第8题: [不定项选择]某蔬果供应站职工甲因不服本站人事调动，被扣发了部分奖金。次日甲上班后为发泄不满，即手持竹扫帚殴打正在搬运土豆的本部副经理邬某的背部和臀部，引起在场顾客和部分职工的围观，造成供应站秩序混乱。案发当天，甲意识到自己的行为有过错，主动向邬某道歉。县公安局经调查后认定甲的行为扰乱了公共秩序，根据《治安管理处罚条例》之规定，给予甲行政拘留5天的处罚。请回答：甲不服人事调动可采的合法救济途径是： A. 申请行政复议 B. 直接提起行政诉讼 C. 须先申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼 D. 依据有关法律或行政法规提出申诉 参考答案:D 答案解析:本题考查当事人不服行政调动的补救措施。 根据《行政诉讼法》第12条的规定，对“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免的决定”不服的不属于人民法院受理行政诉讼的范围，因此排除A、B、C项。D项正确。
第30题: [单项选择]工程监理单位的职责不包括( )。 A. 监督检查工程文件的真实性、完整性和准确性 B. 加强基建文件的管理工作，并设专人负责基建文件的收集、整理和归档工作 C. 接受建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作 D. 在工程竣工验收后三个月内，由项目总监理工程师组织对监理档案进行整理、装订与归档 参考答案:B
