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[单选题]各类巡视完成后应填写巡视记录(见附录O2),其中全面巡视应持()(见附录F)巡视,并逐项填写巡视结果。
A.标准作业卡
B.记录簿
C.巡视卡
D.作业卡

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题](第二十条)救援人员编组不得少于( )人,并指定一名负责人。 ( )
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C


第2题:
[单选题]采用移动闭塞法时,电客车的门模式为( )。
A.“自动开门、手动关门”
B.“手动开门、手动关门”
C.“自动开门、自动关门”
D.“手动开门、自动关门”
参考答案:A


第3题: [单项选择]
由于全球经济危机的原因,某企业为了制定新的战略对其外部的宏观环境重新进行了分析,在分析过程中,企业对当前的消费者心理进行了分析,这属于( )分析。
A. 经济因素
B. 技术因素
C. 社会文化因素
D. 政治因素
参考答案:C
答案解析:[解析] 对消费心理的分析属于宏观分析中社会和文化因素的分析,是PEST分析中的S方面的分析。

第4题:
[判断题]2.2办理注册登记,在机动车交通事故责任强制保险凭证上签注已纳税信息的,收存机动车交通事故责任强制保险凭证原件;属于按照《车船税法》规定予以免征车船税的,不收存车船税纳税或者免税证明。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[判断题] ( )挤压机进行换网操作时蓄压器中的操作压力须达到一定压力。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[多选题]应急票需存放于()和()。
A.保险柜
B.票箱
C.密码柜
D.运营小车
参考答案:AC


第7题:
[单选题]消防救援人员必须遵守公共秩序和交通规则,遵守职业道德和社会公德,以下描述错误的是( )。( )
A. 不得赌博、打架斗殴,不得参加迷信活动
B. 不得猬集街头、嬉笑打闹和喧哗
C. 可以参加宗教组织和宗教活动
D. 不得酗酒,不得违规喝酒
参考答案:C


第8题:
[]<br><br><br/>A. accident<br/>B. incident<br/>C. second<br/>D. next<br/>参考答案:C
答案解析:根据上文中第一句话“two vivid and striking personal experiences”和第二句中的“My first experience”可推断出这里是指第二次经历。


第9题: [判断题]
油质恶化是引起轴承超温的主要因素之一。
参考答案:对

第10题: [单项选择]
男性,54岁,因乏力、纳差、眼黄、尿黄1周入院。ALT860IU/L,AST620IU/L,TBil260μmol/L,DBil160μmol/L。病前2个月到东南亚讲学20天,多在餐馆进餐及进食生冷食物。最可能的诊断是()
A. 甲型肝炎
B. 乙型肝炎
C. 丙型肝炎
D. 丁型肝炎
E. 戊型肝炎
参考答案:E

第11题: [单项选择]

Conversation One

What is the focus of the woman’s presentation( )
A. The cat family.
B. Nocturnal animals
C. Mammals
参考答案:B
答案解析:

[解析] 6-10
F: Hi, Professor Gordon. I wanted to talk about the wildlife presentation on

第12题:
[单选题]巡视高压设备时,人体与220kV带电导体应保持不小于()的安全距离。
A.0.5m
B.1.5m
C.3m
D.5m
参考答案:C


第13题:
[判断题]节流机构除了起节流降压作用外,还具有自动调节制冷剂流量的作用。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题: [单项选择]
对买卖出境入境证件的中国公民,依照相关规定,处以()拘留。
A. 3日以下
B. 3日以上5日以下
C. 5日以上8日以下
D. 8日以上10日以下
参考答案:C

第15题:
[单选题]关于撤回、撤销、注销与吊销行政许可的适用前提条件,下列说法错误的是( )
A.撤回行政许可的前提是相对人取得的行政许可合法
B.撤销行政许可的前提是相对人取得的行政许可不合法
C.注销行政许可的前提是相对人取得行政许可之后一定无违法行为
D.吊销行政许可的前提是相对人取得行政许可之后一定有违法行为
参考答案:C


第16题: [单项选择]
关于前置胎盘的超声诊断,下列哪项是错误的()
A. 超声是胎盘定位的首选方法
B. 胎盘附着于子宫后壁时容易漏诊
C. 判断胎盘下缘的位置
D. 显示胎盘与宫颈内口的关系
E. 妊娠34周后才作前置胎盘的诊断
参考答案:E

第17题: [简答题]
科学发展的模式有几种,各有何优缺点
参考答案: 科学发展的模式有三种。(1)“平滑--积累型”。优点:正确解释科学进化,反映了人们认识发展的趋势。缺陷:未解决科学革命问题。
(2)“猜想---反驳型”。优点:A,提出科学理论提出的多元径。B,在科学认识中表现出怀疑一切,否定一切的态度。C,突出科学认识中科学革命的作用。缺陷:A否认通过逻辑方法提出科学理论。B否认科学进化。C否认客观真理存在,在认识上陷入了怀疑主义和相对主义。
(3)“范式转换型”。优点:A完整反映了科学进化和科学革命的统一。B注重了科学认识中的社会因素缺陷:A把范式看成非理性因素,忽视了理性,逻辑因素在科学发展中的作用。B割断了新旧知识间的联系

第18题:
[判断题]安全带要挂在上方牢固可靠处,高度可以低于腰部
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[单选题]呋塞米的利尿作用机制是
A.增加肾小球的滤过
B.抑制近曲小管碳酸酐酶,减少H+-Na+交换
C.抑制髓袢升支粗段髓质部Na+-K+-2Cl-同向转运
D.抑制远曲小管近端Na+-Cl-共转运子
E.抑制远曲小管Na+-K+交换
参考答案:C


第20题:
[简答题]电务人员在日常的设备检查中,都应当检查哪些内容?
参考答案:1)电务维修机有无故障记录信息; 2)电务维修机显示的当前双网络状态是否均良好; 3)UPS电池是否有足够的储电量; 4)当前主用联锁机、操作表示机是否发生变化; 5)操作表示机有无故障报警信息及网络连接状态是否正常。 网络灯:绿色闪光代表该机至少有一个网段与其它子系统(任何一台上位机或维修机)相联并进行数据通讯交换,灭灯代表该机脱离整套系统网络。


第21题:
[单选题]根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》(建设部令第128号)文件规定.安全生产许可证的有效期为( )年.
A.1
B.2
C.3
D.6
参考答案:C


第22题: [单项选择]
工程项目投标及签订合同阶段的估算成本计划即()。
A. 竞争性成本计划
B. 指导性成本计划
C. 实施性成本计划
D. 控制性成本计划
参考答案:A

第23题:
[判断题]DDU屏有专门的空调状态界面
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题:
[单选题]使用手持切割机、磨光机等电动工具作业时应佩戴()
A.护目镜
B.防尘口罩
C.耳塞
参考答案:A


第25题:
[单选题]安全技术交底是保证安全技术措施和专项施工方案能够有效实施的重要( )措施。.
A.事中控制
B.事前控制
C.事后控制
D.动态控制
参考答案:B


第26题:
[单选题]地下建筑火灾扑救排烟排热的方法什么?
A.用上风出入口排风,下风出入口送风
B.用中部出入口送风,上风出入口排风
C.用中部出入口送风,下风出入口排风
D.用上风出入口送风,下风出入口排风
参考答案:D


第27题: [单项选择]
患者男性,42岁,63kg。因右手锐器伤,行清创、屈肌腱、神经吻合术。首选麻醉方法()。
A. 局部浸润麻醉
B. 静脉全麻
C. 臂丛阻滞
D. 静吸复合麻醉
E. 静脉局部麻醉
参考答案:C

第28题:
[多选题]加强风险识别、研判、管控,围绕管理、设备、人员、环境四大要素,对安全问题和隐患进行全面排查,分类、分级制定“()()()”管控措施,
A.人防
B.安防
C.物防
D.技防
参考答案:ACD


第29题: [单项选择]
无痛性肉眼血尿为()。
A. 肾结核的主要临床表现
B. 肾结石的主要临床表现
C. 膀胱癌的主要临床表现
D. Wilms瘤的主要临床表现
E. 前列腺增生症的主要临床表现
参考答案:C

第30题:
[多选题]高速公路的经营、服务人员,应当做到合法经营,文明服务,禁止下列行为( )
A.擅自提高服务收费标准
B.擅自扩大服务收费范围
C.拒绝提供合理服务
D.强制提供服务
E.刁难或勒索司乘人员
参考答案:ABCDE


第31题: [单项选择]
下列哪项不是制作个别托盘的适应证
A. 无合适的成品托盘
B. 制作无牙颌印模
C. 牙槽嵴两侧吸收不均匀
D. 牙槽嵴过于丰满
E. 牙槽嵴存在散在的骨尖
参考答案:E

第32题:[单选题]交通事故处置中使⽤切割装备破拆时,必须确认现场⽆可燃.易爆物品。在有燃烧爆炸危
险的场所进⾏破拆时,必须使⽤(  ),并使⽤开花(喷雾)⽔枪掩护。
A.堵漏⼯具
B.破拆⼯具
C.⽆⽕花⼯具
参考答案:C


第33题:
[简答题]简要回答工资为什么有黏性?
参考答案:黏性工资是指不能迅速地反映劳动力市场供求的变动,只能缓慢地根据劳动力市场状况改变而调整的工资。工人的名义工资通常不能随着经济条件的变化而迅速调整,在短期内表现为“迟钝的”或“黏性的”。工资黏性的具体原因有: (1)信息不充分。价格变动的信息不充分导致工资调整缓慢。当名义工资因价格上涨而提高时,由于信息不充分,工人错误地相信他们的实际工资已经提高,因此愿意提供更多的工作。这样,在短期内,直至工人认识到更高的名义工资只是更高的价格水平所导致的结果之前,名义工资的增加将伴随着更高的产出水平和更少的失业。 (2)协调问题。如果企业间相互协调,他们可以一起削减工资,但是在一般情况下,他们不可能协调一致,因为个别企业削减其雇员的名义工资时,率先行动的企业其利润将受到最严重的打击。 因此,当总需求下降时,工资不会立即下降。 (3)效率工资。根据效率工资理论,雇主必须把工资作为刺激雇员努力工作的手段。雇员在工作时候的努力程度决定了生产和经营的经济效率,如果员工积极性高,则生产的效率就高,反之亦然,而雇员工作时的努力程度又在很大程度上取决于雇员得到的报酬的高低。根据这一理论,雇主除非迫不得已,否则不愿意降低员工的工资,因为这不利于刺激工人的生产积极性。因此,社会上的工资水平总体上有不断上升的趋势。 (4)合同与长期关系。当劳动需求发生变动与企业增加工作时间时,工资的调整是交错的。由于需求增加,工人在下一个劳动协议中,将会施加压力要求增加基本工资。但是,在所有工资重新商定之前,要经过一段时间。而且,并非所有的工资都能够同时加以协商。因为工资确定的日期是错开的,即它们是交错的。工资不会一步到位地全部调整到使经济实现长期均衡的水平,只能是一步一步地向均衡趋近,只是逐渐向充分就业均衡下的基本工资靠近。 (5)内部人一外部人模型。内部人是指企业内部已经就业的工人,外部人是指企业外部处于失业状态的劳动者。由于工会的存在,内部人在工资决定上有较强的讨价还价能力,因为对企业而言,解雇已经就业的内部人和雇用外部人都有较大的成本,其结果是内部人相对外部人来说具有优势。企业愿意对内部人支付较高的工资,即使失业者愿意接受比现行实际工资更低的工资水平。内部人一外部人模型说明,实际工资并不对失业做出较大的反应。这就为解释为什么一旦出现经济衰退就不能很快恢复到充分就业状态提供了另一个理由。


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