参考答案:A
在系统转换的过程中，旧系统和新系统并行工作一段时间，再由新系统代替旧系统的策略称为 (93) ：在新系统全部正式运行前，一部分一部分地代替旧系统的策略称为 (94) 。
94（）
这道题属于纯概念题，题目中的字句都是从概念中抽出来的，下面我们来看系统转换的一些概念。
新老系统之间的转换有三种方式：直接转换、并行转换和分段转换。
(1)
第18题:[判断题]水与某些化学物质接触,有可能发生自燃,释放出可燃气体和大量热量以及有毒气体等,从而引起爆炸。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[判断题]属于A类作业，当施工条件满足后由施工负责人向行调请点。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:[判断题] 计费电能表装置尽量靠近用户资产分界点 电能表和电流互感器尽量靠近装设。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [判断题]井下主要硐室和工作场所应备有灭火器材。
参考答案:对
第22题:[不定项选择题]R407C是由（ ）组成的混合冷媒。
A.R32
B.R125
C.R134a
D.R22
参考答案:ABC
第23题:[判断题]车站内保留的平过道，快速以上旅客列车通过时，防护栏杆必须关闭加锁，并按规定派人提前出场监护。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[单选题]配电带电作业现场,进行直接接触20kV及以下电压等级带电设备的作业时,使用前应对绝缘防护用具进行( )。作业过程中禁止摘下绝缘防护用具。
A. 外观检查,
B. 预防性试验,
C. 现场试验,
D. 充气试验
参考答案:A
第25题:[单选题].集成运算放大器在( )方面具有广泛的应用。
A.信号获取
B.运算、处理
C.波形产生
D.信号获取、运算、处理和波形产生
参考答案:D
第26题:[单选题]关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()
A.薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数
B.薪酬水平是一个绝对的概念
C.地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
参考答案:B
薪酬水平是一个相对的概念，薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平，也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平，甚至是企业内某一岗位的薪酬水平，从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。
第27题: [简答题]AUTOCAD中绘图区左下方显示坐标的框变成灰色的怎么办？
参考答案:AUTOCAD中绘图区左下方显示坐标的框，有时变为灰色，当鼠标在绘图区移动时，显示的坐标没有变化，这时需按F6键或者将COORDS的系统变量修改为1或者2。
第28题: [单项选择]中度脱水（ ）
A. 烦躁不安，眼窝明显凹陷，皮肤弹性较差，尿少
B. 烦躁不安，眼窝明显凹陷，皮肤弹性可，哭泪少，尿量少
C. 精神稍差，眼窝稍凹陷，皮肤弹性可，尿略少
D. 精神萎靡，昏睡，眼窝深陷，皮肤弹性查，无尿
E. 精神可，眼窝无凹陷，皮肤弹性可，尿量无明显减少
参考答案:A
第29题:[多选题]（ ）过后应对跨越架进行检查，确认合格后方可使用。
A.强风
B.暴雨
C.大雾
D.雷电
参考答案:AB
第30题: [单项选择]老年男性，近期出现与小脑占位性病变相关的神经系统体征，为进一步明确诊断，应首先建议他行哪种影像学检查（）
A. CT
B. MRI
C. PET/CT
D. 骨扫描
E. 脑电图
参考答案:B
第31题:[填空题]当气温发生剧烈变化时,所亭内应加强巡视,重点检查充油设备有无（）,充气设备有无漏气,气压有无下降,母线有无过松、过紧等现象。
参考答案:漏油
第32题:[单选题]成套接地线应由有( )的多股软铜线和专用线夹组成
A.绝缘护套
B.护套
C.透明护套
D.橡胶护套
参考答案:C
第33题:[单选题]可变费用中变动费用按季度以（ ）约束使用
A.3:2:3:2
B.1:1:1:1
C.2:2:3:3
D.3:3:2:2
参考答案:D
第34题: [单项选择]能够用于判断甲亢病情严重程度和治疗效果的重要标志是
A. 突眼程度
B. 甲状腺大小
C. 体重是否增加
D. 脉率和脉压大小
E. 情绪是否稳定
参考答案:D
第35题:[判断题]不同金属、不同规格、不同绞制方向的导线或地线可在一个耐张段内连接。
A.正确
B.错误
参考答案:B
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