第1题:
[单选题]养阴清肺汤主证的病因病机是A.阴虚燥热，复感疫毒
B.痰热内蕴，复感风寒
C.肺肾阴亏，虚火上炎
D.肺胃阴虚，气火上逆
E.燥热伤肺，灼津成痰
参考答案:C
养阴清肺汤功用:养阴清肺，解毒利咽。主治:白喉之阴虚燥热证。喉间起白如腐，不易拭去，并逐渐扩展，病变甚速，咽喉肿痛，初起或发热或不发热，鼻干唇燥，或咳或不咳，呼吸有声，似喘非喘，脉数无力或细数。
第2题: [单项选择]
系统柜员身份认证原则上采用指纹认证方式，特殊情况经（）审批同意后可采用密码认证方式。A. 支行会计经理
B. 支行主管行长
C. 分行会计部
D. 分行技术部
参考答案:C
第3题:
[单选题]下列行为人涉嫌拒不履行信息网络安全管理义务罪的是()。A.甲是网络服务提供者,其不履行法律.行政法规规定的信息网络安全管理义务,经监管部门责令采取改正措施而拒不改正,致使刑事案件证据灭失,情节严重
B.乙利用信息网络发布有关制作淫秽物品违法犯罪信息,情节严重
C.丙为实施诈骗,利用信息网络发布信息,情节严重
D.丁违反国家规定,侵入尖端科学技术领域的计算机信息系统
参考答案:A
网络服务提供者不履行法律.行政法规规定的信息网络安全管理义务,经监管部门责令采取改正措施而拒不改正,致使刑事案件证据灭失,情节严重的,构成拒不履行信息网络安全管理义务罪
第4题: [单项选择]
司钻法压井有（）个循环周。A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
参考答案:B
第5题:
[多选题]下列哪项不属于鲜活农产品减免范围 （ ）。A.A.虾苗
B.鱼苗
C.贝苗
D.皮皮虾
参考答案:ABC
第6题:
[多选题]在单方程计量经济学模型中，变量可分为（ ）。A.解释变量
B.混合型变量
C.被解释变量
D.普通变量
E.特殊变量
参考答案:AC
在单方程计量经济学模型中，变量可分为解释变量和被解释变量两类。被解释变量即作为研究对象的变量，解释变量是影响研究对象的变量。
第7题:
[单选题]【单选】（ ）是发展的根本目的。A.经济快速发展
B.壮大综合国力
C.实现“中国梦”
D.增进民生福祉
参考答案:D
第8题:
[单选题]( )是从事一定职业的人们在工作或劳动中所应遵循的行为规范的总和。(单选题)A. 社会公共道德
B. 职业道德
C. 家庭生活道德
D. 社会主义道德
参考答案:B
第9题:
[判断题]爆炸是物质在瞬间以机械功的形式释放出大量气体、液体和能量的现象。其主要特征是压力的急剧下降。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[多选题]下面哪些行李需要重新包装。（）A.有特殊棱角形状的行李
B.包装不合要求行李
C.超体积行李
D.外包装有破损的行李
参考答案:ABCD
第11题:
[判断题]汽油机和柴油机的点火方式不同，但其混合气的形成方式是相同的。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题:
[判断题]安全技术交接底应当采用口头形式。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[简答题]高速铁路桥隧检查制度包括那些具体内容？参考答案:检查制度包括：周期性检查、临时检查、水文观测、专项检查、检定试验等。
第14题:
[简答题]调制灵敏度是指发射机得到标准试验调制的载波输出所需要的800Hz音频调制信号的电压值。参考答案:X
第15题:
[单选题]单选题]其他消防设施包括:消防应急广播系统、消防电话系统、( )防火分隔设施(防火门、防火卷帘等)及电梯。 (1分)
A.消防通道
B.消防疏散指示标志
C.室内消火栓
D.消防应急照明系统
参考答案:D
第16题:
[单选题]SLE的治疗，下列哪项表述不正确
A. 关节痛，可用双氯酚酸钠
A.氯喹对光过敏有效
B.氯喹对关节炎无效
C.关节炎，强的松有效
D.
E.TX对肾炎有效
参考答案:C
第17题:
[判断题]排除、输送有燃烧或爆炸危险的气体、蒸气和粉尘的排风系统，可布置在建筑物的地下室、半地下室中。A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题: [单项选择]
铁水原始磷含量相同，在最终磷含量由0.015%变为到0.020%，脱磷剂和氧气消耗量（）。A. 降低
B. 增加
C. 不一定
参考答案:A
第19题:
[判断题]防雷电路的配线应与其他配线分开，其他设备不准借用防雷设备的端子。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [多项选择]
以下常导致牵拉性视网膜脱离的疾病有（ ）A. 视网膜中央动脉阻塞
B. 湿性年龄相关性黄斑变性
C. 糖尿病性视网膜病变
D. 视网膜静脉周围炎
E. 中心性渗出性脉络膜视网膜病变
参考答案:C, D
第21题:
[多选题]工作间断，若工作班离开工作地点，应采取措施或派人看守，不让人、畜接近（）等。A.挖好的基坑
B.未竖立稳固的杆塔
C.负载的起重和牵引机械装置
D.工作地点
E./
F./
参考答案:ABC
第22题:
[简答题]外来工作人员进入工作场所单独从事危险性较大的工作是严重违章。参考答案:B.错误
第23题: [单项选择]
被鉴定人李某，男，26岁。一天经过邻居叶某门口时，突然拿菜刀将叶某头背砍伤。被警方抓获后，家属提出李某患有精神病，希望进行司法鉴定。李某此次的司法精神病鉴定结果应是（）
A. 无行为能力
B. 无责任能力
C. 完全责任能力
D. 有服刑能力
E. 无作证能力
参考答案:B
第24题:
[判断题] 挖土违反规定,不放坡、无支撑。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]消防车的加速性能是指消防车在平路行驶条件下迅速增加行驶速度的能力。( )(中)A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题: [单项选择]
新生儿每分钟脉搏次数为A. 90～70
B. 100～80
C. 120～100
D. 140～120
E. 160～140
参考答案:D
第27题: [简答题]
使用电动弯管机时应注意什么？参考答案:
1.操作人员必须熟悉弯管机的力学性能和操作方法
2.操作人员操作前须认真检查电器设备、限位开关等性能是否良好，润滑系统中存油器的油位是否在规定范围内
3.胎具与机器保持清洁光滑，胎具凹槽应与管子外径相同，弯管前应做好角尺样板，并调好弯曲角度
4.弯管机上不准放任何杂物，四周也应保持清洁
5.如发现异常，应停止检查
6.弯管机用毕后，应做好保养工作
第28题:
[填空题]建设、设计、施工、监理、行车组织、设备管理部门和单位要加强过渡工程管理,保证 （ ） 、 （ ） 和施工安全。
参考答案:行车|人身
第29题: [简答题]
简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。
参考答案:
(1)处理突发事件的一般对策：突发事件处理对策一般是指针对上述突发事件的事前、事后管理和应对处理办法，包括对突发事件的规避、评估、控制、解决和应变措施。突发事件处理对策就是要在偶然性中发现必然性，尽量避免突发事件所造成的危害和损失，并且能够缓解矛盾，推动企业劳动关系的健康发展。 (2)处理重大劳动安全卫生事故的对策：重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识。事实表明，没有事故隐患的企业几乎是不存在的。由于企业事故何时发生、何处发生、以何种形式发生等问题往往是事先很难预测的，所以事故管理不能只是企业决策部门，也不只是某个职能部门的事情，而是企业全体职工都要参与和关心的事情。尽管对事故很难预测，但绝大多数事故都不是突然发生的，而是有前兆的、有过程的。 企业必须通过各种宣传和考核手段，使全体员工树立起强烈的事故管理意识，在观念上使员工减少因不负责任的工作作风而导致事故发生的可能性．即便是事故发生的非常时刻，也能够使职工自觉按照企业事故管理制度，利用非常手段避免企业事故带来更大损失。因此，实施重大劳动安全卫生事故管理的前提就是使全体职工时刻保持事故意识。 (3)重大集体劳动争议或团体劳动争议的对策： 1)自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。劳动关系当事人之间虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属性关系，但在劳动法律关系上处于平等地位，在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括：申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。 2)积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动。 ①签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则，因此，因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式，使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识，求大同存小异，从而完成集体合同的协商和签订，达到促进劳动关系和谐稳定的目的。因签订集体合同发生劳动争议，当事人应自主协商解决，企业应通过协商力求达到意见的统一。 ②积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理。劳动争议协调处理机构协调处理因签订集体合同发生的争议，是指国家劳动行政部门的劳动争议协调处理机构在集体合同双方当事人因签订集体合同发生争议不能协调解决时，按照三方原则，组织有关各方，通过宣传国家法律法规，对集体合同谈判过程中出现的分歧进行协调和斡旋，使争议双方尽快达成共识，恢复集体协商，进而签订集体合同的劳动争议的处理方式。在此种处理方式中，企业应审时度势，适时提出协调处理申请，并积极配合，如实提供必要的经营资料和相关证据，配合协调处理机构的必要调查，不采取过激行为，不得解除与职工代表的劳动关系，同时自觉履行劳动争议协调处理机构制作的《协调处理协议书》。 (4)重大突发事件的对策： 1)重大突发事件的必然性：重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现，只要劳动关系存在，劳资双方有着不同的利益追求，劳动关系双方的纠纷或争议就不可避免。特别是推行市场经济体制改革以来，国民经济中的资本结构已经发生了重大变化，国有资本所占比重逐渐下降，在经济结构调整进行的同时，就业结构的深刻调整也在进行，非国有经济成分中就业人员数量逐年上升，资本结构的调整带来了劳动关系的重构。同时，国有企业以非国有经济作为参照系，劳动关系主体地位日益凸显，利益分歧也在逐步加大，对立性增强。在此种情况下，应努力降低重大突发事件发生的频率以及重大突发事件的影响程度，但不可能完全消灭突发性事件。重大突发事件以及其他相关的团体劳动争议的出现和上升趋势属于市场经济发展过程中的客观现象，问题的关键是如何缓和冲突，如何形成一种机制使突发性事件消弭于无形之中。重大突发事件发生时应做到：第一，准确迅捷的信息传递；第二，及时的信息确认，杜绝任何形式的信息偏误；第三，科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应。 2)坚持劳动权益保障：劳动权保障问题是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。在劳动关系的社会调整与控制中，政府劳动政策与社会政策制定的原则和出发点应当以追求社会公平、公正为基本宗旨，政府劳动政策层面对劳动关系的社会调整与微观经济领域的效率机制应当有比较清晰的界限。很多突发性事件是因为基本劳动权被雇主侵犯所致，执行《劳动法》的监督检查是政府的义务。最低劳动标准属于强行性法律规范，具有单方面的强制性，不得由劳动关系当事人协议予以变更，在这里所谓的有了问题“不找政府找市场”的解决原则可以说是不适用的。依法保障劳动者的合法权益是法律规定的政府的基本职责，也是执政为民的集中体现，政府在劳动领域的政策毫无疑问应以保护劳动权为其中心。政策的灵活性和快速反应性在一定程度上可以弥补劳动立法的滞后性，坚持劳动权保障的政策原则可以极大地促进最低劳动标准的执行。 此外，坚持劳动权保障还须完善劳动立法。团体劳动争议和绝大部分劳动关系领域中的突发性事件是市场经济体制运行中的必然现象，争议的最初起因属于私法领域中的利益冲突，之所以扩散到公共领域，使之具有比较大的社会影响性的一个重要原因还在于缺乏在私法领域解决矛盾和纠纷的有效机制。 《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。”这里所指的停工、怠工，实质上即为团体行动，如果立法对“对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决”的事项未能解决时工会可采取的行为模式作进一步明确设定，必将会使无组织、无秩序、自发性的突发事件转化为有序和受控状态，并使之限定在劳动关系领域，从而克服或弱化突发事件对社会造成的负面影响。必须明确，产业行动权由法律予以规范，那么就必然与相应的法律责任相联系，法律中的权利通常都有相对应的义务，自由与限制是相互联系的，许多国家在宪法和劳动关系法中对产业行动所作的规范，一方面体现自由、民主和进步的法治精神，另一方面更多的是确认产业行动在调整劳动关系中的地位和功能。它不仅可以成为解决劳动关系利益冲突的手段，同时也成为维护社会公共秩序的有效机制。 3)强化工会职能的转换：预防和化解突发事件还必须强化工会职能的转换，使工会的工作方式和活动方式与市场经济体制对工会的要求统一起来。一方面，必须加快工会的组建步伐，形成并建立雇员与雇主权利对等的社会条件，扭转分散的、孤立的雇员个人与社会化的资本力量严重失衡的状态，增强雇员在工资、工时和劳动条件决定方面的力量。提高工会组建率的重要措施是强化上级工会对新建企业、未成立工会的企业在组建工会方面的指导，化解雇主对工会组建的各种干扰。另一方面，坚决贯彻落实《工会法》对工会基本职责的要求，强化工会的经济职能，切实将集体协商、订立集体合同作为工会维权的主要途径，强化工会干部的法律保护，使工会真正成为雇员利益的代表和雇员利益的表达渠道，成为雇主违反国家劳动标准的强有力的威慑力量。
第30题:
[多选题]一个研究者想要考察性别是否是一项认知测验中的反应时的影响因素，他可以使用的统计方法是A.t检验
B.方差分析
C.点二列相关
D.二列相关
参考答案:ABC
根据题意，该研究考察的是一个二分变量和一个连续变量间的关系。对这个问题可以采用独立样本t 检验，单因素方差分析和点二列相关来解决。二列相关考察的是一个人为划分的二分变量和连续变量间的关系，和题意不符。
第31题: [单项选择]
学校劝退初三学生小陈，侵犯了小陈（）的权利。A. 受教育
B. 发展
C. 生存
D. 知情
参考答案:A
答案解析:
[解析] 每个孩子都有接受义务教育的权利。小陈还只是初三的孩子，有接受义务教育的权利。学校劝退小陈，显然侵犯了小陈的受教育权。
第32题:
[单选题]急性肾小球肾炎在病程早期突然发生惊厥，应首先考虑A.高热惊厥
B.低钙惊厥
C.低钠惊厥
D.低血糖
E.高血压脑病
参考答案:E
[考点]高血压脑病诊断、鉴别诊断
[分析]急性肾小球肾炎病程早期突然惊厥，应首先想到高血压脑病。因此时患儿血压可很高，有时收缩压可达200mmHg以上，极易引起惊厥。抽风前多有头晕、眼花或呕吐等症状。鉴别：①高热惊厥和低钙惊厥多见于婴幼儿；②低钠惊厥多由严重水潴留血钠被稀释所致，及时査血钠有助鉴别；③低血糖引起惊厥在新生儿常见，儿童及成年人多与糖尿病有关，应详细询问病史。
第33题: [单项选择]
根据我国宪法，（）有权制定行政法规。A. 全国人大常委会
B. 省级人大
C. 国务院
D. 国务院各部委
参考答案:C
第34题:
[简答题]1按照《国家电网有限公司关于加大安全生产违章惩处力度的通知》（国家电网安监〔2021〕418号），动火作业前，------------，------------，------------是III类严重违章。
参考答案:|A.未清除动火现场及周围的易燃物品|C.未采取其他有效的安全防火措施|D.未配备足够适用的消防器材
第35题: [判断题]
圆鼎贷记卡发卡后凭密码信封的密码即可刷卡消费，无需激活。参考答案:错
第36题:
[单选题]灾害事故救援现场，救援人员应严格执行作业规程，不得( )。A. 盲目或冒险作业
B. 单元编组承担作业任务
C. 调动重型工程机械作业
D. 与社会应急力量协同作业
参考答案:A
第37题: [单项选择]
被虫类叮咬，接触其毒液或虫体粉毛而引起的皮炎，称A. 接触性皮炎
B. 药物性皮炎
C. 脂溢性皮炎
D. 虫咬性皮炎
E. 日光性皮炎
参考答案:D
第38题:
[单选题]动火工作票不应代替设备（ ）或检修工作票和事故紧急抢修单，并应在动火工作票上注明检修工作票和事故紧急抢修单的编号。
A.A.操作票
B.B.停复役手续
C.C.施工票
参考答案:B
