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[判断题][T3]在商品选购的过程中通常不受外界因素影响,顾客会在偏好的品牌或商品中选择,这属于忠诚型消费。 ( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题: [单项选择]The index is the government's chief {{U}}gauae{{/U}} of future economic activity.
A. measure
B. opinion
C. method
D. decision
参考答案:A

第2题:
[判断题]蜥蜴的特点朝前游动时,身体向两旁作S形曲线运动。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题: [单项选择]
并存癫痫的手术病人,全麻药宜用( )
A. 异氟烷或硫喷妥钠
B. 氯胺酮
C. 恩氟烷
D. 丙泊酚
E. 羟丁酸钠
参考答案:D

第4题: [单项选择]
疟疾常出现的热型是()
A. 稽留热
B. 弛张热
C. 间歇热
D. 回归热
E. 波状热
参考答案:C

第5题:
[单选题]辐射致癌属于哪种效应( )
A.急性效应
B.遗传效应
C.确定性效应
D.随机性效应
参考答案:D


第6题: [单项选择]
下列那种盐的水溶液显酸性。()
A. 弱酸强碱盐
B. 强酸弱碱盐
C. 弱碱弱酸盐的Ka=Kb
D. 弱碱弱酸盐的Kab
参考答案:B

第7题:
[单选题]根据《刑法》第一百三十九条的规定,消防责任事故罪的量刑是“造成严重后果的,对直接责任人员,处( )以下有期徒刑或者拘役。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
参考答案:C


第8题: [单项选择]
How old is her battery
参考答案:A
答案解析:[精解] 听力数字推理题。该对话中男士说"It’s quite new.I changed it three weeks ago",意思是用电池的时间只有3周。这里changed和three week

第9题:
[单选题]殷老师特别喜欢学习,不仅上班的时候积极听老教师的课,而且在业余时间自修研究新课程,潜心研究教学方法。她虽然很年轻,但是已经连续三年当选教学能手了。这体现了殷老师(  )
A.有终身学习理念
B.专注自身学习.将来能考研究生
C.关爱学生
D.志存高远.乐于奉献
参考答案:A
殷老师喜欢学习,并且取得了一定成绩,这说明殷老师有终身学习的理念。

第10题: [单项选择]
在费用估算中,()是在开发研究的初期阶段运用,通常在不能采用费用模型法和参数估算法时才采用。
A. 费用模型估算法
B. 类比估算法
C. 参数估算法
D. 费用项目分别估算法
参考答案:B

第11题:
[单选题]生产过程中的加热用火,维修焊接用火及其他用火是导致火灾爆炸最常见的原因。明火加热设备的布置,应远离可能泄漏易燃气体或蒸气的工艺设备和储罐区,并应布置在其上风向或侧风向,对于有飞溅火花的加热装置,应布置在上述设备的()。
A.上风向
B.逆风向
C.侧风向
D.下风向
参考答案:C
对于有飞溅火花的加热装置,应布置在上述设备的侧风向。

第12题:
[多选题]在金融市场构成要素中,(  )是最基本的构成要素,是形成金融市场的基础。
A.金融市场主体
B.金融市场客体
C.金融市场中介
D.金融市场价格
参考答案:AB
金融市场主体扣金融市场客体是构成金融市场最基本的要素,是金融市场形成的基础。

第13题:
[判断题]企业投保商业性安全责任险的必须储存风险抵押金。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第14题:
[单选题]对称分量法所运用的运算子a的含义是( )。
A.0
B.-1/2+j√3/2
C.-1/2-j√3/2
D.1
参考答案:B


第15题:
[判断题]人的注意力是有限的,无法对所有任务都给予足够的注意力。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第16题: [名词解释]
损害补偿原则
参考答案: 是指被保险人从保险人处得到的保险金赔偿能够弥补因保险事故造成的损失,即保险标的有损失才补偿,没有损失就不补偿;损失多补偿多,损失少补偿少;补偿以实际损失为限。

第17题:
[单选题]WINDOWS7 中,被删除的程序⼀般⾸先放⼊
A.剪贴板
B.我的电脑
C.回收站
D.资源管理器
参考答案:C


第18题: [单项选择]
「見事」的正确意思是()。
A. 精彩
B. 看见
C. 做事
D. 工作
参考答案:A

第19题:
[填空题]待检室应配备()运用子系统终端、打印机、与列检值班室直通电话、接发列车及安全信息揭示系统显示终端、座椅等。
参考答案:HMIS


第20题:
[单选题]车辆传动装置用的齿轮油在冬季应选用( )
A.凝点较低、粘度较少的牌号
B.粘度较大、凝度较高的牌号
参考答案:A


第21题:
[单选题]消防员防护胶靴防砸性能:靴头分别经(  )kN静压力试验和冲击锤质量为23kg,落下高度为300mm的冲击试验后,其间隙高度均不小于15mm;(中)
A.20
B.10.78
C.35
D.15
参考答案:B


第22题:
[单选题]《行政许可法》规定,对于有数量限制的行政许可,两个以上申请人申请均符合法定要求的,行政机关应当( )。
A.根据发出申请的先后顺序作出许可决定
B.根据受理申请的先后顺序作出许可决定
C.均不给予行政许可
D.抽签决定许可决定
参考答案:B
《行政许可法》第五十七条规定,有数量限制的行政许可,两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的,行政机关应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定。

第23题:
[单选题]制定城市、镇控制性详细规划的基本程序中,组织编制机关将规划草案予以公告,并采取论证会、听证会或者其他方式征求专家和公众的意见,公告的时间不得少于(  )日。
A.7
B.15
C.2
D.30
参考答案:D
制定城市、镇控制性详细规划的基本程序包括组织编制机关将规划草案予以公告,并采取论证会、听证会或者其他方式征求专家和公众的意见。公告的时间不得少于30日。组织编制机关应及时公布经依法批准的镇控制性详细规划。同时报本级人民代表大会常务委员会和上一级人民政府备案。

第24题: [单项选择]
发生认识论的创立者是( )。
A. 卡尔
B. 皮亚杰
C. 罗杰斯
D. 奈塞
参考答案:B

第25题:
[单选题]隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的(),并制定可靠的治理措施。
A.形式
B.场所进行分析
C.原因进行分析
参考答案:C


第26题:
[单选题]自《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》发布之日起,已登记的私募股权投资基金管理人未按时履行年度信息报送义务1次,且未完成整改,根据相关规定,中国证券投资基金业协会将对该基金管理人采取下述哪个表述( )。
A.列入异常机构名单
B.注销基金管理人登记
C.通过私募基金管理人平台对外公示
D.暂停受理该基金管理人的私募基金产品备案
参考答案:D
已登记的基金管理人存在如下情况之一的,在完成整改前,中国基金业协会将暂停受理该机构的私募基金产品备案申请:(1)基金管理人未按时履行季度、年度和重大事项信息报送更新义务的;已登记的基金管理人因违反《企业信息公示暂行条例》相关规定,被列人企业信用信息公示系统严重违法企业公示名单的;(3)已登记的基金管理人未按要求提交经审计的年度财务报告的。

第27题: [单项选择]
在影响行为的各因素中,对行为具有激发作用的因素是()
A. 生物因素
B. 学习因素
C. 先天因素
D. 环境因素
E. 后天因素
参考答案:D
答案解析:环境影响人的行为,而行为又对环境造成影响,所以,环境既是行为的激发因素,又是其接受者。而学习是行为发展的促进条件,后天因素既有环境又有学习因素,先天因素与生物因素从某种程度上讲都是与遗传有关的因素,所

第28题:
[判断题]新中国成立以来特别是改革开放以来,我国用十年的时间,在发展的很多方面走过了西方发达国家上百年甚至数百年的发展历程。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[单选题]侦察人员进行火情侦察,在建筑物内行走时,要靠近( )。
A.门
B.窗
C.间隔墙
D.承重结构
参考答案:D


第30题: [单项选择]
设计工作压力为2.0MPa、2.5MPa的水带,在设计工作压力下其轴向延伸率和直径的膨胀率不应大于()%。
A. 6.0
B. 7.0
C. 8.0
D. 9.0
参考答案:C

第31题:
[单选题]绩效薪酬的优点不包括(  )
A.能够把员工的努力集中在组织认为重要的一些目标上
B.报酬支付实际上变成了一种可变成本,减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力
C.绩效薪酬有利于组织总体绩效水平的改善
D.产出标准能保持足够准确和公正
参考答案:D
1.绩效薪酬的优点①由于绩效薪酬往往有明确的绩效目标,因此它能够把员工的努力集中在组织认为重要的一些目标上,从而有利于组织通过灵活调整员工的工作行为来达成组织的重要目标,避免员工的行为脱离组织的战略主线而形成本位主义倾向;②由于绩效薪酬中的报酬支付实际上变成了一种可变成本,减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力,有利于组织根据自身的经营状况灵活调整自己的支付水平;③由于绩效奖励往往是与直接的绩效改善联系在一起的,并且奖金的支付对象是那些为更高绩效的达成做出贡献的人,因此,绩效薪酬有利于组织总体绩效水平的改善。2.绩效薪酬的缺点①绩效薪酬中使用的产出标准很可能无法保持足够准确和公正,在产出标准不公正的情况下,绩效薪酬很可能会流于形式;②绩效薪酬有可能导致员工之间或者员工群体之间的竞争,而这种竞争可能不利于组织的总体利益;③在绩效薪酬的设计和执行过程中还有可能增加管理层和员工之间产生摩擦的机会,因为在许多绩效薪酬中都存在讨价还价的问题;④绩效薪酬实际上是一种工作加速器,有时员工收入的增加会导致组织出台更为苛刻的产出标准,这样就会破坏组织和员工之间的心理契约;⑤绩效奖励公式有时非常复杂,员工可能难以理解。外在报酬有时可能会削弱一个人的内在动机,这被称为德西效应。德西效应表明,在针对内在动机很强的员工设计绩效薪酬时要非常谨慎,以免贬低和削弱他们出于责任感或其他非物质原因积极主动做好工作的意愿。

第32题:
[多选题]( )的机具,应按其用途依据国家相关标准进行型式试验,经鉴定合格后方可使用。
A.自制
B.改装
C.主要部件更换
D.检修后
参考答案:ABCD


第33题:
[判断题]对有明显涉嫌偷逃骗抗税、虚开发票等税收违法线索的,税务稽查部门如存在执法手段有限、查处难度较大等情形,可暂不立案。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
税务稽查部门对有明显涉嫌偷逃骗抗税、虚开发票等税收违法线索的,必须立案查处,不得以执法手段有限、查处难度较大等为理由不立案。依据《关于进一步做好税收违法案件查处有关工作的通知》。

第34题: [单项选择]
药熨温度不宜超过()
A. 30℃
B. 40℃
C. 60℃
D. 70℃
E. 20℃
参考答案:C

第35题:
[判断题]井下巷道内的电缆,不同型电缆之间可以直接连接。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


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