第1题: [多项选择]
控制无源逆变器输出电压的有以下（）几种方案。A. 可控整流调压
B. 双向晶闸管调压
C. 直流斩波调压
D. 逆变器PWM控制
参考答案:A, C, D
第2题: [多项选择]
（）属于“计划”范畴。A. 规划
B. 规定
C. 设想
D. 方案
参考答案:A, C, D
答案解析:
计划是关于设想、打算和安排的文书。规划、设想和方案都属于“计划”的范畴。而规定是用于特定规范内工作和事务制定具有约束力的行为规范。
第3题: [单项选择]
心脏触诊关于震颤的描述，哪项错误（）A. 震颤又称猫喘
B. 器质性心脏病不一定有震颤
C. 震颤肯定有器质性心脏病
D. 有震颤可一定能听到杂音
E. 听到杂音一定能触到震颤
参考答案:E
第4题:
[多选题]严寒季节，应采取措施，防止（）。A.中暑
B.溺水
C.冻伤
D.煤气中毒
参考答案:CD
第5题:
[多选题]根据《工伤保险条例》，下列情形中，视为工伤的有（ ）。A.教师张某在家批改学生作业过程中突发疾病死亡的
B.李某在洪涝灾害抢险过程中受到伤害的
C.赵某在保护国有财产过程中受到伤害的
D.刘某在休假期间突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的
参考答案:ABC
第6题:
[单选题]由一个行政机关审查行政许可申请的，如不能在法定时间内作出决定，经机关负责人批准，可以延长多长时间？
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
参考答案:A
第四十二条
第7题:
[单选题]小阻力扣件弹条中部前端下颚与钢轨离缝作业后不应大于（）、日常保持不宜大于2mm。A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.4mm
参考答案:A
第8题:
[单选题]作业人员应经医师鉴定，无妨碍工作的病症，体格检查每（）至少一次。A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
参考答案:C
第9题: [单项选择]
根管预备过程中，出现根管阻塞的原因除外（）A. 器械使用手法不当，将碎屑推向根尖导致阻塞根管
B. 在器械换号的过程中，未充分冲洗根管
C. 在预备过程中，未按顺序使用扩锉器械
D. 工作长度标记不准确
E. 旋转使用的器械，旋转幅度过大
参考答案:E
第10题: [单项选择]
网上商店能每天24小时，每周7天随时随地的提供全球性营销服务，这是由于网络营销具有（ ）特点。
A. 超前性
B. 差异性
C. 跨时空性
D. 整合性
参考答案:C
第11题:
[单选题]对外担保履约应当事先报( )批准。A.外汇管理局
B.计委
C.开户银行
D.主管部门
参考答案:A
第12题:
[单选题] 晋升副班长、班长的,由( )组织。A.大队
B.消防站
C.支队
D.总队
参考答案:C
第13题:
[多选题]发动机气缸锥形磨损的主要原因有( )。A.活塞环背压越靠近上止点越大
B.靠近上部温度高磨损加剧
C.上止点活塞速度为零油膜难以保持
D.气缸下部腐蚀严重
参考答案:ABC
第14题:
[单选题]以下选项中,属于核心体验点的是 ___ 。A. 服务态度
B. 旅游项目
C. 服务设施
D. 旅游环境
参考答案:B
第15题:
[简答题]自动站间闭塞须与集中联锁设备结合使用，自动检查（ ），发车站办理发车进路后即自动构成站间闭塞。
参考答案:区间空闲
第16题:
[多选题]在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（ ）。A.对员工行为和成果难以进行准确的衡量
B.容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平
C.绩效薪酬会演变为一种固定薪酬，人人有份
D.以个人为中心来获得奖励薪酬的制度不利于团队合作
E.与团队绩效挂钩的薪酬制度也只适用于人数较少、强调合作的组织
参考答案:ABCDE
绩效薪酬在现实运作中也有不少缺点：①对员工行为和成果难以进行准确的衡量，在绩效考核体系指标设置不合理的情况下，容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平；②绩效薪酬设计不合理，绩效薪酬会演变为一种固定薪酬，人人有份；③绩效薪酬制度多以个人绩效为基础，这种奖励以个人为中心来获得奖励薪酬的制度不利于团队合作，而与团队绩效挂钩的薪酬制度也只适用于人数较少、强调合作的组织。
第17题:
[多选题]动火工作票不得代替（）。A.检修工作票
B.工作任务单
C.故障紧急抢修单
D.设备停复役手续
参考答案:ABCD
第18题:
[多选题]流水施工的基本方式有( )。A.全等节拍流水施工
B.特定节拍流水施工
C.成倍节拍流水施I
D.分别流水施工
E.均匀节拍流水施工
参考答案:ACD
流水施工的基本方式有全等节拍流水施工 、成倍节拍流水施、分别流水施工
第19题: [单项选择]
（）为了便于丝锥工作时排出金属屑，我们在盲孔上加工螺纹经常用哪种丝锥。A. 左旋槽丝锥
B. 右旋槽丝锥
C. 手用丝锥
D. 机用丝锥
参考答案:B
第20题:
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。
A.道德品质
B.履职能力
C.工作态度
D.工作绩效
参考答案:D
《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。
命题单位:事业管理司
第21题:
[单选题]长期股权投资采用权益法核算时,初始投资成本大于应享有被投资单位可辨认资产公允价值份额之间的差额,正确的会计处理是( )。
A.计入营业外支出
B.计入投资收益
C.冲减资本公积
D.不调整初始投资成本
参考答案:D
第22题:
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任
参考答案:ABE
《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；F.被依法追究刑事责任的。
第23题:
[单选题] 逆变电路输出频率较高时,电路中的开关元件应采用( )。A.晶闸管
B.单结晶体管
C.电力晶体管
D.绝缘栅双极晶体管
参考答案:D
第24题:
[单选题]各相关二级单位至少每季度进行一次井控工作检查；每( )召开一次井控工作例会。A. 月
B. 季度
C. 半年
D. 年
参考答案:B
第25题: [单项选择]
開放政策により中国の経済は（）発展を遂げつつある。A. ふさわしい
B. おびただしい
C. めざましい
D. なだかい
参考答案:C
第26题:
[填空题]油氢压差低于（ ）时，空侧直流油泵自启动。参考答案:35KPa
第27题: [名词解释]
王政时代参考答案:
罗马由原始社会向阶级社会过渡的阶段。时间约为公元前8世纪到公元前6世纪末期。因为传说有7个王先后统治罗马而得名。传说罗马共有3个部落、30个胞族、300个氏族，公共权力机关由元老会、库里亚大会、勒克斯组成。公元前510年第七个王小塔克文被驱逐，“王政时代”结束，罗马共和国建立。
第28题:
[单选题]某运输企业装卸作业过程中，以每个工人同时负责的装卸设备的数量来进行定额考核，该定额属于（)A.时间定额
B.产量定额
C.看管定额
D.服务定额
参考答案:C
本题考查看管定额的概念。看管定额就是一个人或一个组织同时应看管的机器设备的数量。服务定额是按一定质量要求，对服务人员在单位时间内提供某种服务所规定的限额。
第29题: [判断题]
有机沉淀剂与金属高于形成的沉淀有三种类型，即螫合物沉淀、缔合物流浪和三元配合物沉淀。参考答案:对
第30题: [名词解释]
雾滴捕获率参考答案:
生物体表面对雾滴的捕获能力，决定于雾滴形状以及输送雾滴的气流状况。
第31题:
[单选题]营销现场停电作业，接地前，应使用相应电压等级的接触式验电器或测电笔，在装设接地线或合接地闸处逐相分别验电。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:A
第32题: [单项选择]
违反食品卫生法应负的法律责任有（）A. 行政责任
B. 刑事责任
C. 民事责任
D. 以上全无
E. 以上全有
参考答案:E
第33题: [简答题]
Y－△变换的电动机有哪些？参考答案:
空压机、电动锁气器等。
第34题: [多项选择]
制定《中华人民共和国城市规划法》的目的包括( )。A. 合理编制城市总体规划、详细规划
B. 对城市建设中出现的重大问题进行管理
C. 为了确定城市的规模和发展方向
D. 合理地制定城市规划和进行城市建设
E. 实现城市的经济和社会发展目标
参考答案:C,D,E
第35题: [单项选择]
下列病证中，适用于理中丸的是（）A. 虚劳里急
B. 中阳衰弱，阴寒内盛之脘腹疼痛
C. 中焦虚寒证
D. 中焦虚寒，浊阴上逆证
E. 以上都不是
参考答案:C
答案解析:
理中丸功效温中祛寒，益气健脾。主治：①中焦虚寒证，腹痛呕吐，自利不渴，不思饮食，舌淡苔白，脉沉细；②阳虚失血、小儿慢惊、病后喜唾涎沫、霍乱吐泻、胸痹，中焦虚寒所致。
第36题: [单项选择]
用归一化数值来表达功能程度大小的方法是（）。A. 功能指数法
B. 成本指数法
C. 功能成本法
D. 绝对值法
参考答案:A
