第13题: [多项选择]小李是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小李去做顾问。假设你就是小李,请分析下列问题。 泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些( ) A. 没意义,白白浪费资金 B. 有意义,但成本大于产出 C. 有意义,可以为组织不断补充新生力量 D. 有意义,可以不断吸收优秀人才 参考答案:C,D 答案解析:[解析] 外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源,其优点包括:①选择余地大,有利于招到一流人才;②为企业带来“新鲜血液”;③人才现成,节省培训投资;④不存在小团体。