第1题: [单项选择]在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是( )。 A. 智力 B. 能力 C. 人格 D. 情感 参考答案:B 答案解析:[解析] 能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构,都有各自的长处和短处。在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平。
第6题: [单项选择]( )又称专家决策术,是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。 A. 主观判断法 B. 德尔菲法 C. 时间序列分析法 D. 比率分析法 参考答案:B 答案解析:[解析] 德尔菲法是20世纪60年代末在兰德公司“思想库”中发展起来的,目标是通过避免专家面对面的集体讨论所产生的成员间的相互影响,从而充分利用专家的知识经验。A、B属于定性预测法;C、D属于定量预测
第33题: [单项选择]下列描述中正确的是( )。 A. 程序执行的效率与数据的存储结构密切相关 B. 程序执行的效率只取决于程序的控制结构 C. 程序执行的效率只取决于所处理的数据量 D. 以上3种说法都不对 参考答案:A 答案解析:[解析] 数据的存储结构、程序处理的数据量、程序的算法等都会影响程序执行效率。
第34题: [单项选择]What is the party like 参考答案:A 答案解析:[听力原文]
W: I don’t think the party is very successful.
M: Neither do I. The food is too salty, the