参考答案:B
答案解析:我们使用信息的目的是为决策和管理服务。信息是决策和管理的基础，决策和管理依赖信息，正确的信息才能保证决策的正确，不正确的信息则会造成决策的失误，管理则更离不开信息。传统的管理是定性分析，现代的管理则是
患者38岁，女性，因输卵管妊娠破裂急诊入手术室。既往有哮喘病史，主因腹痛、恶心、呕吐、腹泻一天，在当地医院以急性胃肠炎治疗，后逐渐出现烦躁、不安、呼吸困难，急来我院。急查Hb61g/L，BP98/78mmHg，心率137bpm，SpO285%，听诊双肺闻及哮鸣音。拟全麻下行输卵管切除术。
手术期间应注意监测（）
首先明确患者存在失血性休克，处于代偿期。依病史其双肺啰音、呼吸困难应为哮喘，而不是心力衰竭。SpO85%应考虑为呼吸衰竭存在。咪唑安定和氯胺酮可以用于休克患者，同时氯胺酮有支气管扩张作用，
第16题:[判断题]110kV线路大跨越档导线与地线的距离为7.0m，满足防止反击要求。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:[单选题][068]探伤过程中应注意小腰内侧、曲线上股、坡道变坡点和道岔基本轨竖切部位的( )，
A.变化
B.检查
C.伤损
D.状态
参考答案:B
第18题: [单项选择]休克早期，哪项指标较早出现异常（）。
A. 血压
B. CVP
C. 尿量
D. 防止MODS
E. 乳酸
参考答案:E
第19题: [多项选择]活动学习大大超过了言语学习的范围，它有别于接受学习的主要特征是（）。
A. 强调实践、操作以及探索行为
B. 注重对策略性知识的默会理解
C. 注重人际交往，突出情感体验
D. 学习活动主要在教师以外进行
参考答案:A, B, C
第20题: [单项选择]Kalakota&Whinston（1997）认为电子商务架构中，「电子邮件」属于哪一种基础架构？（）
A. 电子商务应用
B. 一般商业服务基础架构
C. 讯息及信息传送基础架构
D. 多媒体内容及网路出版基础架构
参考答案:C
第21题:[多选题]专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员( )，待专责监护人回来后方可恢复工作
A.注意安全
B.停止工作
C.离开工作现场
D.相互监督
参考答案:BC
第22题:[单选题]营养肝的动脉是
A.肝固有动脉
B.胃网膜右动脉
C.肝门静脉
D.肝静脉
E.胰十二指肠上动脉
参考答案:A
第23题:[单选题]超声波以某一角度入射至界面后，就以另一角度在第二种材料中传播，这是由于
A.衰减
B.散射
C.压缩
D.折射
参考答案:D
第24题:[单选题]电气设备倒闸操作时，发令人和受令人应先互报单位和姓名，发布指令的全过程（包括对方复诵指令）和听取指令的报告时应（）。
A.录音
B.录音并作好记录
C.记录
D.汇报
参考答案:B
第25题:[单选题](2017年5月)在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是（ ）
A.切实保证本岗位工作的有效性
B.将工作的实际情况与考评标准逐一对照
C.制订绩效改进计划
D.确定绩效标准
参考答案:A
切实保证本岗位工作的有效性，应当是考评者与被考评者讨论的核心问题。上级主管应经常对下属工作绩效的改进做出正确的指导，并在精神上、物质上予以必要的支持。
第26题:[不定项选择题]交换机是基于MAC（介质访问控制）地址识别，能完成封装转发数据包的功能，它属于7层链路（ ）
A.物理层
B.数据链路层
C.应用层
D.传输层
参考答案:B
第27题:[单选题]人体对外环境变化产生适应性反应是依赖体内的调节机制而实现的。其中，神经调节的特点是：
A.作用迅速、精确、短暂
B.作用缓慢、广泛、持久
C.有负反馈
D.有生物节律
E.有前瞻性
参考答案:A
第28题: [单项选择]关于加用碘剂对甲状腺大部切除术患者手术前用药的叙述不正确的是
A. 碘剂的作用是减少术中出血，便于手术操作
B. 常用制剂为复方碘溶液(卢戈液)
C. 每日3次，每次3～5滴，以后逐日每次增加1滴，至每次15滴
D. 一般约4周(不宜超过8周)
E. 凡不准备施行手术治疗的患者，一律不要服用碘剂
参考答案:D
第29题:[单选题]我国消防工作的方针是( )。
A.安全第一,预防为主
B.防消结合,综合治理
C.预防为主,综合治理
D.预防为主,防消结合
参考答案:D
第30题:[单选题]作业人员应具备必要的（），学会紧急救护法，特别要学会触电急救。
A.A.理论知识
B.B.实践经验
C.C.安全生产知识
D.D.生产知识
参考答案:C
第31题:[判断题]作业人员接受相应的岗位知识教育和岗位技能培训，掌握营销现场作业必备的电气知识和业务技能，并按工作性质，熟悉《营销现场作业安全工作规程》的相关部分，经考试合格后上岗。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题]尿总蛋☎测定方法中,对清蛋☎和球蛋☎反应性较一致的方法为
A.溴甲酚绿法
B.邻苯三酚红钼络合显色法
C.考马斯亮兰法
D.磺柳酸比浊法
E.双缩脉比色法
参考答案:E
第33题:[多选题]接受过培训的作业项目负责人，负责所有的多重、复杂上锁措施，负责完成上锁挂牌验证工作，确保所有受影响人与被授权人完全清楚相关的危险和遵守机械、设备、工艺的危险能量控制程序，负责人既是执行上锁挂牌验证的（ ）个人，也是从集中上锁箱中移除个人锁具的（ ）一个人，同样也可以是授权人。
A.第一
B.第二
C.第三
D.最后
参考答案:AD
第34题:[单选题]开户银行按照《企业银行结算账户管理办法》规定对企业客户银行账户采取控制账户交易措施的,应当在采取措施之日起( )个工作日内通知企业客户,法律、行政法规另有规定的,从其规定。
A.1
B.2
C.3
D.5
参考答案:B
第35题:[单选题]爆破地点附近( )m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时，严禁爆破。
A.10
B.15
C.20
D.30
参考答案:C
第36题: [单项选择]最早的针灸学专著一般是指（）。
A. 素问
B. 针灸甲乙经
C. 灵枢
D. 帛书经脉
E. 针灸大成
参考答案:B
第37题: [简答题]素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？
参考答案:
素质测评标准化设计的程序包括下列步骤：
第一、确定测评的目的和对象。素质测评标准体系的制定，首先必须以一定的测评客体为对象，以一定的测评目的为根据。测评客体的特点和测评目的不同，测评标准体系就不同，即使同一测评客体，若测评目的不同，则所制定的标准体系也不尽相同。
第二、确定测评标准的测评要素。测评标准体系的制定者首先要根据不同的测评目的、测评类型、测评客体与对象结构搜集有关的内容，如已有的研究文献资料、工作分析资料、工作绩效资料、访谈资料、人事档案资料、问卷调查资料和理论基础资料等，推论出符合理论原理和已有经验资料及工作实际需要的测评指标和标准体系构想。实际操作中可能要采用一些统计方法来帮助确定要素和要素之间的关系，从众多的测评内容中归纳并初步验证出代表性的结构来。
第三、制定测评标志标度。指对测评指标进行清楚、准确的表述和界定，界定其内涵和外延，使测评者、被测评者以及第三者均能明确测评指标的内涵。
第四、确定测评指标权重。测评指标确定后，还需要权衡每个层次中的每个指标在整个测评标准体系中所处的地位和作用，并且适当地增大或减小有关测评指标在总分中的比重，不能把每个测评指标都等量齐观，需要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度来恰当地分配与确定不同的权重。
第五、反馈调整。为了使素质测评标准体系更趋合理，还应对其进行检验，检验是通过被测人员试用后反馈得到的。
第六、补充修改。试用反馈后对不理想的指标进行调整。有时在理论上推理出的指标体系构想看上去很不错，但试用中得到的分析资料却有可能显示某些指标并不是独立的，某些指标的实际效度并不理想。这时就应当对原来的指标体系进行调整修改。
第七、检验。根据实践效果和各种测量学指标和指标体系进行检验也很重要。如果指标经检验不合格，则需返回设计步骤的起始阶段，一一检验，找到出错环节，及时加以修正。在这之后才能把合格的测评指标连同配套的人事测评工具付诸实施。
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