第1题: [单项选择]
下列关于中国特色管理会计理论体系说法错误的是()。A. 管理会计理论体系应当是中国特色的理论体系
B. 管理会计理论体系建设必须从本国实际出发
C. 中国特色管理会计理论体系已经建成
D. 中国特色管理会计理论体系必须满足实践需要
参考答案:C
第2题:
[单选题]脚手架应装有牢固的梯子,以便作业人员上下和运送材料A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第3题:
[判断题]人民警察使用武器的,应当将使用情况如实向所属机关书面报告。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]CB级ATSE 既完成双电源自动转换的功能,又具有短路电流保护(能接通并分断)的功能。A.正确
B.错误
参考答案:A
QGDW-1896-4387
GIS(HGIS)气室诊断分析
第5题: [单项选择]
麻醉药品和毒性药品的原料药()A. 一级管理
B. 二级管理
C. 三级管理
D. 四级管理
E. 五级管理
参考答案:A
第6题: [单项选择]
对于现代城市的含义来说,以下哪一方面的要素不在其中A. 人口数量
B. 空间形态
C. 产业结构
D. 行政管辖
参考答案:B
第7题: [单项选择]
治疗阻塞性睡眠呼吸暂停综合征,增加上气道张力的最常用的措施是()A. 经鼻CPAP
B. 悬雍垂软腭成形术
C. 鼻甲部分切除手术
D. BiPAP
E. Auto-CPAP
参考答案:A
第8题:
[判断题]国家对特种设备的生产、经营、使用,实施分类的、全过程的安全监督管理。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]铁路临时定期乘车证的最长有效期为( )。A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
参考答案:C
第10题:
[单选题]按《中国药典》规定,含量测定的指标成分为薁类化合物的中药是 ()A.斑蝥素
B.黄芩
C.莪术
D.黄连
E.葛根
参考答案:C
第11题: [多项选择]
在重要军事设施周边距离十米内至三百米内,不得举行集会、游行、示威,经()批准的除外。A. 公安机关
B. 国务院
C. 省政府
D. 直辖市的人民政府
参考答案:B, C, D
第12题:
[单选题]市县公司营销前端岗位人员依托省级平台()自动筛选综合能效诊断报告,结合日常业务向潜力客户现场解读综合能效诊断报告。
A.A、每月;
B.每季度;
C.每半年度;
D.每年度
参考答案:A
第13题:[单选题]开拓创新要具备( )、科学的思维、坚定的信心、百折不挠的意志等
品质。
A. 认真负责的态度
B. 尊重人才的意识
C. 创新的意识
D. 不惧挫折的勇气
参考答案:C
第14题: [单项选择]
信息系统开发中,由程序员完成程序的编写与调试、由系统分析设计人员培训业务人员和信息系统操作人员、由业务人员安装与调试计算机等设备、为新信息系统的运行完成数据文件的转换或生成等任务属于
A. 系统分析阶段
B. 系统设计阶段
C. 系统实施阶段
D. 系统运行和维护阶段
参考答案:C
答案解析:[解析] 系统实施阶段是将完成物理设计的系统付诸实施。
第15题:
[单选题]安全联锁装置包含但不限于刀闸间、刀闸与()、压力闭锁等A.负荷开关
B.断路器
C.切断器
D.接触器
参考答案:B
第16题:
[单选题]VPI型计算机联锁系统,工控机关机时,“POWER”按钮需按( )后才能松开。A.3s
B.4s
C.5s
D.6s
参考答案:B
第17题:
[单选题]加强和改进党的建设,一定要把思想建设、组织建设和( )有机结合起来,把制度建设贯穿其中,既立足于做好经常性工作,又抓紧解决存在的突出问题。
A.作风建设
B.政治建设
C.廉政建设
D.经济建设
参考答案:A
第18题: [单项选择]
作业人员应经医师鉴定,无妨碍工作的病症,[体格检查每()至少一次]。A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
参考答案:C
第19题: [单项选择]
能够用于加工纯正色拉油的油料是______。A. 花生油
B. 菜籽油
C. 黄油
D. 大豆油
参考答案:D
第20题: [单项选择]
接种乙肝疫苗成功应在血清中检出()A. 抗-HBcIgM
B. 抗-HBcIgG
C. 抗-HBe
D. 抗-HBs
E. 抗-Pre-S
参考答案:D
答案解析:HBsAg有较好的免疫原性。采用“0-1-6”方案注射乙肝疫苗后,一般血清中会出现抗-HBs单项阳性。接种后有效的免疫保护力可维持多年。血清中出现该抗体一般提示机体对HBV的感染已具有免疫保护力。
第21题:
[单选题]触电急救,在医务人员( )前,不得放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏的表现,擅自判定伤员死亡,放弃抢救。
A.未到达
B.未接替救治
C.作出死亡诊断
D.判断呼吸或脉搏表现
参考答案:B
第22题:
[单选题]断路器应有完整的铭牌、规范的运行编号和名称,相色标志明显,其金属支架、底座应()A.可靠接地
B.连接可靠
C.紧固
D.连接牢固
参考答案:A
第23题:
[单选题] 以下不属于安全管理基本原理的五个要素的是( )。A.政策
B.组织
C.调查
D.业绩测量
参考答案:C
第24题: [单项选择]
早期诊断化脓性关节炎最有价值的是()A. 临床检查
B. 血化验
C. X线片
D. B超
E. 关节穿刺液化验
参考答案:E
第25题:
[单选题]掘路施工应做好防止交通事故的安全措施。施工区域应用标准路栏等进行分隔,并有明显标记,夜间施工人员应佩戴反光标志,施工地点应加挂()。
A.照明灯
B.警示标志
C.警示灯
D.标示牌
参考答案:C
第26题:
[判断题]高处作业时,较大的工具应用绳栓在牢固的构件上,工件、边角余料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]表示数字信号的各有效瞬间相对于其理想位置的瞬时偏离( )。A.抖动
B.误码
C.漂移
D.帧失步
参考答案:A
第28题:[判断题]施工现场应合理安排材料进场计划,减少二次搬运,并应实行限额领
料。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[判断题]I型混凝土枕中部道床道砟应掏空,其顶面低于枕底不得小于20mm,长度应为200~400mm;Ⅱ型和Ⅲ型混凝土枕中部道床可不掏空,但应保持疏松。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [填空题]
3G1X网络中数据业务的前向峰值速率为(),这是()层速率,而我们评估网络数据业务质量常用()层的平均吞吐率来考量。
参考答案:153.6kbps、物理层、RLP层
第31题: [简答题]
试述气管异物的治疗原则及处理方法。参考答案:
气管异物的治疗原则:一旦明确诊断,尽早行内窥镜检查取出异物。
(1)病人呼吸困难不明显,但有发热或肺炎征象,宜先进行抗炎、对症治疗,体温正常、一般情况好转后,行异物取出术。
(2)已有气胸、气肿的病人,应先治疗气胸、气肿。
(3)喉部异物,呼吸困难严重危及生命,治疗条件有限时,可考虑先行气管切开术,以免发生窒息。
气管异物的处理方法如下:
(1)Heimlich手法:用于病人情况紧急,远离医院的场所。救护者站立于病人身后,用双臂围绕病人腰部。一手握拳,拳头的拇指侧顶在病人的上腹部,另一手与握拳之手紧握,以突然的快速向上冲力向病人上腹部加压,反复数次,喉部异物可喷向口腔而排出。
(2)直接喉镜取异物:用于喉部异物和气管异物。喉部异物可在直视下取。气管异物可用喉钳伸入声门下,待病人咳嗽异物向上运动时,迅速夹住异物。注意异物钳不要过深,以免损伤气管隆突。
(3)硬质支气管镜取异物:用于已进入一侧支气管的异物。应根据异物的性质、形状、大小和部位,选择合适的支气管镜和异物钳。儿童手术时间应控制在30min以内,以免引起喉水肿,必要时可分次手术。对于取已经引起一侧肺不张较长时间的异物时,应注意避免异物滑脱,一旦滑脱,异物将会掉进健侧支气管,引起变位性窒息。
(4)纤维支气管镜取异物:用于较小、位置较深、硬质支气管镜不能窥见的异物。
(5)开胸取异物:用于在支气管镜下不能被取出的异物,须请胸外科处理。
(6)气管切开术:用于喉部异物引起窒息危及生命,又缺乏直接喉镜取异物的条件时,行紧急气管切开术,建立人工气道,然后转入有取异物条件的医院。气管或支气管内大而尖锐的异物,估计不能通过声门取出(如带钩的假牙);可能引起变位性窒息的异物,可行气管切开取异物。
第32题:
[单选题] 245.车辆车轮( )是引起车辆垂直振动自身激振源之一。A.踏面圆周磨耗
B.轮缘磨耗
C.踏面的擦伤或剥离
D.轮缘峰芒
参考答案:C
第33题:
[单选题]各营业网点加强账户管理,对客户信息有更新的,必须立即最迟( )在对账系统中进行录入维护,办理成功( )内向对账中心报备印模等相关信息资料。
A.次日2日、
B.次日2个工作日、
C.三日内3日、
D.三日内3个工作日
参考答案:B
第34题:
[多选题]给予公职人员政务处分,应当坚持的原则是( )。( )A.党管干部原则,集体讨论决定
B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当
C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济
D.罪责刑相适应
参考答案:ABC
第35题:
[多选题]企业大学的组织架构包括()。A.教学研究部
B.培训规划部
C.独立学院
D.企业大学校长或企业的首席学习官
E.教学改革部
参考答案:ABCD
企业大学内部组织架构的建立是其高效开展业务的关键。在建立组织架构前,必须考虑企业大学的业务架构。正如一个独立的企业一样,需要根据其业务的价值链来设计各个部门。 1.企业大学校长或企业的首席学习官(CLO)当仁不让地承担着整合学习资源、引领企业变革的任务。其职责是:第一,帮助首席执行官(CEO)制定公司有关教育的战略和目标,并转化为具体的教育和培训;第二,负责领导力项目的培训,不仅培养今天的领导人,还要培养明日的领导人;第三,为全体员工的成长与发展提供培训;第四,为客户的管理人员进行培训,帮助客户成功的同时也成就自身的成功;第五,各业务部门介绍最佳实践、公司举措以及学习经验;第六,传播公司文化与价值观。 2.教学研究部担任变革领导者的角色,开展一些前瞻性的研究,如行业研究、培训体系评估等。这些研究工作成果可以为企业大学引人新的思想和理念。教学研究部除了开展研究以外,还承担着自主开发课程或二次开发外购课程的任务,即学习解决方案的设计与开发。 3.培训规划部负责对培训的组织需求、岗位需求及个人需求进行调研与分析,选择相应的学习解决方案,并做出短期与中长期的培训规划。而项目管理部与教学实施部主要承担方案实施的职责。培训中心实施对培训效果转化的评估与跟踪,并将评估结果反馈给方案的选择者与设计开发者,以确保企业大学教学功能的不断进步。 除了以上这些主要业务部门之外,部分企业大学还会设立校董会,以对企业大学的校长安排、预算、战略规划等重大事项进行决策。另外,企业大学可单独成立信息支持与财务部门,也可由企业的相关部门来负责这些工作。 4.独立学院。企业大学既然称为大学,必然会有很多与大学相似的特点。除了同样进行人才的培养之外,企业大学在组织形式上也可以借鉴大学的模式。如在同一所企业大学下设立不同的学院以满足不同服务对象的需求,如领导力学院、技术学院、营销学院等。 在各学院下可单独设立项目管理办公室及课程开发办公室,以更好地开展学院的专业活动。学院的办学地点与形式都不拘一格,而是根据战略的需要来进行设置。