第1题:
[单选题]一台UPS，三相输出电流分别为20A、15A、25A，其输出中线电流为40A，以下解释哪一种更为合理.（ ）
A.这种情况不可能发生，因为中线电流一般为0
B.UPS检测误差太大，因为中线电流不可能超过某一相电流
C.在负载性质不同，负载谐波电流较大时，中线电流可能很大
参考答案:C
第2题:
[判断题]铁路职业道德基本规范,是全部职工在职业活动中必须共同遵守的职业行为准则。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[判断题]重联动车组运行中分离构成C类事故。A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]我国基本养老保险制度改革中所谓“中人”是指 （ ）的人员。A.在实行养老保险制度改革以前退休，按原办法领取退休金
B.在实行养老保险制度改革以前参加工作，改革以后退休，按统一养老金计发办法领取养老金
C.在实行养老保险制度改革以后参加工作，按统一养老金计发办法领取养老金
D.在实行养老保险制度改革后，按统一养老金计发办法领取养老金
参考答案:B
第5题:
[单选题]《中国铁路北京局集团有限公司防洪标准化管理办法》规定雨中、雨后检查发现问题处理原则：检查人员在巡查途中发现侧沟堵塞、集中水流冲刷设备等问题时应立即处理。发现水淹路基、边坡溜坍、挡护墙变形等水害险情时，要立即报告工区或车间，然后留一人就地看守，另一人（ ）。
A.处理
B.继续巡查
C.返回
D.休息
参考答案:B
第6题:
[多选题]在配电线路和设备上工作保证安全的技术措施有（）。A.停电
B.验电
C.接地
D.悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）。
参考答案:ABCD
第7题:
[判断题]水幕水枪,又称屏风水枪,是一种可以在火源和消防员之间设立保护屏幕墙,可有效减少火场热辐射,稀释有毒气体、隔离烟雾的特种消防枪。( )(易)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[多选题]乌鲁木齐集团公司经营业绩考核的考核范围为：（）领导班子成员。A.局属生产单位
B.非运输企业
C.局机关各处部室
D.直属单位
参考答案:ABCD
第9题: [单项选择]
一只电动比例温度调节器，温度刻度范围是50~100℃，电动调节器输出是0~10mA，当指示指针从70℃升到80℃时，调节器相应的输出电流从3mA变化到8mA，其比例度为（）。
A. 20℃
B. 5mA
C. 40%
D. 2.5
参考答案:C
答案解析:根据比例度公式=（/）×100%=40%。
第10题: [单项选择]
树的基本遍历策略可分为先根遍历和后根遍历；二叉树的基本遍历策略可分为先序遍历、中序遍历和后序遍历。这里，我们把由树转换得到的二叉树叫做这棵树对应的二叉树。结论
(27) 是正确的。
A. 树的先根遍历序列与其对应的二叉树的先序遍历序列相同
B. 树的后根遍历序列与其对应的二叉树的后序遍历序列相同
C. 树的先根遍历序列与其对应的二叉树的中序遍历序列相同
D. 以上都不对
参考答案:A
答案解析:[分析]
本题考查树的遍历和树向二叉树的转换。
树的遍历方法中的前序遍历是首先访问根结点，然后从左到右按前序遍历根结点的各棵子树；后序遍历是首先从左到右按后序遍历根结点的各棵子树，
第11题:
[单选题]3.546. 某三极剩余电流动作断路器用于三相四线电路中，只要一启动单相负载，保护器就会动作，误动的原因是( )。
A.低压电路开闭，引起操作过电压
B.分断空载变压器时引起过电压
C.启动单相负载时中性线有电流通过，即有同样大小的电流通过零序电流互感器，超过其动作值时，便会动 作。
D.负载侧中性线重复接地
参考答案:C
第12题: [单项选择]
高血压合并肾功能不全，降压药宜选（）A. 血管紧张素转换酶抑制药
B. 噻嗪类利尿药
C. β阻滞药
D. 血管扩张药
E. 以上都不对
参考答案:A
第13题:
[单选题]500kV线路验电时，人体与被验电设备最小安全距离为（ ）m,并设专人监护。A.3
B.4
C.5
D.6
参考答案:C
第14题:
[判断题]列车在曲线上行驶的速度越快，所产生的离心力就越大A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[填空题]风管式温度、湿度传感器分别安装于（）和（），用于测量空气的温度、湿度。参考答案:风道，风室
第16题:[单选题]
《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（ ）。
A.个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B.个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C.自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D. 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
参考答案:C
第17题:
[单选题]政府工作的根本目的，是让全体人民过上好日子。因此，要坚持建机制、补短板、兜底线，保障群众基本生活，不断提高人民生活水平和质量。这里“兜底线”意指()。
A.构建法治保障网
B.完善政府信息网
C.编织民生安全网
D.建立社会监督网
参考答案:C
题目主要围绕的是人民的生活水平和质量，只有C项涉及民生方面，符合题意。
第18题:
[单选题]风险管控和隐患排查治理属于( )机制。A.职业健康安全管理
B.双重预防
C.标准化运行
参考答案:B
第19题: [单项选择]
屈原之后最有成就的楚辞作家是（）。A. 唐勒
B. 景差
C. 宋玉
D. 淮南小山
参考答案:C
第20题:
[单选题]《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者 1 亿元以上直接经济损失的事故,是指( )。
A. 重大事故
B. 一般事故
C. 较大事故
D. 特别重大事故
参考答案:D
第21题:
[单选题]342、信号开放后，原则上不得关闭信号、变更进路。遇特殊情况必须关闭信号、变更进路时，列车调度员与（ ）联系妥当后方可办理。
A.A、司机
B.B、车站值班员
参考答案:A
第22题: [判断题]
采购人必须按照评标报告中推荐的中标候选供应商顺序确定中标供应商，而不能无故选择非排名第一的候选供应商签订采购合同。（）
参考答案:对
第23题:
[单选题]容积式液压泵都是按照密封容积变化的原理进行工作的，密封容积由小变大时( )，由大变小时排油。
A.漏油
B.排油
C.吸油
D.滤油
参考答案:C
第24题:
[单选题]关于压力表显示失灵，下列说法错误的是( )。A.可能造成其显示压力与实际不符
B.可能造成安全阀起跳
C.可能造成设备超压
D.没有危害
参考答案:D
第25题:
[单选题]直流电动机的电枢绕组为单波绕组，要求其两只相连接的元件边相距约为( )。A.等于极矩
B.二倍极矩
C.三倍极矩
D.四倍极矩
参考答案:B
第26题: [单项选择]
枳壳通过哪种途径给药具有升压作用（）A. 肌注
B. 皮下
C. 口服
D. 静脉
E. 黏膜
参考答案:D
答案解析:枳实注射液静脉注射可使麻醉犬血压明显升高。
第27题:
[判断题]承载鞍推力挡肩磨耗检测。转K2、转8B、转8AB、转8G、转8AG型原型为150+1.6-0mm
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
次日发现的账务记载串户，应填制同方向（）冲正凭证办理冲正。A. 蓝字
B. 红字
C. 红蓝字
D. 都不可以
参考答案:C
第29题:
[单选题]高层住宅疏散楼梯最小净宽为（）米。A.1.0
B.1.1
C.1.2
D.1.3
参考答案:B
第30题: [单项选择]
影响工程质量的因素有“4M1E”，其中1E是指( )。A. 环境因素
B. 材料因素
C. 机械因素
D. 方法因素
参考答案:A
第31题: [单项选择]
ISO/IEC 9126软件质量模型中第一层定义了6个质量特性，并为各质量特性定义了相应的质量子特性。子特性（）不属于易用性质量特性。
A. 易理解性
B. 易操作性
C. 易安装性
D. 易学性
参考答案:C
答案解析:
根据《GB/T16260—1996(idt ISO/IEC9126:1991)信息技术软件产品评价质量特性及其使用指南》规定，软件的质量特性包括功能性、可靠性、易用性、效率、可
第32题: [多项选择]关于税源、税目和计税依据，下列说法正确的有（）。
A. 税收的经济来源或最终出处是税源
B. 税源反映具体的征税范围，代表征税的广度
C. 税法规定的课税对象的具体项目是税目
D. 税目是以收入的形式存在的
E. 计算应纳税额的依据就是计税依据
参考答案:A, C, E
答案解析:本题考查税制要素。税源是以收入的形式存在的，税目反映具体的征税范围，代表征税的广度。选项BC错误。
第33题: [判断题]为昏迷患者进行口腔护理时，协助患者取侧卧位，防止漱口液流入呼吸道。
参考答案:错
第34题:[单选题]下列工程设计资质中，只设立甲级的是（ ）。
A.工程设计专业资质
B.工程设计综合资质
C.工程设计行业资质
D.工程设计专项资质
参考答案:B
工程设计资质分级的内容包括：①工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质，其只设甲级；②工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别；③根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级；④建筑行业根据需要设立建筑工程设计事务所资质，工程设计专项资质根据需要设置等级。
第35题: [简答题]简述领导者表扬的主要方法。
参考答案:
1、点人表扬和点事表扬。点人表扬是指领导者表扬某个人，对他的为人处世、思想品德等进行全面肯定，这种表扬适用于树立先进、模范。点事表扬是指领导者对某件做得好的事情进行正面评价，它不涉及某个人怎样，而主要评价某件事的成功与意义，这种表扬，要求把表扬事和评价人区别开来，对事不对人。即使做这件好事合表扬的基本要求，而且需要领导者掌握具体的表扬方法。的人，过去犯过什么错误，或者现在毛病还很多，同样可以表扬这件事。当然这种方法只限于人民内部采用。
2、直接表扬和间接表扬。被表扬者在场，领导者提出表扬，叫做直接表扬，又称为当面表扬。这种表扬方法的优点是表扬及时，产生效果快。间接表扬，就是当事人不在场，领导者在背后表扬。当表扬者想表扬一个人，又不便当面提出时，可以在他的亲朋好友面前把他表扬一番，表扬的信息通过第三者间接伟到他耳中。人的心理常常是，厌恶别人背地讲他的坏话。但是很喜欢别人在背后讲他的好话。这比领导者当面讲他的好话更能使他乐于接受。他会认为你的表扬是诚心诚意、公平无私的。因此，有时间接表扬的效果要比直接表扬更好。特别是下属对某领导者有成见、有误解时，领导得多采用间接表扬，往往能消除成见和误解，融洽双方的关系。
3、当众表扬和个别表扬。领导者当着众人的面表扬某人某事，叫当众表扬。对那些突出的好人好事，或带有方向性的良好行为，以及过去在群众中有不好影响，现在确有转变的人，领导者采用当众表扬方法，常常能收到鼓励先进鞭策众人的效果。这种方法的不足之处是，如果表扬不得当，特别是大家也做了同样的事而未受到表扬时，便容易引起一些人的不服。因此有的人害怕领导者当众表扬他，对这些人适合用个别表扬法。个别表扬就是没有第三者在场时，领导者表扬某个人。对于害怕当众表扬的人，适合用这种方法。比如，领导者对这种人只要拍拍他的肩膀说：“你的工作很卖力，也很认真负责。这件事做成功了，有你一份功劳。”这样个别表扬，他心里会感到领导者对他是了解的，满意的，信任的。领导者的这种表扬，不仅能使人上进，而且能沟通关系，融洽感情，起到当众表扬无法起到的作用。
4、领导者表扬和公举表扬。领导者对下属的成绩和长处给予肯定，叫领导者表扬。这种表扬体现领导者对下属的了解、尊重和信任，带有权威性。一般来说，群众是很重视领导者对他们的评价的，他们常常根据领导者表扬的多少，来评价自己在领导者心目中的地位。公举表扬，就是由群众推举和评选，让群众代表去表扬某人某事。这种方法的好处是，能稳定受奖者在群众中的基础，可防“领导偏心”之嫌，更能成为群众自觉学习的榜样。
5、个人表扬和集体表扬。个人表扬是领导者表扬成绩突出的某个人。集体表扬是领导者对集体进行表扬，这种表扬应具备以下条件：集体作出了显明成绩；集体的成绩不是少数人努力的结果，大多数人对集体的成绩都有贡献。集体表扬的优点是可以培养人们的集体荣誉感和责任感，增进团结；其缺点是使荣誉分散，因此它常常与个人表扬结合进来运用。
第36题:[单选题]操作票应保存( )。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
参考答案:D
