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[单选题]干看春红茶的品质特点是色泽乌润,茶叶肥壮重,或有( )
A.密披茸毛
B.稍带白毫
C.较多白毫
D.略显茸毛

参考答案:C

热门试题:

第1题: [多项选择]根据《企业国有资产产权登记管理办法》的规定,下列情形中应当进行注销登记的有( )。
A. 企业被依法撤销的
B. 企业改制后不再设置国有股权的
C. 被宣告破产的
D. 企业国有资本出资人发生变动的
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 企业国有资本出资人发生变动的属于办理变动登记的情况。

第2题:
[单选题]初级合作社和高级合作社最根本的区别是( )。
A.性质
B.规模
C.地区
D.名称
参考答案:A


第3题: [单项选择]
瓦斯检查员在现场检查发现有害气体超限时,()停止该地点和受威胁地区的一切工作。
A. 有权
B. 无权
C. 视情况
参考答案:A

第4题: [填空题]
由于各种原因造成孔内故障,使(),叫做孔内事故。
参考答案:钻进不能正常进行或中断

第5题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,成套接地线应由多股软铜线和专用线夹组成。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
成套接地线应由有透明护套的多股软铜线和专用线夹组成。接地线截面不应小于25mm2,并应满足装设地点短路电流的要求。


第6题:
[单选题] 在扑救危险品仓库火灾时,当火场爆炸危险性大,连续爆炸难以制止,并威胁人员安全时,应( )。(易)
A. 迅速撤离现场,在外围做好战斗准备
B. 强攻近战,利用大流量水进行冷却
C. 以快制快,迅速控制爆炸发生
D. 对危险物品的实施疏散和保护
参考答案:A


第7题: [判断题]
车辆行驶速度过快时,轮胎在路面上会产生滑移,导致轮胎磨损加剧。
参考答案:对

第8题: [单项选择]
在DNS系统的资源记录中,类型“MX”表示( )。
A. 主机地址
B. 邮件交换机
C. 主机描述
D. 授权开始
参考答案:B
答案解析:[解析] 为了区分不同类型的对象,域名系统中每一条目都被赋予了“类型(type)”属性。这样,一个特定的名字就可能对应于域名系统的若干个条目,其中类型“MX”表示邮件交换机。

第9题:
[单选题]按公式计算,正常6岁小儿的收缩压是
A.90mmHg
B.100mmHg
C.88mmHg
D.80mmHg
E.92mmHg
参考答案:E


第10题:
[不定项选择题]证见腹胀腹痛,纳少,便溏,身倦无力,气短懒言,面色萎黄,舌淡,边有齿痕,苔白,脉缓弱。根据脏腑辨证,回答以下问题。 若伴随慢性腹泻,脱肛,则应辨证为 查看材料
A.脾虚下陷
B.脾胃气虚
C.脾不统血
D.寒湿困脾
E.肺脾气虚
参考答案:A


第11题:
[多选题]各分子公司物资部门制订第三方承运商评估、评价标准和业务指导书,负责开展第三方承运商( )
A.资质能力评估
B.绩效评价管理工作
C.动态管理
D.平台管理
参考答案:AC


第12题: [单项选择]
一般规定皮肤大疱的直径应至少大于()。
A. 0.5mm
B. 1.0mm
C. 0.5cm
D. 1.0cm
E. 2.0cm
参考答案:D

第13题:
[判断题](  )动车组一般情况下不得通过半径小于250m的曲线。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题:
[判断题]作业负责人、驻站联络员、现场防护员,必须携带列车无线调度电话等通信设备。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]()星级党支部由省联社党委统一命名。
A.五
B.四
C.三
D.二
E.一
参考答案:A


第16题: [单项选择]
女性,25岁,怀孕2个月余,因恶心、呕吐、乏力2周,皮肤黄染进行性加深5天,嗜睡1天入院。体检:嗜睡状态,皮肤注射部位可见出血斑,巩膜深度黄染,扑翼样震颤(+),移动性浊音(+),化验:ALT45U,总胆红素252μmol/L,PT20秒(对照12秒)。病人诊断首先考虑为()
A. 淤胆型肝炎,肝功能衰竭
B. 亚急性重症肝炎
C. 急性重症肝炎
D. 急性妊娠脂肪肝
E. 肝炎后肝硬化、肝性脑病
参考答案:E
答案解析:患者有嗜睡症状,考虑有感性脑病的可能。

第17题:
[单选题]每对滑动门对应设置一个LCB控制盒,滑动门LCB顺时针依次为( )四个档位正常情况下LCB操作盒应处于自动位。
A.A、自动、隔离、手动开门、手动关门
B.B、自动、隔离、手动关门、手动开门
C.C、隔离、自动、手动开门、手动关门
D.D、隔离、手动开门、手动关门、自动
参考答案:B


第18题: [简答题]
烟气温度高的原因有几种?
参考答案: ①空气预热器太脏;
②热媒炉积灰多;
③燃烧器不能正常调节;
④恒温器有偏差或未能正确调节;
⑤热媒炉负荷高。

第19题:
[单选题] 当APU探测到反流时,下列哪个说法正确
A. ECB 控制自动停车
B. 松出主电门立即停车
C. 操作紧急停车电门进行停车
D. 关闭引气,不用停车
参考答案:A


第20题:
[判断题]车站向作业区间发车时,驻站联络员应立即向现场防护员发出确报。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[简答题]调度集中区段,遇哪些情况可转为非常站控模式?(技规206条)
参考答案:遇下列情况可转为非常站控模式:1.调度集中设备故障;2.行车设备施工、维修需要时;3.发生危及行车安全的情况需要时。


第22题:
[判断题]大跨度大空间建筑发生火灾辖区消防救援站指挥员在出动途中应辖区消防救援站指挥员在出动途中,应向指挥中心、起火单位了解着火部位、燃烧物质、人员被困、火势发展蔓延等情况,预判火场主要方面,明确车辆停靠位置和小组作战任务,提示行动安全事项。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[单选题]《普速铁路工务安全规则》规定,发现胀轨跑道时必须立即拦停列车,尽快采取措施,恢复线路,首列放行列车速度不超过( ),并派专人看守、整修线路,逐步提高行车速度。
A.5km/h
B.10km/h
C.15km/h
D.20km/h
参考答案:C


第24题:
[判断题]明火和灼热体发出的辐射热能引起周围可燃物质着火外,太阳的辐射能也能引起易燃物质发生自燃。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[判断题]接地刀闸与检修设备之间连有断路器(开关),在接地刀闸和断路器(开关)合上后,应采取保证断路器(开关)不会分闸的措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
国网江苏省电力有限公司作业现场典型违章定级标准库(2022版)

第26题:
[单选题]专责监护人( )兼做其他工作。
A. 可以
B. 根据工作需要可
C. 不得
D. 在全部停电时可
参考答案:C


第27题:
[多选题] 下列行为不属于《治安管理处罚法》调整范围的有( )
A. 酒后驾驶机动车辆
B. 偷开他人机动车
C. 因合同的履行发生民事争议
D. 因校园意外伤害行为发生损害赔偿争议
参考答案:ACD


第28题: [单项选择]
维生素C等遇到碱性物质时,很容易被( )。
A. 溶解
B. 氧化
C. 分解
D. 合成
参考答案:C

第29题:
[单选题] 健康教育服务要接受( )的技术指导和考核评估。
A. 全部都是
B. 卫生行政部门
C. 健康教育专业机构
D. 上级医疗机构
参考答案:C


第30题: [单项选择]
建设工程项目总进度目标的控制是______项目管理的任务。
A. 业主方
B. 设计方
C. 施工方
D. 供货方
参考答案:A
答案解析:[解析] 建设工程项目总进度目标的控制是业主方项目管理的任务。

第31题:
[单选题](单选题)作业人员登高作业,应使用安全、可靠、绝缘的登高工具,并做好( )的安全措施。
A.防止物体打击和交通伤害
B.防止触电和高处坠落
C.防止触电和倒杆
D.防止倒杆和高处坠落
参考答案:B


第32题:
[]<br><br><br/>A. Similarly<br/>B. In contrast<br/>C. Furthermore<br/>D. Instead<br/>参考答案:B
答案解析:考查篇章分析能力。根据上下文,液体变得稀薄,而蒸汽变得稠密,因此这里应该填一个表示转折关系的词。 In contrast(相反),故选项B正确。Similarly(同样地),意思不对。Furtherm

第33题:
[单选题]高处作业人员必须年龄满()周岁。(B)
A.16
B.18
C.20
D.22
参考答案:B


第34题: [单项选择]
Who’d like to ______ the form first


A. write in
B. fill
C. fill in
参考答案:C
答案解析:[解析] fill in a form表示“填写表格”,是固定搭配。

第35题: [多项选择]

患者女,30岁,因“行走不稳伴持续下背部疼痛3年,写字困难,言语不清,记忆力略减退,睡眠中动作增多1年”来诊。

可以排除的诊断有()
A. AVED
B. EA2
C. SCA2
D. SCA3
E. SCA5
F. SCA6
G. SCA8
H. 弗里德赖希共济失调
参考答案:A, B, E, H

第36题:
[不定项选择题]易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。 为了保证供、需在各时间点上的匹配,人力资源部门必须制定出战术性人力资源计划,包括( )。
A.晋升规划
B.培训开发规划
C.战略规划
D.继任规划
参考答案:ABD
为了使人力资源战略性的规划具体化和专业化,还需要制定战术性人力资源计划,一般包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划、继任规划以及职业规划。

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