第1题:
[单选题]用水或一般灭火器扑灭离接触网带电部分不足( )m的燃着物体时,接触网必须停电。A.4
B.6
C.7
D.5
参考答案:A
第2题:
[判断题]按照《新疆油田钻井井控实施细则》规定,玛湖区域及吉木萨尔页岩油区块等低渗透率的生产井,必须配置液气分离器。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题: [单项选择]
下列哪项不是医疗机构应当在12小时内向当地卫生行政部门报告的重大医疗过失行为A. 发生死亡的
B. 有重度残疾的
C. 有中度残疾的
D. 同时二人人身损害后果的
E. 同时三人人身损害后果的
参考答案:D
答案解析:参见《医疗事故处理条例》第十四条:发生下列重大医疗过失行为的.医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告:(一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;(二)导致3人以上人身损害后果;(三)国
第4题: [单项选择]
舟状腹常见于A. 腹膜炎
B. 胃溃疡
C. 肝硬化
D. 急性胃扩张
E. 严重脱水
参考答案:E
第5题: [单项选择]
女性,35岁,一皮质醇增多症病人,尿及血游离皮质醇不被小剂量地塞米松所抑制,而可被大剂量地塞米松抑制试验所抑制,其可能为()
A. 原发性肾上腺皮质腺瘤
B. 原发性肾上腺皮质癌
C. 异位ACTH综合征
D. 垂体Cushing病
E. 皮质激素长期治疗
参考答案:D
第6题:
[单选题]变压器绕组的直流电阻测量方法通常有( )。A.电压表法和平衡电桥法
B.电流表法和平衡电桥法
C.电压表法和电流表法
D.电压降法和平衡电桥法
参考答案:D
第7题:
[判断题]起重机滑轮组作用可分为省力和增速两种,起重机常用的是增速滑轮组。A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[多选题]教师良心是教师职业道德的重要范畴,其特点包括()A.公正性
B.综合性
C.稳定性
D.内隐性
E.广泛性
参考答案:ABCDE
教师良心是教师个人在自己的教育实践中,对社会向教师提出的一系列道德要求的自觉意识,是教师个人对学生、教师集体和社会自觉履行其职责的道德责任感以及对自己教育行为进行道德控制和道德评价的功能,是多种教师职业道德心理因素在教师个人意识中的有机统一。因而教师的良心需要具备公正性、综合性、稳定性、内隐性和广泛性的特征。
第9题:
[简答题]检调确认作业无冲突并确认具备断电条件,向 提出断电申请。参考答案:场调
第10题: [多项选择]
4G无线通信目标包括( )。A. 提供更高的传输速率
B. 支持更高的终端移动速度(250kin/h)
C. 全IP网络架构、承载与控制分离
D. 提供无处不在的服务、异构网络协同
E. 提供手机电视业务
参考答案:A, B, C, D
第11题:
[多选题]【多选题】水冷壁是锅炉的主要( )A.承压受热面
B.辐射蒸发受热面
C.对流蒸发受热面
D.加热受热面
参考答案:ABC
第12题:
[判断题]中心一级母钟、二级母钟均由主、备母钟组成,具有热备份功能。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]500kV(±500kV)、330kV输电线路工程中,平地每( )Km、山地每( )Km配备1名监理员。
A.12、6
B.14、8
C.12、8
D.14、6
参考答案:C
第14题: [单项选择]
()是人类认识自然、改造自然和开展科学研究中思维运动方式的特征及其规律性。A. 正向思维
B. 创新思维
C. 科学思维
D. 实践思维
参考答案:C
第15题:
[判断题]工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[多选题]申请个人住房贷款和个人商用房贷款存贷通业务的客户应满足以下基本条件( )。A.已在我行办理个人住房或商用房贷款
B.贷款余额大于10万元
C.贷款形态正常
D.贷款剩余还款期限大于12个月
参考答案:ABCD
第17题: [单项选择]
抗菌药物在外科疾病应用中,下列哪项叙述是错误的A. 抗菌药物应用可减少术后并发症,增加手术安全性
B. 严重创伤,大面积烧伤应预防性应用抗菌药物
C. 全身情况不良的患者,应尽量选择杀菌性的抗生素治疗感染
D. 严重感染者,在体温正常、全身情况和局部感染灶好转后3~4天即可停药,不需使用更长时间
参考答案:D
第18题:
[判断题]预赋值车票在车站遇有可预见性大客流,预计自动售票机不能满足乘客购票需求时可申请启用,赋值当日有效,过期作废。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:
[单选题]各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和( )能力建设,所需经费列入本级预算。
A. 安全生产责任
B. 安全监管执法
C. 安全生产监管
D. 安全生产管理
参考答案:C
第20题:
[多选题]关于退出Word的下列说法中,错误的是( ) 。A.选“文件”菜单中的“关闭”
B.Alt+F4
C.单击标题栏的“Χ”按钮即关闭按钮
D.单击菜单栏的“Χ”按钮
参考答案:ABD
第21题:
[简答题]通用知识规定:整体扳手有正方形、六角形、( )等。参考答案:3
第22题:
[单选题]封锁施工前调度电话中断时,不得开始施工;施工中调度电话中断,车站值班员接到施工负责人的请求,急需向施工地点送料开行路用列车时,车站值班员取得邻站同意后方可办理。列车凭( )命令进入区间。
A.车站值班员
B.施工单位
C.驻站防护员
D.施工负责人
参考答案:A
第23题:
[多选题]国家电网识别系统的组成为(____)。A.理念识别系统
B.行为识别系统
C.感官识别系统
D.视觉识别系统
参考答案:ABD
第24题:
[单选题]新钢丝使用前未先预松扭力可能发生( )现象。A.钢丝打扭
B.仪器退扣
C.钢丝打扭断
D.绳结在绳帽中不转动
参考答案:B
第25题: [单项选择]
男,28岁。外伤致肱骨中下1/3骨折,伴有桡神经损伤,临床上除骨折体征外,还可出现的体征是()A. 手指不能靠拢
B. 伸指、伸腕功能丧失
C. 屈指、屈腕功能丧失
D. 屈指、伸指功能丧失
E. 伸腕功能存在,伸指功能丧失
参考答案:B
答案解析:肱骨干骨折并有桡神经损伤患者伸指伸腕功能均会出现障碍。
第26题:
[多选题]自动重合闸的启动方式( )A.断路器控制开关与断路器位置不对应启动;
B.失压启动;
C.有压启动;
D.保护启动
参考答案:AD
第27题: [简答题]
服务有哪些征询语?参考答案:
①您告诉我身份证的号码好吗?
②麻烦您再说一遍好吗?
③请您再重复一遍您的要求,好吗?
④您还有什么业务需要办理吗?
第28题: [多项选择]
关于角膜老年环( )A. 多数是双侧发病
B. 一般对视力无影响
C. 多见于老年人
D. 无特殊治疗
E. 初发时出现在角膜上、下方,渐发展成环状
参考答案:A,B,C,D,E
答案解析:老年环为角膜周边部基质层细胞外有胆固醇、胆固醇酯、磷酸酯及三酰甘油的沉着,双眼对称,开始于下方角膜缘,后在上方角膜缘内呈弧形的白色均匀性混浊,上下方对称,逐渐形成典型的圆环,环宽1mm左右。
第29题: [单项选择]
监理工程师有权处理的索赔是承包人( )。A. 依据合同条款提出的索赔
B. 依据其他法律文书提出的索赔
C. 提出的道义索赔
D. 无合法理由延误交工对业主的违约索赔
参考答案:A
第30题:
[单选题]筒箭毒碱过量中毒的解救药是A.碘解磷定
B.阿托品
C.多库溴铵
D.山莨菪碱
E.新斯的明
参考答案:E
第31题:
[多选题]属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是( )。A.严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案
B.严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假
C.严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案
D.不得无故推诿拒收档案,不得出具虚假证明
参考答案:ABCD
根据《中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》第八条严肃流动人员人事档案纪律中“严禁任何单位和个人涂改流动人员人事档案,严禁在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假,严禁为不符合政策规定的人员新建、重建档案,不得无故推诿拒收档案,不得出具虚假证明,不得擅自向外公布或泄露流动人员人事档案内容”可知,答案为ABCD。
命题单位:流动管理司
第32题:
[多选题] 应当回避的法定理由包括()。A. 本人与本案有利害关系
B. 本人与当事人是邻居关系,可能影响公正处理案件
C. 本人的近亲属与本案有利害关系
D. 本人与当事人是同学关系,可能影响公正处理案件
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]整体吊弦的寿命周期参照( )年执行。(职工)(应知应会-铁总运[2017]9号,第八十五条)
A.5
B.8
C.10-12
D.10
参考答案:C
第34题:
[单选题]《合同法》对格式条款的解释原则作了规定,下列选项不符合规定的是( )A.格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款
B.对格式条款有两种以上理解的,应作出不利于提供格式条款一方的解释
C.对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常的理解予以解释
D.对格式条款有两种以上理解的,其解释权属于提供格式条款的一方
参考答案:D
第35题:
[判断题]单人操作,是指一人进行的操作。A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题:
[单选题]灭火出动登车入座时,按照号员序号及乘车顺序就座,坐在门边的人员通常为( )。A.班长
B.供水员
C.安全员
D.指挥员
参考答案:A
第37题:
[多选题]服务工作中应贯彻“( )( )、( )( )”的服务理念,秉承“( )( )_”原则,及时为 乘客排忧解难。
A.服务无止境
B.关爱有真情
C.首问责任制
D.百分百满意
参考答案:ABC
人员服务工作规范4.2