第14题: [单项选择]符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（）。 A. 由管理层根据考核结果指定候选人 B. 对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘 C. 通过搜索人力资源数据库确定候选人 D. 在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐 参考答案:D 答案解析:在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法。
第34题: [单项选择]依据施工合同示范文本的规定，下列关于承包商索赔的说法，错误的是( )。 A. 只能向有合同关系的对方提出索赔 B. 工程师可以对证据不充分的索赔报告不予理睬 C. 工程师的索赔处理决定不具有强制性的约束力 D. 索赔处理应尽可能协商达成一致 参考答案:B 答案解析:主要分析证据资料的有效性、合理性、正确性，这也是索赔要求有效的前提条件。如果在索赔报告中提不出证明其索赔理由、索赔事件的影响、索赔值的计算等方面的详细资料，索赔要求是不能成立的。如果工程师认为承包人提
