第1题:
[判断题]裸露爆破对药包形状有严格要求，切药包的厚度应大于底面的宽度。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[单选题]小绞车所用钢丝绳安全系数不得低于______倍。A.8
B.9
C.7.5
D.6.5
参考答案:D
第3题:
[单选题]车辆悬架是( )与车桥之间的弹性传力装置。A.车架
B.车轮
C.减震器
D.车厢
参考答案:A
第4题:
[单选题]第一个实现登陆月球的人是( )。A.嫦娥
B.加加林
C.阿姆斯特朗
D.阿波罗
参考答案:C
C项正确，美国宇航员阿姆斯特朗是登陆月球第一人。
第5题:
[判断题]在吸收操作中,选择吸收剂时,要求吸收剂的蒸汽压尽可能高。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [单项选择]
土坝的堆石级配的质量检查应( )。A. 随机取样
B. 分层分段取样
C. 分层分段后再随机取样
D. 梅花形取样
参考答案:B
第7题:
[单选题]佟掌柜旗舰版商户云服务平台后台中,没有以下哪个功能?( )A.查看数据报表
B.发布微信会员卡
C.申请微信子商户号
D.绑定微信账单
二、多选题
参考答案:C
第8题: [单项选择]
液压防喷器封井时，遇到控制系统失灵，这时候应采取（）的措施才能有效封井。A. 立即加重泥浆
B. 抢修控制系统
C. 手动关井
参考答案:C
第9题: [判断题]
公安民警徒手制止，不可以直接击打违法犯罪行为人的头部、裆部等致命部位。参考答案:错
第10题:
[判断题]未办或错办闭塞发出列车，未构成一般B类以上事故的，列为一般C类事故。A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题]线路速度100km/h，采用反向曲线变更线间距可不设缓和曲线的最小圆曲线半径为（ ）。A.4000m
B.5000m
C.10000m
D.12800m
参考答案:A
第12题:
[单选题]对地下工程喷射混凝土施工说法正确的是（ ）。A.喷嘴处水压应比工作风压大
B.工作风压随送风距离增加而调低
C.骨料回弹率与一次喷射厚度成正比
D.喷嘴与作业面之间的距离越小，回弹率越低
参考答案:A
P302-317
选项B错误，当输送距离变化时，工作风压可参考以下数值：水平输送距离每增加100m，工作风压应提高0．08～0．1 MPa；倾斜向下喷射，每增加100m，工作风压应提高0．05～0．07MPa；垂直向上喷射每增加10m，工作风压应提高0．02～0．03MPa；
选项C错误，一次喷射厚度太薄，喷射时骨料易产生大的回弹；一次喷射的太厚，易出现喷层下坠、流淌，或与基层面间出现空壳；
选项D错误，经验表明，喷头与喷射作业面的最佳距离为1m，当喷头与喷射作业面间的距离≤0．75或≥1．25，喷射的回弹率可达25％。?
第13题:
[简答题]禁止作业人员越过( )的线路对上层线路、远侧进行验电参考答案:未经验电、接地
第14题:
[单选题]办理行内汇兑业务,汇款人和收款人均开立存款账户的,业务人员应要求客户在结算业务凭证上记载其完整()。
A.行号
B.日期
C.账号
D.签章
参考答案:C
第15题:
[多选题]复合电子现金卡开卡可在______办理。A.开户网点
B.发卡行辖内网点
C.省内异地网点
D.跨省异地网点
参考答案:AB
第16题:
[判断题]吊弦分环节吊弦和载流吊弦(1分)A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[单选题]电能表的直观检查是凭借( )进行的。A.专门仪器
B.检定装置
C.检查者的目测或简单的工具
D.检测工具和仪器
参考答案:C
第18题:
[判断题]根据标准要求,在照明灯100m左右、35°范围内,照明车的照度最小不得低于5Lx。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [单项选择]
患者大面积烧伤感染，症见：高热，神昏谵语，唇干烦渴，小便短赤，四肢逆冷，舌红绛苔黄燥，脉细数无力。其证型是
A. 气脱
B. 气逆
C. 血脱
D. 热厥
E. 寒厥
参考答案:D
第20题:
[多选题]下列对行政行为归类的认定，正确的是()。A.某市工商局依法向辖区内的企业颁发营业执照属于行政确认
B.某市交警大队的交警对闯红灯的行人进行罚款属于行政处罚
C.某市卫生局对违法经营的餐厅实施查封属于行政执行
D.某市公安局民警为追捕犯罪嫌疑人临时使用某行人的摩托车属于行政征用
参考答案:BD
行政确认是指行政主体依法对相对人的法律地位、法律关系和法律事实进行甄别，给予确定、认可、证明并予以宣告的具体行政行为。例如交通事故责任认定、伤残等级确定等。行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。很明显，A项中某市工商局的行为属于行政许可，故排除A项。行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。行政强制是指行政机关为了实现行政目的，对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。《行政强制法》第9条规定：“行政强制措施的种类：(一)限制公民人身自由；(二)查封场所、设施或者财物；(三)扣押财物；(四)冻结存款、汇款；(五)其他行政强制措施。”据此可知，C项中某市卫生局的行为属于行政强制，故排除C项。
第21题:
[单选题]下列选项不符合山区及林（牧）区施工规定的是（）。A.防火期施工指定专人携带火种上山作业
B.山区及林（牧）区施工应严格遵守环境保护相关工作
C.山区及林（牧）区施工做好防毒蛇、野兽、毒蜂等生物的侵害措施
D.山区及林（牧）区施工应防止误踩深沟、陷阱
E.略
F.略
参考答案:A
第22题:
[填空题]1 在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，应制定相应的( )，经本单位批准后执行。
参考答案:安全措施
第23题:
[单选题]5号线ATS工作站显示列车方向箭头为（ ）色，表示列车较小的延误（比最小延误时间长，比较大延误时间短）。
A.A、稳定红
B.B、稳定绿
C.C、稳定黄
D.D、稳定白
参考答案:C
第24题: [多项选择]
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（ ）。
A. 有利于激发员工们的斗志
B. 容易增加工作压力
C. 容易造成紧张的组织气氛
D. 降低工作的满意度
E. 有利于调动员工的创造性
参考答案:B,C,D
第25题:
[单选题]《山东省小型微型企业贷款风险补偿奖励资金管理暂行办法》规定：小型微型企业贷款同比增长10%以上且增速超过本行贷款增速的银行业金融机构，由省级银行机构、城市商业银行、农村合作金融机构进行申报。风险补偿奖励标准，以其上年度小型微型企业贷款余额为基数，本年度小型微型企业贷款余额超基数10％以上的部分，按（ ）的比例给予补偿奖励。
A.不低于 5‰
B.不高于5‰
C.不高于2%
D.不低于5％
参考答案:B
第26题:
[填空题]公文中结构层次一般不多于四层，层次序数的写法一般为 、 、 、 。
参考答案:“一、”，“（一）”，“1.”，“（1）”
第27题: [单项选择]
引起急性肾小球肾炎的常见病因是（）A. 乙型肝炎病毒感染
B. 甲型肝炎病毒感染
C. 葡萄球菌感染
D. β-溶血性链球菌A组12型
E. 乙族甲组溶血性链球菌感染
参考答案:D
第28题:
[判断题]吉林省雅丹地貌最为典型的是位于松原市乾安县大布苏湖东岸的泥林。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
吉林省最为典型的雅丹地貌是位于松原市乾安县大布苏湖东岸的泥林，被誉为“魔鬼之谷”。其高出湖面50米，南北长15公里，面积为58平方公里，沟壑纵横，叠峦起伏，数以万计泥柱如林，连峰接岭，土壁陡峭，形状各异，阵阵寒气逼人，大有幽谷深渊之感，犹如置身于原始公园之中。
第29题:
[判断题]自动闭塞区段，出站信号机故障时发出列车的行车凭证为路票。A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:
[判断题]当采取不停电工作方式进行电气装置的检查、维护以及修理时,应在电气装置及工作区域挂设警告标志或警告标志。A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题: [多项选择]
《计价规范》中规定发、承包人双方发生工程造价合同纠纷时，争议的解决办法包括（）。A. 协商
B. 仲裁
C. 调解
D. 讨论
E. 诉讼
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
《计价规范》中规定发、承包双方发生工程造价合同纠纷时，应通过下列办法解决：
(1)双方协商；
(2)提请调解，工程造价管理机构负责调解工程造价问题；
第32题: [单项选择]物业管理企业是由( )选聘的，承担物业管理区域内的具体管理服务任务。
A. 物业管理者
B. 物业管理大会
C. 业主
D. 全体业主
参考答案:D
第33题: [填空题]延长石油集团公司纪委要求，各级党委要把反腐倡廉理论作为中心组学习的（）。
参考答案:重要内容
第34题:[简答题]简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
参考答案:（1）培训评估层级体系的特点
①反应评估，是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。第一级评估目标往往包括对培训项目的肯定式意见反馈和既定计划的完成情况。
优点：易于进行，是最基本、最普遍的评估方式。
缺点：可能因为对老师有好感而给课程全部高分，或者因为对某个因素不满而全盘否定课程。
②学习评估，是第二级评估，着眼于对学习效果的度量，即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获。评估的方法很具体，无论是测试、模拟、技能练习还是教师的评价，都是为了评估学习的情况。
优点：对培训学员有压力，使他们更认真地学习；对培训师也是一种压力，使他们更负责、更精心地准备课程和讲课。
缺点：评估所带来的压力也可能使报名不踊跃；所采用的测试方法的可靠度和可信度有多大、测试方法的难度是否合适，对工作行为转变来说并非是最好的参考指标。
③行为评估，是第三级评估，主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变，主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。
优点：培训的目的是改变学员的行为，可以直接反映培训的效果；可以使高层领导和直接主管看到培训的效果，使他们更支持培训。
难点：实施时间往往是培训结束后的几周或几个月之后，要花费很多时间和精力，人力资源部门可能忙不过来；因为要占用相关人员较多时间，大家可能不太配合；问卷的设计非常重要却比较难做；员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰。
④结果评估，是第四级评估，通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。
优点：如果能在这个层面上拿出翔实的、令人信服的调查数据，不但可以打消高层主管投资于培训的疑虑心理，而且可以指导培训课程计划，把有限的培训经费用到最能为企业创造经济效益的课程上来。
缺点：需要较长的时间；相关经验很少，评估技术不完善；必须取得管理层的合作，否则就无法拿到相关的数字；多因多果，简单的对比数字意义不大，必须分辨哪些结果与要评估的课程有关系，在多大程度上有关。
（2）培训评估层级体系的评估标准在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。
①相关度。指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性。
②信度。指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。
③区分度。指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别。
④可行性。指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。
第35题: [多项选择]下列符合档案归档要求的是（）。
A. 分类编号
B. 贴上标签
C. 编制页码
D. 活页保管
参考答案:A,B,C
