第1题: [单项选择]
有关肾上腺皮质癌的MRI表现，正确的是（）A. 均无功能
B. 一般无明显强化
C. 在反相位图像上信号下降不均匀
D. 易发生下腔静脉癌栓
E. 淋巴结转移少见
参考答案:D
第2题: [单项选择]
下列有关珍珠状阴茎丘疹临床表现的描述，正确的是（）。A. 该病发病部位为阴茎根部
B. 患者有疼痛不适感
C. 多见于儿童
D. 其发生与种族因素有关
E. 皮损表现为串珠状小丘疹，呈肉色、白色或淡红色
参考答案:E
答案解析:珍珠状阴茎丘疹皮损位于阴茎冠状沟，特别是前缘，为串珠状小丘疹，呈肉色、白色或淡红色，患者无任何症状，多发生于青春期后。
第3题:
[单选题]分层注水管柱脱时，测试的层段注水量等于（）注水量。A.全井
B.测试层段
C.相邻层段
D.测试与相邻层段之和
参考答案:A
第4题:
[多选题]下列单板中哪项可以插在OptiX 155/622H（Metro 1000）V3设备上（ ）A.OI2S、OI2D
B.PD2T、PM2T
C.EFS、SL16
D.PD2T、OI4
参考答案:ABD
第5题:
[单选题]患者女性,30岁。风心病二尖瓣狭窄4年,近1个月重体力劳动时出现呼吸困难入院。昨夜12点患者突然憋醒,端坐位,大汗淋漓,咳嗽,咳粉红色泡沫痰。心率120次/分,两肺满布湿啰音及哮鸣音,护士应给予患者氧疗的措施为()
A.持续低流量给氧
B.高流量给氧
C.间断给氧
D.高流量乙醇湿化给氧
E.低流量乙醇湿化给氧
参考答案:D
患者目前的症状、体征均支持急性肺水肿,故处理应按急性肺水肿处理。高流量给氧是为了减少肺泡毛细血管的液体渗出,乙醇湿化是为了降低肺泡内泡沫的表面张力,增加换气面积。
第6题:
[多选题]班组长在安全生产上的职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。
A.不违章指挥
B.不违章作业
C.不违反劳动纪律
D.爱护班组成员
参考答案:ABC
第7题:
[填空题] 发现线路有危及行车安全的不良处所时, 应鸣示 ( ) 信号。
参考答案:警报
第8题:
[判断题]行政事业单位应建立健全国有资产使用管理制度,规范国有资产使用行为,充分发挥国有资产的使用效益,定期对占有、使用的国有资产进行清查盘点。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]
在维护过程中，维护小组及时排除故障的工作叫（）。A. 大修
B. 中修
C. 小修
D. 以上答案都不正确
参考答案:C
第10题:
[单选题]（ ）用于地层不稳或场地受限制地段兼起排除成层地下水或降低地下水位的作用。A.排水槽
B.排水沟
C.涵洞
D.隧道
参考答案:A
第11题:
[判断题]城市经济体制改革的实验是从扩大企业自主权入手的。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]
顺应经济社会发展阶段性变化和建设社会主义新农村的要求，坚持“多予少取放活”的方针，重点在( )上下功夫。
A. “多予”
B. “少取”
C. “放活”
D. “以工促农”
参考答案:A
答案解析:[解析] 《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》指出，顺应经济社会发展阶段性变化和建设社会主义新农村的要求，坚持“多予少取放活”的方针，重点在“多予”上下工夫。
第13题:
[单选题]应以"药品不良反应／事件定期汇总表"的形式进行年度汇总的部门或机构是A.药品经营企业
B.医院
C.药品生产企业
D.医疗卫生机构
E.各级卫生主管部门
参考答案:C
第14题:
[多选题]某施工现场发生一起高处坠落事故，1从当场死亡（坠落前术系牢安全带）。经事故调查组认定，这是因施工单位未履行安全生产监理职责而发生的一起责任事故，应按照有关法律法规对相关单位和责任人进行处罚。根据相关法律法规，请回答以下问题：
根据省住建厅（苏建质安[2011]847号）文件规定，取消该项目在本考核年度内（ ）称号等参评资格。
A.“文明工地”
B.“绿色工地”
C.“标准化示范工地”
D.“新技术应用示范工程”
E.“环保达标工地”
参考答案:ABCD
第15题:
[单选题]将干海参用水发的方法是:( ),慢慢发制。A. 少煮多泡
B. 多煮多泡
C. 多煮少泡
D. 少煮少泡
参考答案:A
第16题:
[单选题]在电阻串联电路中,每个电阻上的电压大小( )。A.与电阻大小成正比;
B.相同;
C.与电阻大小成反比;
D.无法确定。
参考答案:A
第17题:
[单选题]对导体电阻的大小,可用R=U/I来表示,对公式的理解,下列说法正确的是()。A.电流越大,电阻越小
B.电阻与它两端的电压成正比
C.电阻R与两端电压和通过的电流的大小无关,U/I是个恒量
D.无法确定
参考答案:C
第18题: [单项选择]
中医学认为，与女子胞功能关系最密切的脏腑是（）A. 肾、肝、心、脾
B. 脑、肝、心、脾
C. 肺、肝、心、脾
D. 心、肺、肝、脾
E. 心、肺、肝、肾
参考答案:A
答案解析:女子胞功能的发挥与五脏均有关联，但其中肾藏精主生殖，与天癸产生有关，心主血、肝藏血、脾统血，女子以血为用，故与肾、肝、心、脾四脏关系最为密切。
第19题: [多项选择]
造成排水管漏水的原因有：（）A. 管材有砂眼
B. 接口有裂纹
C. 管材有裂纹
D. 管材接口处断裂或活动
参考答案:A, B, C, D
第20题: [单项选择]
关于无代价抵偿货物的税、证管理规定，下列表述中错误的是（）。A. 如属国家限制进口商品，与原货品名、数量、价值、贸易方式一样，无论原货是否退还境外，均可免予另办许可证件
B. 对外商同意因残损而削价并补偿进口的同品名、同规格货物，如价格未超过削价金额的，可免税
C. 对于车辆、家电的无代价抵偿货物，进口时可免税，但其留在国内的原货应视其残损程度估价纳税
D. 抵偿货物进口申报时，除进口货物报关单外，应随附原进口货物报关单、税款缴纳证、商检证书或索赔协议书
参考答案:A
答案解析:
[解析] 无代价抵偿货物进口时，收货人应在进口货物报关单上的贸易方式栏内填明为“无代价抵偿货物”，并附上原进口货物报关单、税款缴纳证和商检证书或与境外发货人签订的索
第21题:[单选题]被誉为“世界边缘的国家”是（）。
A.澳大利亚
B.新西兰
C.南非
D.埃及
参考答案:B
新西兰位于太平洋西南部，介于南极洲和赤道之间，是世界最南端的陆地之一，被誉为“世界边缘的国家”。
第22题: [单项选择]组成蛋白质的天然氨基酸的种类数目是（）
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
E. 30
参考答案:C
第23题:[判断题](30763)( )当列车折角塞门被意外关闭时，司机可以直接操作列尾装置，使其强行排风，促使列车制
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [简答题]农友云：‘你们佛教说凡一切动物皆有灵性，若把水蛭斩至碎片细段，再放在牛粪内一夜，翌早翻开牛粪，其若干细碎水蛭肉即变成若干水蛭’。不佑是否牛粪中有细菌，其水蛭内段埋下，细菌依缘而化？抑或有甚多中阴身依缘承业力投入水蛭肉段内而生？祈示！
参考答案:神识获得假身，不过如寄客与旅舍耳。识为‘能’寄，胎卵湿化诸物体为‘所’寄，因识神有灵机，胎卵湿化有生机也。既有生机为‘能’生，遇识神之缘和合，而成一动物之体为‘所’生，此仍‘缘生’原理，并无奇特。识神即中阴身，水蛭本环节动物，节节皆能独立，皆有生机也。
第25题:[单选题]司机发现(或接到通知)邻线发生障碍,应向邻线上的列车发出( )信号。
A.警报
B.呼唤
C.紧急停车
参考答案:C
第26题:[判断题]>横向裂纹的产生是由于连铸机拉速过快所致的。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:[简答题]党员干部和党的各级组织如何处理与党外干部的关系？
参考答案:党员干部要善于同党外干部合作共事，尊重他们，虚心学习他们的长处。党的各级组织要善于发现和推荐有真才实学的党外干部担任领导工作，保证他们有职有权，充分发挥他们的作用。
第28题: [判断题]氟斑牙是由于饮水中含氟量过低所致。
参考答案:错
第29题: [简答题] 拟写公文标题 ××省教委招生办公室召开一次2003年高等院校招生会议，会后要下发一份会议文件。
参考答案:
××省教委招生办公室2003年高等院校招生工作会议纪要
第30题: [判断题]电动机的作用是将机械能转变为电能。
参考答案:错
第31题:[判断题]当事人应当遵循追求自身利益最优原则确定各方的权利和义务。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题]计算机中的()属于“软”故障。
A.电子器件故障
B.存储介质故障
C.电源故障
D.系统配置错误或丢失
参考答案:D
第33题:[判断题]根据《旅游法》规定，旅游经营者对其在经营活动中知悉的旅游者个人信息，在不损害旅游者合法权益的前提下，可以用来宣传判断题
A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:[多选题]商业银行有下列情形之一，由中国人民银行责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款；情节特别严重或者逾期不改正的，中国人民银行可以建议国务院银行业监督管理机构责令停业整顿或者吊销其经营许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）。
A.拒绝或者阻碍中国人民银行检查监督的
B.违反规定同业拆借的
C.提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告、报表和统计报表的
D.未按照中国人民银行规定的比例交存存款准备金的
参考答案:ACD
第35题:[单选题]设备保护地线宜用多股（）
A.铝芯线
B.电缆
C.铜导线
D.铁丝
参考答案:C
第36题: [简答题]冲突产生的原因是什么？
参考答案:
（1）组织内存在部门化和特殊化。
（2）所涉及工作的特性。
（3）管理层和员工所追求的目标与正式目标不同。
（4）个人角色和团体角色不明确。
（5）部门界限和个人界限不明确。
（6）合同关系不明确。
（7）个人同时承担不同的角色。
（8）管理层隐藏目标。
（9）个人对他们在组织内的地位有不同的看法。
（10）个人对他们在自己的工作中所做出的努力有不同的看法。
（11）个人对他们在组织内所承担角色的权威和权力的级别有不同的看法。
