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[单选题]（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。
A.A改革
B.B创新
C.C开放
D.D科技

参考答案:B

热门试题:

第1题:[多选题] 网络舆论主体的特点主要表现为:( )
A. 网络舆论主体的言论具有攻击性
B. 网络舆论主体的身份具有隐匿性
C. 网络舆论主体的言论带有政治色彩
D. 网络舆论主体的素质、情绪和心理状态在网络环境中具有特殊性
参考答案:BD

第2题: [简答题]物料编号的方法有几种？
参考答案: 物料编号的方法有以下五种：（1）英文字母法，（2）数字法，（3）编号法，（4）暗示法，（5）混合法。

第3题:[单选题] 在2016年11月1日起实施的车辆分公司《工伤应急预案管理规定》中指出,()具体负责工伤事故预案的相关组织协调、上级部门的联络沟通等工作。
A.设备管理部
B.组织人事部
C.质量安全部
D.维护部
参考答案:B

第4题:[单选题]急性心衰时下列哪项代偿方式不可能发生
A.心率加快
B.交感神经兴奋
C.心肌紧张源性扩张
D.心肌肥大
E.血液重新分布
参考答案:D

第5题:[判断题]高低是指钢轨顶面沿钢轨方向的横向凹凸不平顺。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第6题:[简答题]高温作业环境下，作业人员宜选用()。
参考答案:白色导热系数小的工作服

第7题:[单选题]主控制室、重要表计、主要楼梯、通道等地点，还必须设有（）。工作地点还应配有应急照明。
A.事故照明
B.应急照明
C.特殊照明
D.临时照明
参考答案:A

第8题:[单选题]药物习惯性是指( )。
A.某药物对某一特定人群的疗效较好
B.服药一段时间后才能发挥药效
C.长期反复使用某药物后，患者对该药物产生欣快感
D.长期反复使用某药物，一旦停药后会感到不适
参考答案:D
药物习惯性指反复应用某药，一旦停止后会感到不适，并不会出现严重的病理状态。而成瘾性则是由于长期反复使用某些药物后，患者对该药物产生欣快感。

第9题:[单选题]诉讼代理人是指以当事人的名义在( )范围内代替或者协助当事人进行诉讼活动的人。
A.代理权限
B.法定权限
C.法律规定
D.法院授予
参考答案:A

第10题: [多项选择]车轮外倾角不正确将可能会有以下故障现象（）。
A. 轮胎异常磨损；
B. 球头节/车轮轴承磨损；
C. 方向偏；
D. 转向困难。
参考答案:A, B, C

第11题:[单选题]任何一个国家的城市系统里都有不同的层次。一个城市总会有富人、穷人的区别，总会有不同的教育、文化等群体，“平等”应主要体现为身份之间的流动性，而不是一刀切。别说是在中国，即使是在一些很发达的国家，“现代大都市”也并非没有贫民窟、贫民区，整齐划一的城市必定是主观强为的，而不是自然发展的结果。这段话支持的主要观点是（）。
A.有贫民窟比没有贫民窟好
B.身份之间的流动是一种“平等”
C.城市中有不同的层次结构是很正常的现象
D.整齐划一的城市是主观强为的结果
参考答案:C
题干的第---句话点明了文段的主旨.即城市系统里有不同的层次。接下来是作者在解释这种现象的正常表现.以支持本段的观点。

第12题:[单选题]由于水的露点比单体的露点要（），故水在第一冷凝器中被冷凝液化。
A.稍高
B.低得多
C.稍低
D.高得多
参考答案:D

第13题:[判断题]对称负载是指大小相等，性质相同的负载
A.正确
B.错误
参考答案:A

第14题: [单项选择]下列作用中，属于偶然作用的有（　）。
A. 水浮力
B. 风力
C. 车辆荷载
D. 地震作用
参考答案:D

第15题: [单项选择]（）是经济单位将自己面临的风险转移给保险公司所应支付的代价，是风险管理者进行风险冼策时所研究的重要内容之一。
A. 保险费
B. 保险收益
C. 保险金额
D. 保险担保
参考答案:A

第16题: [单项选择]以“仁”为核心，主张通过关心，爱护和重视人来实施有效的管理的是（）。
A. 孔子
B. 庄子
C. 荀子
D. 老子
参考答案:A

第17题: [判断题]货币市场基金的份额净值可以大于1。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 货币市场基金每日分配收益，份额净值保持1元不变。

第18题: [单项选择]生物反馈治疗常用的生理信号不包括（）。
A. 肌电
B. 呼吸
C. 心率
D. 皮肤电阻
E. 肠道蠕动
参考答案:E

第19题:[判断题]( ) 调车作业中，调车人员上车时的速度最高不得超过15km/h。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第20题:[判断题]依据IS09001:2015 标准，改进活动包括纠正、突变、创新和重组。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第21题:[多选题]下列哪些药物可以用于治疗银屑病()
A. 糖皮质激素
B. 甲氨蝶呤
C. 环孢素
D. 阿维 A
E. 肿瘤坏死因子拮抗剂
参考答案:BCDE

第22题:[单选题]传统观念认为,中国的现代史时期是指从( )开始至1949年。
A.1840年
B.1849年
C.1912年
D.1919年
参考答案:D

第23题: [单项选择]中年女性，喜生食蔬菜，2个月来时常发作右上腹钻顶样疼痛难以忍受，但可自然缓解。1小时前再次发作，下列哪项最有助于诊断
A. 尿淀粉酶
B. 急诊超声
C. 粪便查虫卵
D. 纤维内镜
E. 立位腹平片
参考答案:B

第24题:[单选题]蒸汽中的盐分主要来自于（）。
A.金属管内壁；
B.锅炉给水；
C.水垢；
D.化学加药。
参考答案:B

第25题:[多选题]哪些情况有载调压开关禁止调压操作。
A. 有载开关储油柜的油位异常
B. 变压器过负荷1.1倍时,禁止调压操作
C. 有载开关油箱内绝缘油劣化不符合标准
D. 真空型有载开关轻瓦斯保护动作发信时
参考答案:ACD

第26题:[单选题]由于变电站出线开关CT变比小，架空线路供电距离过长造成线路供电能力受限的，应按照线路（）对CT设备进行更换，对架空线路长度进行调整。
A.实际最大负荷
B.3-5年预测负荷
C.线路额定电流
D.远期规划
参考答案:D

第27题: [单项选择]The author seems to suggest that high divorce rate is related to ______.

A. police and fire sirens
B. noises that keep people awake at night
C. true urbanity
D. sore eyes
参考答案:B

第28题: [单项选择]下列( )不属于新增无形资产。
A. 新增专利权
B. 新增专有技术
C. 新增无限期土地使用权
D. 新增有限期土地使用权
参考答案:C

第29题: [单项选择]湿邪致病多为（）
A. 感而即发
B. 伏而后发
C. 徐发
D. 继发
E. 复发
参考答案:C

第30题:[判断题]现场检修工作开始前，应检查确认已做的安全措施符合要求、运行设备和检修设备之间的隔离措施正确完成。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第31题:[判断题]炉渣的表面张力降低,则液泛因子的极限值升高,不发生液泛的安全区域的面积缩小了。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第32题:[多选题]（2018年）下列各项中，关于企业固定资产折旧会计处理表述正确的有（　）。
A.自营建造厂房使用自有固定资产，计提的折旧应计入在建工程成本
B.基本生产车间使用自有固定资产，计提的折旧应计入制造费用
C.经营租赁租出的固定资产，其计提的折旧应计入管理费用
D.专设销售机构使用的自有固定资产，计提的折旧应计入销售费用
参考答案:ABD
选项 C，经营租赁租出的固定资产，其计提的折旧计入其他业务成本。

第33题: [单项选择]下列设施中，（）不属于出租汽车应当安装的设施。
A. 计价器
B. 倒车雷达
C. 顶灯
D. 车载卫星定位系统
参考答案:B
答案解析:《出租汽车驾驶员从业资格考试》第三章第二节：车辆服务要求可知，车辆应按规定配置出租汽车标志顶灯、空车待租标志、计价器、具有行驶记录功能的车载卫星定位系统、安全防范设施、消防器材等。

第34题: [简答题]某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司的核心子公司，主要生产电力保护设备，是国内知名品牌，产品市场占有率很高，近年来销售情况也非常稳定，是集团公司的主要利润来源。W公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司，主要生产风力发电设备，是集团今后重点发展的领域，目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励计划。请根据上述情境，回答以下问题：两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题？（6分）
参考答案:A.根据：从各国实行利润分享的情况看，利润分享的具体形式有以下几种：(P354) 1．无保障工资的纯利润分享。无保障工资的纯利润分享，是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小，如果企业当年利润为负，则员工不仅得不到任何收入，还要支付一定费用，以弥补损失，这是一种极端的情况。 2．有保障工资的部分利润分享。员工收入不完全取决于企业利润，而是部分取决于企业利润，另一部分是以工作时间计算的保障工资。 3．按利润的一定比重分享。比如，企业在实行计时工资制的同时，规定一定比例让员工分享企业利润。 4．年终或年中一次性分红。 B.具体的薪酬政策和措施(P357) (1)薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享。 (2)由于中高级营销人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员程人员要高。 (3)对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金。 C.各公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意问题：(P396) 1．销售人员薪酬方案：纯佣金制（适合S公司）基本薪酬：没有。佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。2．销售人员薪酬方案：基本薪酬+佣金（适合S公司）基本薪酬：有。佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。3．销售人员薪酬计划：基本薪酬+奖金（适合M公司）基本薪酬：有。奖金：根据实际销售业绩浮动计发，上限封顶。 4．销售人员薪酬计划：基本薪酬+佣金+奖金（适合M公司）基本薪酬：有。佣金：每月发放，佣金比率为销售额的一定百分比。奖金：季度发放，相当于佣金的百分比。目标薪酬：上不封顶。D.设计新的薪酬方案(P398) 制订方案时，应当对销售人员薪酬计划的覆盖范围，薪酬组合的形式，绩效衡量的标准，奖励的计算公式等作出具体的说明。评价新的薪酬方案 (1)客户方面。对于销售人员薪酬计划所产生结果的一个经常性衡量指标是对不同类型客户的销售额。 (2)产品方面。在销售多种产品的企业中，有些产品比其他一些产品所产生的利润率显然要高得多。如果企业的产品销售战略已经确定，那么一种比较好的分析方法是，看一看到底有多少奖金或者佣金被用来对新产品销售进行奖励或者是对企业主推产品的销售状况进行奖励。 (3)成本与生产率指标。一般情况下，企业销售人员的奖励预算都是基于预期的销售额确定的。E.企业薪酬设计技巧举例(P402) 技巧1：基本工资按照内部一致性原则，绩效工资按市场竞争原则(企业成长及成熟阶段)。（适合S公司）技巧2：薪酬总量不变。基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平，福利和劳动保护与竞争对手看齐(创新型、冒险型企业)。（适合M公司）页码：P354、396、398、402

第35题:[判断题]电缆施工完成后应将穿越过的空洞进行封堵
A.正确
B.错误
参考答案:A

第36题: [单项选择]对于暴发调查，下列说法错误的是（）
A. 调查的不同阶段，由于掌握资料不同，所计算出的潜伏期也不一致
B. 暴发疫情调查是个动态、发展的过程
C. 病例定义一旦确定，在整个调查过程中就不能再进行修改
D. 根据已发现病例的临床特征与动物接触史、推断可能的病因
参考答案:C

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