第4题: [多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有______。 A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 参考答案:A,B 答案解析:[解析] (1)选项C://用人单位可以“随时通知”劳动者解除合同；(2)选项D://用人单位不得解除劳动合同。
第17题: [多项选择]关于串联补偿装置的操作，下列说法正确的是（）。 A. 串补装置投入操作前检查串补站内相关设备状态正常，无异常告警信号 B. 串补装置投入后，再次检查串补站内相关设备状态正常，无异常告警信号 C. 正常运行中严禁操作串补装置紧急合闸切换把手（或按钮） D. 一般情况下，带串补装置的线路停运操作顺序是先停线路、后停串补 参考答案:A,B,C
第36题: [单项选择]张三和李四是邻居。2002年5月张三到法院起诉，要求李四还其借款6000元。法院受理后，适用简易程序由审判员王二审理。在审理过程中，王二发现案情复杂，不是简单的借款纠纷，而是因合伙购买机器引发的纠纷，需要进一步调查取证并进行书证笔迹鉴定。在此种情况下，案件如何处理 A. 报请院长批准延长案件的审理期限 B. 终结简易程序，告知当事人提起普通程序之诉 C. 将简易程序直接转为普通程序，审理期限另行计算 D. 将简易程序直接转为普通程序，审理期限从立案次日起计算 参考答案:D 答案解析:[考点] 简易程序
[解析] 《民诉意见》第170条规定：“适用简易程序审理的案件，审理期限不得延长。在审理过程中，发现案情复杂，需要转为普通程序审理的，可以转为普通程序，由合议庭进行审理，并及时通
