第1题: [单项选择]
常用的开放式问句有什么？（）A. 能不能……
B. 可不可以……
C. 是不是……
D. 谈一谈……
参考答案:D
第2题:
[多选题]引起传染性非典型肺炎的病原体有A.肺炎支原体
B.SARS冠状病毒
C.肺炎双球菌
D.肺炎衣原体
E.结核分枝杆菌
参考答案:ABD
第3题: [单项选择]
浇口冻结时间影响最小的是（）。A. 原料干燥温度
B. 熔体温度
C. 模具温度度
D. 喷嘴温度
参考答案:A
第4题:
[单选题]35～110KV线路电缆进线端为三芯电缆时，避雷器接地端应于电缆金属外皮连接，期末端金属外皮应（）。
A.对地绝缘
B.经保护器接地
C.直接接地
参考答案:C
第5题:
[判断题]P-1902风送气压力高触发的联锁动作降低该侧转阀转速至最低（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [单项选择]
不属于阿司汤嘎瑜伽的重点的是（）A. 注视
B. 喉呼吸
C. Vinyasa流式
D. 忘我
参考答案:D
第7题:
[填空题]红二方面军的总指挥是(),政治委员是任弼时。参考答案:贺龙
第8题: [单项选择]
药品生产、经营企业和医疗机构在药品购销活动中，发现假劣药品或质量可疑的药品( )。A. 可以自行处理
B. 可以退换货
C. 可以自行作销售或退换货处理
D. 不得自行销售，只可退货
E. 不得自行作销售或退、换货处理
参考答案:E
答案解析:[知识点] 《药品流通监督管理办法》药品经营的监督管理
第9题:
[判断题]理（董）事长是本机构信贷业务的最终审批人。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]
在腮腺浅叶前缘由上到下依次为（）A. 面横动脉，面神经颧支，面神经上颊支，腮腺导管，面神经下颊支
B. 面神经颧支，面神经上颊支，腮腺导管，面神经下颊支，下颌缘支
C. 面动脉，面横动脉，面神经颧支，腮腺导管
D. 面横动脉，面神经颧支，面神经上颊支，腮腺导管，面神经下颊支，面神经下颌缘支
E. 面神经颧支，面横动脉，面神经上颊支，腮腺导管，面神经下颊支
参考答案:D
答案解析:腮腺浅叶前缘由上到下依次为面横动脉，面神经颧支，面神经上颊支，腮腺导管，面神经下颊支，面神经下颌缘支。
第11题:
[多选题]当飞模在不同楼层转运时,上下层的信号人员应(),并应采用步话机联络。A.上下一致
B.统一招挥
C.上下配合
D.统一信号
E.分工明确
参考答案:BDE
第12题:[单选题]
支原体肺炎首选药物是
A.青霉素
B.红霉素
C.氯霉素
D.多黏菌素
E.利福平
参考答案:B
第13题:
[判断题]经济全球化是一个充满矛盾的进程,它在生产积极效应的同时,也会产生消极的后果。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [简答题]
新学期领导调你到一个双差班去当班主任，你会怎么办？参考答案:
学校领导调我到双差班当班主任，是对我能力的信任，我一定会尽最大努力扭转班级情况。
所谓双差班，就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为，学生可塑性强，任何事物的发展都是有规律可循的，双差班的智力同样如此，我相信通过努力双差班是完全可以转变的。
首先，了解班级的基本情况，包括班级人数，学生性格特征，学生学习情况及家庭情况等等。
其次，诊断找出差的原因。可能是原来的老师面临退休，放松了对学生的要求，也可能是班级中独生子女多，在家养成了娇生惯养的坏习惯，不爱学习，不遵守纪律等等原因。通过诊断为如何开展工作指明的方向。
第三，在心理上定好位。把情况想的坏点，把准备作地充分点；多改变自己，少埋怨环境，以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点，发扬民主作风，取得学生的信任和配合。
第四，建立和谐友好的师生关系。做学生的教练、向导、朋友，消除学生的戒心，让学生充满信心，让学生尽快的在心里接纳自己，拉近师生关系，倾听到学生的真心话。
第五，爱学生，永无止境。爱学生，不仅在口头上，关键要落实在行动上。最根本的一条，要从做人的角度，去尊重学生，尊重学生的思想，尊重学生的人格，合理引导，民主管理，以学生为本，关注学生的发展。
我相信，按照以上做法，这个双差班的学生纪律、品德、学习一定能获得双丰收，受到同行、家长和学生的赞誉。
第15题:
[多选题]在原工作票的停电及安全措施范围内增加工作任务时，应由工作负责人征得( )同意，并在工作票上增填工作项目。
A.工作票签发人
B.单位主管领导
C.工作许可人
D.值班调控人员
参考答案:AC
第16题:
[多选题] 扛旗要领：听到“齐步——走”的预令后，（ ）握旗杆套下方约（ ）厘米处，两手协力将旗上提，扛于（ ）。
A.左手 、10
B.右手、15
C.右肩
D.左肩
参考答案:AC
第17题: [简答题]
造成柴油机“飞车”的原因有哪些？参考答案:
甩缸操作不当，使供油拉杆卡在供油位。联合调节器工作油过脏或本身故障，同时超速停车装置失去作用。
供油拉杆卡滞或失去控制。喷油泵故障卡滞在供油位。人工扳动供油拉杆维持运行时操作过急、过量。
第18题: [单项选择]
特发性血小板减少性紫癜的主要发病机制是（）A. 脾吞噬血小板增多
B. 骨髓巨核细胞生成减少
C. 骨髓巨核细胞生成增加
D. 雌激素抑制血小板生成
E. 抗血小板抗体产生
参考答案:E
第19题:
[填空题] 现场的临时照明线路应相对固定,并经常检查、维修,照明灯具的悬挂高度应不低于( )m,并不得任意挪动。
参考答案:2.5
第20题:
[单选题]下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）A.严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排
B.大兴安岭森林特大火灾事故的处理
C.授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖
D.在太平洋X地区试验运载火箭，使过往船只周知
参考答案:D
第21题: [单项选择]
肠蠕动增强性腹泻参考答案:B
第22题: [单项选择]
She is always easy to get along with, but she is difficult to understand （ ）
A. at one time
B. at a time
C. at times
D. at all times
参考答案:C
答案解析:
[解析] 介词短语搭配题。
第23题: [单项选择]
睑外翻修复时，上睑需用中厚皮片修复以便于启闭活动，下睑则用以下哪项修复以保持稳定A. 中厚皮片
B. 皮瓣
C. 全厚皮片
D. 刃厚皮片
E. 真皮下血管网皮片
参考答案:C
答案解析:[解题思路] 下睑则用全厚皮片修复以保持稳定。
第24题:
[多选题]检知管有哪几种（ ）。A.A：比长式检知管
B.B：比短式检知管
C.C：比色式检知管
D.D：AT2型检知管
E.E：AT1型检知管
参考答案:AC
检知管有比长式检知管和比色式检知管两种。
第25题: [单项选择]
组织定义的基本要素不包括( )。A. 特定的目标
B. 组织内的特定成员
C. 组织内成员的职务
D. 组织内成员之间的关系
参考答案:B
第26题: [多项选择]
票据丧失补救措施包括( )。A. 挂失止付
B. 公示催告
C. 仿真制造
D. 提起诉讼
E. 默认失效
参考答案:A,B,D
答案解析:票据丧失补救措施包括挂失止付、公示催告、提起诉讼。故选ABD。
第27题:
[判断题]三相负载作三角形连接时，线电压等于相电压。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
扁桃体切除术后创面上的纤维素膜一般形成于（）。A. 术后6小时内
B. 术后6～12小时
C. 术后24小时以后
D. 术后5～6天
E. 以上均不是
参考答案:B
第29题: [单项选择]
某投资者购买了1000元的债券，期限3年，年利率10%，若按单利记息，到期一次还本付息，问3年后该投资者可获得的利息是( )元。
A. 150
B. 200
C. 250
D. 300
参考答案:D
答案解析:I
3=P·i·n=1000×10%×3=300元
第30题: [单项选择]患者，女，36岁，G
3P
2。产后阴道脱出物3年且逐渐加重。查：用力时全宫颈及部分宫体脱出阴道口外，宫颈长4cm，阴道前后壁膨出。应首选的治疗措施是（）。
A. 使用子宫脱
B. 经腹子宫悬吊术
C. 经腹子宫全切术
D. 行Manchester手术
E. 行LE.Fort手术
参考答案:D
第31题: [简答题]
农村社会组织的管理参考答案:
社会组织管理是指人们为了达到组织的共同目标而有意识、有计划地进行的协调活动。社会组织的基本形式是科层制管理，其主要特点是：对权限进行划分，实行分科执掌、分层负责的管理。它是现代社会管理的基本形式。影响社会组织管理的因素主要有：⑴管理者的素质。⑵管理者的个人利益以及所代表的群体利益。⑶组织成员之间的人际关系。⑷实施组织管理时的社会环境。
第32题:
[单选题]机械搅拌式浮选机的进气方式主要是由（ ）A.叶轮的强烈搅拌作用
B.利用外部压入空气
C.矿浆吸入空气
D.液体内析出空气
参考答案:A
第33题:
[填空题]PIS 系统按结构分为（）.（）.（）.（）.（）。参考答案:中心子系统|车站子系统|网络子系统|广告制作子系统|车载子系统
第34题: [单项选择]
某男，37岁，3d前肛门周围持续性跳痛，肛周皮肤红肿，有硬结和压痛，他最可能患了( )。A. 内痔
B. 外痔
C. 肛裂
D. 直肠息肉
E. 肛门周围脓肿
参考答案:E
答案解析:[考点] 直肠、肛管疾病
[重点等级] ★★
第35题: [单项选择]
生产运营管理咨询实施后的定性效果的表现不包括( )。A. 业务流程清晰顺畅
B. 管理行为规范
C. 生产周期缩短
D. 积极参与管理提升
参考答案:C
答案解析:[解析] 生产运营管理咨询实施后的定性效果的表现包括业务流程清晰顺畅、管理行为规范、生产现场安全、高效、整洁；员工面貌改观，拥护变革，积极参与管理提升。因此C不属于定性效果。
