第5题:[多选题]根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )。 A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除 B. 劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止 C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除 E. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的 参考答案:ADE
第29题: [单项选择]张女士,44岁,妇科检查发现子宫脱垂Ⅱ度重,既往曾患乙型肝炎,首选的避孕方法是() A. 宫内节育器 B. 口服短效避孕药 C. 注射长效避孕针 D. 口服长效避孕药 E. 避孕套 参考答案:E 答案解析:张女士曾患乙型肝炎,不宜选择药物避孕,因为避孕药成分中含有雌激素,可能会增加肝损伤。子宫脱垂Ⅱ度重的情况不适合放置宫内节育器。