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[单选题]六自由度关节式工业机器人因其高速、高重复定位精度等特点,在焊接、搬运、码垛等领域实现了广泛的应用,在设计机器人上下料工作站时,除负载、臂展等指标外,应着重关注的指标是( )。
A.A.重复定位精度
B.B.绝对定位精度
C.C.轨迹精度和重复性
D.D.关节最大速度

参考答案:D

热门试题:

第1题: [单项选择]"微细按摩作用是超声波治疗疾病的最基本的机制"属于()
A. 机械作用
B. 温热作用
C. 空化作用
D. 局部作用
E. 节段或全身作用
参考答案:A

第2题:
[单选题]在长距离的直线滑行道上,并且无ATC或者其它地面飞机活动强制时,PF 应使飞机加速到( ),然后使用一次平稳 的刹车减速到( )。
A.25 kt; 10 kt
B.30 kt; 15 kt
C.25 kt; 15 kt
D.30 kt; 10 kt
参考答案:D


第3题:
[多选题](  )49、值班员进行模式控制前,满足模式控制的前提条件包括
A.用登录户需具有模式控制的权限
B.系统单控控制状态禁止1.(即处于模式控制状态中)
C.如果操作地点在车站,即要求车站对于相应系统具有控制权;反之,如果操作地点在中心,即要求中心对于相应系统具有控制权
D.BAS操作权限在ISCS,权限在触摸屏和IBP时不可以下发模式控制指令;执行正常模式控制时,需退出火灾模式控制
参考答案:ABCD


第4题:
[判断题]工作斗下部应有水雾喷头,喷头开启后水雾应能覆盖工作斗下部。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [简答题]
人与自然和谐相处的含义是什么?
参考答案: 生产发展、生活富裕、生态良好。

第6题:
[填空题]淋病奈瑟氏菌革兰染色为______。
参考答案:阴性


第7题:
[单选题]转账用户交费金额超过欠费金额部分,一般建议客户()
A.不找
B.找零
C.转为预付电费
D.退费
参考答案:C


第8题: [单项选择]
在食品造型过程中,应以()为原则。
A. 典雅精致、色彩鲜明
B. 简洁明快、主题突出
C. 色彩和谐、主题突出
D. 简洁明快、美丽直观
参考答案:B

第9题:
[判断题]在作业中,发现线路轨向不良,用10m弦测量两股钢轨的轨向偏差,当平均值达到10mm时,必须立即设置停车信号防护。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[填空题]新造动车组接回后,车辆部门与客运、电务、公安 部门按《动车组钥匙分配标准》办理( )。
参考答案:一次性交接


第11题:
[多选题]低钾血症的临床表现为( )。
A.肌无力
B.腱反身减退或消失
C.心脏传导阻滞
D.厌食、腹胀、肠麻痹
E.反常酸性尿
参考答案:ABCDE


第12题:
[填空题]《上海通信段安全管理实施细则》通信网络规定,密码密钥和鉴权数据的传递采用()方式传递,严禁通过网络传送、转发。
参考答案:人工


第13题:
[单选题]绝缘隔板和绝缘罩应存放在室内干燥、离地面200mm以上的架上或专用的柜内。使用前应擦净灰尘。若表面有轻度擦伤,应涂漆处理。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B


第14题: [多项选择]
对停工损失中的审核索赔,下列说法正确的是( )。
A. 以计日工费计算
B. 以机械台班费计算
C. 按设备折旧费计算
D. 按设备租赁费计算
E. 以人工单价为准
参考答案:C,D
答案解析:停工损失中,不应以计日工费计算。不应计算闲置人员在此期间的奖金、福利等报酬,通常采取人工单价乘以折算系数计算,停驶的机械费补偿,应按机械折旧费或设备租赁费计算,不应包括运转操作费用。

第15题:
[单选题]有( )情形的个人防护装备应予报废。中
A.主要防护指标已达不到安全技术要求的
B.同厂家、同种类产品因设计和质量原因在使用过程中造成过人员伤亡事故的
C.使用过的一次性装备
D.丧失保护功能、存在安全隐患的
参考答案:D


第16题:
[单选题]所有煤矿从业人员必须经(),严格教考分离,建立统一图库,制定考核办法,对考核合格人员免费颁发上岗证书。
A.下井实习
B.考试合格后持证上岗
C.实操考核
D.理论考试
参考答案:B


第17题:
[判断题]与4G网络相比,5G网络要求信息在传输过程中要具有更快的速度、更高的可靠性、更大的带宽和更高的时延。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]某患者在候诊时,突然感到腹痛难忍,出冷汗,四肢冰冷,呼吸急促,门诊护士应该
A. 让患者平卧候诊
B. 态度和蔼,劝其耐心等候
C. 安排患者提前就诊
D. 给予患者镇痛剂
E. 请医生加速诊查前面的就诊者
参考答案:C


第19题:
[判断题]对两个以上人民法院都有管辖权的案件,原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼。原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的,由最先立案的人民法院管辖。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第20题:
[判断题]桥梁限界不足, 实际限界不能满足最大级超限货物的装载限界加100㎜的要求(曲线时按规
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题:
[填空题]在权益平台新建批量发券活动时,如需给用户每月发一张券,连续发12个月,应在派发模式选择()
参考答案:循环


第22题:
[单选题]关于安全帽说法错误的有()。
A.使用期从产品制造完成之日起计算
B.塑料安全帽使用期不得超过两年半
C.玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过3年半
D.使用期满后,要进行抽查测试合格后方可继续使用,抽检时,每批从最严酷使用场合中抽取,每项试验试样不少于3顶,以后每年抽检一次
参考答案:D


第23题:
[不定项选择题]A.愈小愈好

A.先进设备

B.室内质控

C.在允许误差内

D.质控试剂
E.室间质控应在下列哪项基础上进一步实施
参考答案:C
临床实验值定量分析测定结果的误差应该在允许误差内;室间质控应在室内质控基础上进一步实施。

第24题: [多项选择]
下列计算机术语中,显示系统的主要性能指标有()。
A. 内存容量
B. 颜色质量
C. 刷新速度
D. 显示分辨率
E. 打印效果
参考答案:B, C, D

第25题:
[单选题]311.中纬度地区对流层上界的高度通常是
A.A.8~9千米
B.B.10~12千米
C.C.15~17千米
参考答案:B


第26题:
[单选题]对于五档变速器而言,传动比最大的前进档是()。
A. 一档
B. 二档
C. 四档
D. 五档
参考答案:A


第27题: [单项选择]
膀胱的正确描述是
A. 膀胱尖向下
B. 空虚时全部位于盆腔内
C. 底朝向后上方D.在男性,体与前列腺相斜
D. 在女性,后方与直肠相邻
参考答案:B

第28题:
[单选题]允许速度 Vmax≤120km/h 正线,轨道动态质量容许偏差管理值,水平 I 级偏差管理值为( )mm。
A. 18
B. 10
C. 8
D. 12
参考答案:C


第29题:
[单选题]使用化学灭菌或消毒时,错误的是
A.更换灭菌剂时对用于浸泡灭菌物品的容器进行消毒
B.了解化学消毒剂的性能和作用
C.根据需要选择合适的消毒剂
D.配制时注意有效浓度
E.按规定定期监测
参考答案:A
使用化学灭菌或消毒时必须了解化学消毒剂的性能、作用、使用方法、影响灭菌或消毒效果的因素等,配制时注意有效浓度,并按规定定期监测。更换灭菌剂时,对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理。

第30题:
[不定项选择题]根据凯利的三维理论,高特异性-低共同性-低一致性情况下,一般会归因于( )。单选
A.行为主体
B.情境
C.内部原因
D.刺激客体
参考答案:B
知识点: 社会心理学 /归因 凯立的三维归因:三高归因于刺激客体(一致性、共同性、特异性都高),一高归因于行为主体(一致性高、共同性、特异性都低),特高归因于背景(一致性低、共同性低、特异性高)【口诀:一个高贵的主人,接待三个高贵的客人,背特高雅的诗词】归因时,人们使用三种信息:(consensus information)咨询书课本翻译—「共同性」其他人也如此吗 (consistency information)咨询师课本翻译—「一致性」这个人总是如此吗 (distinctiveness information)咨询师课本翻译—「特异性」是否此人只对这个刺激以这种方式反应,而不对其他刺激有同样的反应 特异性高(只在这个刺激有反应)、共同性(别人不是如此)和一致性低(这个人不总是如此),归因为情境。

第31题: [单项选择]
与化脓性脑膜炎相比较,病毒性脑炎(或脑膜脑炎)患儿脑脊液生物化学定量分析中的最重要的差异是()
A. 糖定量正常
B. 糖定量降低
C. 蛋白定量增高
D. 蛋白定量降低(正常)
E. 氯化物定量降低
参考答案:A

第32题:
[单选题]电力线路设备拆除后,对带电部分处理错误的是( )。
A.设置隔离措施
B.对悬挂引线进固定、包覆
C.不做任何处理
D.设置警示牌
参考答案:C
国网公司严重违章第79条 电力线路设备拆除后,带电部分未处理。

第33题:
[判断题]>单人负重50kg以上平地搬运距离不得超过80m。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题:
[单选题] 当列车速度160 km/h <V max ≤200 km/h时,本线来车下道距离不小于( )。
A.500 m
B.800m
C.1400 m
D.2000 m
参考答案:D


第35题:
[判断题]期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第32条的规定,期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。

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