第10题: [单项选择]关于法律意识说法错误的是( ) A. 法律意识是人们关于法律的思想、观念、知识、心理的总称 B. 法律意识产生的现实基础是社会物质生活条件 C. 法律意识不包括对现行法律的态度和评价，只是对历史上的法律的态度和评价 D. 法律意识具有较强的强制性和明确的指令性 参考答案:C 答案解析:[解析] 法律意识 [解析] 法律意识是法律文化的重要组成部分，包括对法律本质、作用的看法，对现行法律的态度和评价，以及对人们行为的法律评价等。
第11题: [单项选择]按照密西根大学大卫尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色 A. 战略伙伴 B. 变革推动者 C. 管理专家 D. 员工激励者 参考答案:C 答案解析:根据大卫尤里奇教授的观点：（1）战略伙伴：以企业战略为导向；（2）管理专家：设计和执行各种人力资源管理制度与政策及承担相应的职能管理活动；（3）员工激励者：构筑企业与员工的心理契约；（4）变革推动者：
第18题: [单项选择]下列各项中，不属于营业预算的是（）。 A. 销售预算 B. 生产预算 C. 现金预算 D. 制造费用预算 参考答案:C 答案解析:本题考核营业预算的编制。营业预算包括销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、销售费用预算和管理费用预算等。现金预算属于财务预算的内容。
