第10题: [单项选择]用相对估值法来评估目标企业价值的工作程序不包括()。 A. 预测目标企业价值 B. 选定相当数量的可比案例或参照企业 C. 分析目标企业及参照企业的财务和业务特征,选择最接近目标企业的几家参照企业 D. 在参照企业的相对估值基础上,根据目标企业的特征调整指标,计算其定价区间 参考答案:A 答案解析:用相对估值法来评估目标企业价值的工作程序包括:①选定相当数量的可比案例或参照企业;②分析目标企业及参照企业的财务和业务特征,选择最接近目标企业的几家参照企业;③在参照企业的相对估值基础上,根据目标企业
第27题: [单项选择]下面属于标准参照分数的是()。 A. 智力年龄(心理年龄) B. 卫生智力量表的智商 C. 心理治疗师资格认证考试的通过或失败 D. 明尼苏达多项人格问卷的临床量表分 E. 学校考试中的排名 参考答案:C 答案解析:根据解释分数时的参照标准不同,可将导出分数分为常模参照分数和标准参照分数。常模参照用具有某种特征的人的一般情况做比较对象,常模参照分数是他在该群人总体的相对位置。标准参照用某种特定的标准做比较对象,标
第29题: [多项选择]下列关于股票期权所得的说法中,正确的有( )。 A. 员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,一般不作为应税所得 B. 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按“工资薪金所得”计算个人所得税 C. 员工将行权后的股票再转让取得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税 D. 上市公司高管人员行权时,纳税确有困难的,经审核,在不超过3个月的期限内分期缴纳个人所得税 E. 高管人员在认购权行使前,将其股票转让而取得的所得,应并人其当月工资,合并计算个人所得税 参考答案:A,C,E 答案解析:[解析] 员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按“利息、股息、红利所得”计算个人所得税;上市公司高管人员取得股票期权在行权时,纳税确有困难的,经主管税务机关审核,可自其股票期权行权之日起