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[判断题]兑零、站间调票、运送物资等过程中使用手推车的手推车须从 1-1 站台门处上下车,上下车时须 2 人前后协作。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题: [单项选择]下列组织和器官属于神经系统型生长发育模式的是()。
A. 身高
B. 视觉器官
C. 淋巴结
D. 全身肌肉、骨骼
E. 血流量
参考答案:B

第2题:
[单选题]不超过2台的用电设备由专用的移动式发电机供电,供.用电设备间距不超过( ),且供.用电设备的金属外壳之间有可靠的电气连接时,可不另做保护接零。
A. 10m
B. 30m
C. 50m
D. 100m
参考答案:C


第3题: [多项选择]
市场后起者战略的主要特征有( )
A. 避实就虚
B. 空缺定位
C. 长期周旋
D. 超低成本
E. 渐进式发展
参考答案:A,C,E

第4题:
[多选题] 以下关于IMS设备描述错误的是()
A.P-CSCF是IMS用户接入IMS网络的入口节点,提供注册服务-会话控制-业务触发等功能
B.BGCF用于IMS网络互通时MGCF选择
C.SLF用于多个HSS设备时对HSS设备进行定位,并提供媒体如放音控制功能
D.BAC是各种终端接入IMS网络的信令和媒体代理设备
参考答案:AC


第5题:
[多选题]入住行车公寓不准私带客人( )和( );不准在住宿房间内从事娱乐活动;
A.参观
B.吃饭
C.进入
D.留宿
参考答案:CD


第6题:
[单选题]367止回阀按其()划分,可分为升降式止回阀和旋启式止回阀。
A.(A)材质
B.(B)安装方式
C.(C)功能
D.(D)结构
参考答案:D


第7题: [判断题]
测绘螺纹.键槽、齿轮的轮齿等标准结构的尺寸,应将测量的结果与有关标准核对后,再查阅有关手册,确定其标准尺寸。
参考答案:对

第8题:
[简答题]简述岗位薪酬制度的概念、特点和类型。
参考答案:(1)岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪酬支付的薪酬制度。它代表了薪酬制度发展的主流,为越来越多的企业所应用。(2)岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”,薪酬水平的差异源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工获得相同的薪酬,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位薪酬制的特点: 1)根据岗位支付薪酬。岗位薪酬制是根据员工所在岗位的工作内容进行薪酬支付的制度,员工做什么样的工作就获得什么样的薪酬。因此,岗位薪酬制比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。 2)以岗位分析为基础。岗位薪酬的制定必须有严密的、科学的岗位分析,并以此为基础进行严格的岗位评价,按照岗位评价的结果将企业的岗位进行等级排列。一般来说,等级有“等”也有“级”,“等”下分“级”。企业的岗位众多,岗位级数往往可能达到15~20级,因此,与岗位等级相对应的薪酬等级数也很多。 3)客观性较强。在岗位薪酬制下,薪酬是根据岗位确定的,薪酬的确定必然要对与岗位有关的各种要素进行客观的分析与评价。由于不掺杂容易导致个人偏好的因素,因此岗位薪酬的客观性较强。 (3)岗位薪酬制的主要类型。 1)一岗一薪制。一岗一薪制是指一个岗位只有一个薪酬标准,凡在同一岗位上工作的员工都按照统一的薪酬标准获得薪酬。 ①岗位薪酬制适用于专业化、自动化程度高,流水作业、工种技术比较单一的岗位。 一岗一薪制的薪酬按照由低到高的顺序排列,组成了统一的标准岗位薪酬体系。在这一薪酬体系内,岗内没有薪酬等级,员工上岗时采取“试用期”或“熟练期”的办法,期满经考核合格,就可以按岗位薪酬标准获得薪酬收入。 ②在实行一岗一薪制时,一定要对岗位进行全面的分析,并对有关因素进行评价。评价的具体内容有:岗位责任范围和责任程度、岗位对员工的技能水平要求、岗位劳动强度、劳动条件等,通过评价得出岗位的综合分数,据此确定岗位系数以及岗位的薪酬额度。 2)一岗多薪制。一岗多薪制是指在一个岗位内设置几个薪酬标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位薪酬制度。 ①由于企业的岗位比较多,有的企业有上千个岗位,从管理成本上分析,不可能为每个岗位都设立薪酬标准,企业只能是采取将相近的岗位进行合并以采取同一薪酬标准,这就造成了同等级岗位内存在工作差别的问题。为了解决这一问题,有些企业在同一等级内划分档次,员工在一个岗位等级内可以通过小步考核而升级,直至其薪酬达到本岗最高标准。 ②一岗多薪制适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。企业在实行一岗多薪制时,基本的操作规范要求与一岗一薪制相同。 ③一岗多薪制也需要岗位分析、岗位评价。在岗位评价时,企业可以以岗位对上岗员工最低的技能要求、工作责任、工作强度等因素进行评分,以此为基础确定的岗位系数为基本系数;再根据岗位对上岗者较高的技能要求来确定技能附加系数。岗位基本系数与技能附加系数之和即为岗位技能综合系数。员工以岗位技能综合系数为依据得到的薪酬,才是该岗位的最后薪酬。 ④一岗多薪制的不同之处(与一岗一薪制相比)就在于:同岗位的薪酬,因技能水平不同,岗位技能综合系数不同;同技术水平的员工,因所在的岗位不同,岗位综合技能系数也不同。


第9题:
[单选题]下列行政处罚决定,错误的是( )。
A.某工厂在设有仓库的建筑物内设置员工集体宿舍,消防救援机构责令其限期改正但逾期未改正,对该工厂处罚款
B.王某阻拦报火警,消防救援机构对王某处警告
C.李某违反禁令使用明火,消防救援机构对李某处罚款
D.叶某过失引起火灾尚未造成严重损失,公安机关对其作出拘留处罚决定
参考答案:A


第10题: [名词解释]
变现价值
参考答案: 是指企业资产按现时销售价格销售后,以其收入的货币扣除处置成本费用后的收入净额。

第11题:
[判断题] [中]矢量图形最显著的特征就是它们可以表现颜色的细腻层次。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第12题:
[单选题]19.高等生物含脂肪,蛋白质量多,在油、气()过程中占有重要地位。
A.储集
B.生成
C.运移
D.开发
参考答案:B


第13题:
[单选题]建设项目对环境可能造成轻度影响的,应对编制( ),对产生的环境影响进行分析或者专项评价。
A.环境影响报告表
B.环境影响报告书
C.环境现状评价书
D.环境影响登记表
参考答案:A


第14题:
[单选题]在缺碘地区生产、销售的食品和副食品,凡需添加食用盐的,必须使用( )。
A.盐
B.碘盐
C.专业用盐
D.工业盐
参考答案:B


第15题:
[多选题]信号集中监测系统采用三级四层的结构,四层是()
A.A、铁道部电务监测中心
B.B、铁路局电务监测中心
C.C、电务段监测中心
D.D、车站监测网
参考答案:ABCD


第16题:
[多选题]上下合击的战术,通常用于扑救( )等呈立体燃烧的火灾。
A.楼层
B.石油化工生产装置
C.竖向管道
D.横向管道
E.楼梯间
参考答案:ABC


第17题:
[单选题]( )的电话应能与矿调度室直接联系。
A.A、矿井地面变电所
B.B、地面通风机房
C.C、井下主要水泵房
D.D、都正确
参考答案:D


第18题:
[单选题]下列关于消防控制室的设置不符合规定的是( )
A.单独建造的消防控制室,其耐火等级不应低于二级
B.附设在建筑内的消防控制室,宜设置在建筑内地下一或二层,并宜布置在靠外墙部位
C.不应设置在电磁场干扰较强及其他可能影响消防控制设备正常工作的房间附近
D.疏散门应直通室外或安全出口。
参考答案:B


第19题:
[单选题]大量静脉输液对心肌负荷的影响主要是 ( )
A.增加心肌前负荷
B.增加心肌后负荷
C.降低心肌前负荷
D.降低心肌后负荷
E.对心肌负荷无影响
参考答案:A


第20题: [多项选择]
在酱油中呈鲜味的主要物质是______。
A. 米曲酶菌
B. 醋酸
C. 氨基酸
D. 肽
E. 食盐
F. 水分
参考答案:C,D

第21题: [单项选择]
输气管线氢脆是由于天然气中的()溶于水造成的。
A. H2S
B. CO2
C. CH4
D. CS2
参考答案:A

第22题:
[单选题] . 利用电力机车在站内调车作业时,调车领导人必须根据站内接触网设备供电范围,在调车作业通知单内注明( )字样。
A.注意
B.有电
C.有电无电
D.危险
参考答案:C


第23题: [多项选择]
单元格格式中的文本对齐方式有()。
A. 水平
B. 垂直
C. 文本方向
D. 左对齐
参考答案:A, B, C

第24题: [单项选择]
人体中那些组织声衰减高并可能伴有声影 ( )
A. 肌腱
B. 肌肉
C. 脑
D. 脂肪
E. 肝脏
参考答案:A

第25题:
[填空题]根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的( )支付。
参考答案:工作日
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
命题单位:劳动关系司

第26题: [单项选择]
Dukes分期中,C,期代表()
A. 癌肿伴有系膜动脉结扎处淋巴结转移
B. 癌肿已穿出深肌层
C. 癌肿侵入浆膜层
D. 癌肿伴有淋巴结转移
E. 癌肿伴有肠旁及系膜淋巴结转移
参考答案:E

第27题:
[单选题]下列不是电网无功电压调整的手段( )。
A.调整发电机无功出力
B.调整调相机无功功率
C.自动低压减负荷
D.直流升压运行
参考答案:D


第28题:
[多选题] 焊割作业后的安全检查应做到( )。
A.焊件未冷却不交付使用
B.检查火种
C.彻底清理场地
D.关闭水、电、气
参考答案:ABCD


第29题:
[填空题] 第一种工作票应在工作前一日送达运维人员,可直接送达或通过传真、局域网传送,但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。临时工作可在工作开始前直接交给( )。
参考答案:工作许可人
《变电安规》6.3.8.10

第30题:
[多选题]压入式局部通风机和启动装置的安装必须符合以下( )规定。
A.必须安装在进风巷道中
B.距掘进巷道回风口不得小于10m
C.全风压供给该处的风量必须大于局部通风机的吸人风量
D.局部通风机安装地点到回风口间的巷道中的最低风速必须符合《煤矿安全规程》第一百零一条的有关规定
参考答案:ABCD


第31题: [单项选择]
发生在同源序列间的重组称为()
A. 非位点特异的重组
B. 位点特异的重组
C. 基本重组
D. 随机重组
E. 人工重组
参考答案:C

第32题: [单项选择]
男性,35岁。近1年来常出现阵发性头痛、心慌、出汗,约半小时或1小时后缓解,此次发作时来院就诊,查体:P85次/分,BP26/16kPa(195/120mmHg),心肺未见明显异常,尿糖阳性,尿儿茶酚胺阳性,留院观察,1小时后血压、心率又恢复正常,则病人的诊断最可能是 ()
A. 1型糖尿病
B. 原发性高血压病
C. 原发性醛固酮增多症
D. 嗜铬细胞瘤
E. 皮质醇增多症
参考答案:D

第33题:
[判断题]开采煤层群时,为了降低潜在危险层的应力,首先应 当开采被保护层。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题:
[单选题]健康信息收集、健康风险评估旨在( )。
A.提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性
B.提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
C.提供有针对性地科学健康信息来帮助群体降低本身的健康风险
D.提供有普遍性的群体化健康信息来调动群体消灭本身健康风险的积极性,提供有针对性的个性化健康信息来调动个体降低本身健康风险的积极性
参考答案:B


第35题:
[单选题]下列哪一项是大气污染形成的主要原因?( )
A.森林火灾
B.火山爆发
C.汽车尾气、工业废气
D.土壤岩石风蚀
参考答案:C
形成大气污染的原因包括自然因素和人为因素两个方面。自然因素是指在自然过程中造成的大气污染,包括火山活动、森林火灾、地震、土壤岩石风蚀、海啸、雷电、动植物尸体的腐烂等。 人为因素包括人类的生活活动和生产活动两个方面,来自人类生活、工业生产、交通运输等活动中的废弃物、燃烧、排放等。与人类活动相比较,自然因素引起的大气污染大多是暂时性的。因为自然环境具有一 定的自净化能力,能够通过自身的物理、化学和生物机能,如扩散、稀释、沉降、雨水冲洗、地面吸附、植物吸收等作用,经过一段时间后会自动消除大气污染,恢复、维持生态系统的平衡。因此,人类活动,尤其是生产活动是大气污染的主要原因。故选C。

第36题:
[单选题] 提供Java存取数据库能力的包是( )。( )
A.java.awt
B.java.lang
C.java.sql
D.java.swing
参考答案:C


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