第1题:
[单选题]电池如长期不使用，应将电池电量保持在（ ）。A.40%至60%
B.50%至70%
C.60%至80%
D.80%至100%
参考答案:A
第2题: [单项选择]市建设用地标准规定的人均单项建设用地指标中，绿地面积用地指标应为（）m
2/人。
A. 8.0～20.0
B. 7.0～15.0
C. ≥9.0
D. ≥5.0
参考答案:C
答案解析:
城市绿地面积规定人均绿地面积用地指标为9m2/人。
第3题: [简答题]
论我国行政法法源的种类。参考答案:
我国是成文法国家，行政法法源一般只限于制定法。0作为行政法的制定法法源，大体包括下述几类：
（1）宪法
《中华人民共和国宪法》规定，宪法是“，家的根本法，具有最高的法律效力”；“一切法律、行政法规和地方法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业、事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。
（2）法律
法律作为行政法的渊源，包括由全国人民代表大会制定的基本法律，也包括由全国人民代表大会常务委员会制定的非基本法，。
（3）行政法规
行政法规是国务院依宪法或法律授权制定的规范性法律文件（宪法第89条）。它作为行政法的渊源，调整着国家经济、社会、文化等各方面广泛的行政社会关系。
（4）地方性法规
地方性法规在行政法法源中亦占有重要地位。根据宪法的规定，省、自治区、直辖市的人民政府代表大会和它们的常务委员会，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规，报全国人民代表大会常务委员会备案（宪法第100条、第115条）。
（5）自治条例、单行条例
自治条例、单行条例作为行政法法源，只限于民族自治地方适用。
（6）部门规章
部门规章指国务院各部、委、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构发布的规章。
（7）地方政府规章
地方政府规章是指省、自治区、直辖市人民政府，省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市以及经济特区所在地的市的人民政府制定的规章。
（8）法律解释
在我国，作为行政法渊源的解释一般仅指国家机关的规范性解释。这种规范性解释包括最高国家权力机关的解释、国家司法机关的解释、中央国家行政机关的解释、地方国家权力机关和行政机关的解释。
（9）条约与协定
在我国，条约与协定同样是行政法的渊源。因为有的条约、协定涉及国内行政管理，成为调整国家行政机关与公民、法人或外国人之间行政关系的行为准则。
第4题:
[单选题]关于临床医学研究中的知情同意原则的说法，错误的是A.应包括“知情”和“同意”两个方面
B.是临床医学研究中的重要伦理原则之一
C.知情同意的主体是医学研究中的受试者
D.为保证受试者的合法权益，任何受试者都有知情同意的权利
E.只要研究目的正确，不必征得所有受试者的知情同意
参考答案:E
知情同意是医学伦理的一条基本原则，它规定医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，做特殊检查、特殊治疗、手术、实验性临床医疗等，必须由患者本人签署同意书。选项E错误，故本题选E。
第5题: [填空题]
骨鳞依据其游离端边缘的状况而分为（）和（），其中，（）在鲤科鱼中常见，（）在鲈形目鱼中常见。参考答案:圆鳞；栉鳞；圆鳞；栉鳞
第6题:
[单选题].直升机左.右回转的特点A.右回转时,蹬右舵,尾桨桨距增大,尾桨拉力增大,尾桨所需功率也增大,在发动机功率不变的条件下,旋翼功率要减小,直升机有下降高度的趋势,应适当地下放总距杆。
B.左回转时,蹬左舵,尾桨桨距减小,尾桨所需功率减小,功率重新分配的结果,使旋翼功率增大,直升机有上升高度的趋势,应适当下放总距杆。
C.左回转时,蹬左舵,尾桨桨距减大,尾桨所需功率减大,功率重新分配的结果,使旋翼功率减小,直升机有下降高度的趋势,应适当上提总距杆。
参考答案:B
第7题:
[多选题]关于淀粉酶在急性胰腺炎中的变化，下列哪些说法正确A.血清淀粉酶在起病后6~12小时开始升高
B.血清淀粉酶是反映病情轻重的敏感指标
C.并发腹水和胸水时，腹水和胸水中的淀粉酶也升高
D.尿淀粉酶发病后12~14小时开始升高，持续1~2周
参考答案:ACD
第8题:
[单选题]人为造成（ ）传感器失效，属于“高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者系统不能正常运行”重大事故隐患。
A.A、粉尘
B.B、二氧化碳
C.C、氧气
D.D、甲烷
参考答案:D
第9题:
[单选题](47648)高锰钢整铸辙叉心宽40mm断面处,辙叉心垂直磨耗(不含翼轨加高部分),50kg/m及以下钢轨,
在正线上超过( )mm时为重伤标准。(1.0分)
A.6
B.8
C.10
D.12
参考答案:A
第10题: [单项选择]
中国保监会应当自受理保险经纪机构高级管理人员任职资格申请之日起( )内进行初审。A. 20日
B. 25日
C. 30日
D. 50日
参考答案:A
第11题:
[多选题]关于移动式脚手架，下列说法正确的有？A.移动的时候，不能有人在上面
B.推动的时候，尽量靠近脚手架的底部
C.必须要有轮刹
D.高度没有限制
参考答案:ABC
第12题:
[判断题]在机械产品的设计、制造过程中，所选用的金属材料大多以力学性能为主要依据。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[判断题]101．CTCS3-300T设备TCR天线内有3组感应线圈。 （ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [多项选择]
同时具有控制、调节功能的风阀有9种，其中主要用于大断面风管的风阀是（）。A. 复式多叶调节阀
B. 平行式多叶调节阀
C. 对开式多叶调节阀
D. 菱形多叶调节阀
参考答案:B, C, D
第15题: [单项选择]
社会主义新农村建设的内涵是( )，工业反哺农业、城市支持农村，缩小城乡差距以及全面建设小康社会。A. 生产发展
B. 统揽全局
C. 统筹城乡经济社会发展
D. 发展农村社会事业
参考答案:C
答案解析:[解析] 社会主义新农村建设的内涵是统筹城乡经济社会发展，工业反哺农业、城市支持农村，缩小城乡差距以及全面建设小康社会。故本题正确答案为C。
第16题:
[判断题]邻近带电线路工作时，人体、导线、施工机具等与带电线路的距离如满足表5-1的规定，作业地点的导线、绞车等牵引工具可不用接地。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [多项选择]
关于近视，下列说法正确的是（）A. 眼轴长度正常而晶状体屈折力过强可引起近视
B. 晶状体屈折力正常而眼球前后轴过长可引起近视
C. 近视者有远视力受损
D. 近视就是视力低下
E. 预防近视是保护学生视力的核心
参考答案:A, B, C, E
第18题: [单项选择]
在一些煎炸食品中存在着一种致癌物质，它是（）A. 二氧化硫
B. 苏丹红
C. 苯并芘
D. 丙烯酸胺
参考答案:B
第19题:
[单选题]桥梁墩顶中央检查槽，槽宽、深应符合要求。（）贯通。A.纵横向
B.环向
C.纵向
D.横向
参考答案:C
第20题: [填空题]
初生犊牛护理包括（），（），（）。参考答案:清粘液；断脐；哺初乳
第21题: [判断题]
全场性施工准备是以一个建筑物或构筑物为对象而进行的施工准备（）参考答案:错
第22题:
[单选题]切断绳索时，应先将预定切断的两边用软钢丝扎结，以免切断后绳索松散，断头应绑扎处理。A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第23题:
[简答题]简述电费账务各类日报表的审查要求？参考答案:每日应审查各类日报表，确保实收电费明细与银行进账单数据一致、实收电费与财务账目一致。不得将未收到或预计收到的电费计入实收。
第24题:
[单选题](47341)线路设计速度为200 km/h路段, 路肩宽度不应小于（ ）。(1.0分)A.0.5m
B.0.8m
C.1.0m
D.1.2m
参考答案:C
第25题:
[多选题]可燃物发生自燃的主要方式有（ ）。A.氧化放热、分解放热
B.聚合放热、吸附放热
C.发酵放热、活性物质遇水
D.可燃物与强氧化剂的混合
参考答案:ABCD
第26题: [单项选择]
以下双目运算符中要求两个操作数均为整型的运算符是（）。A. &&
B. /
C. %
参考答案:D
第27题:
[单选题]行调口头命令（ ）。A.01-99
B.101-199
C.201-299
D.301-399
参考答案:A
第28题:
[单选题]日常保养【不需停电进行】可结合（ ）进行。A.巡检
B.设备故障
C.事故
D.设备质量
参考答案:A
第29题:
[简答题]战略性人力资源管理的基本概念、特征和衡量标准。参考答案:（1）要说明此概念，首先要明确“战略”和“策略”两个概念的差异性。战略是指导战争全局的计划和规划，是事关全局的大政方针；而策略则是指根据形势的发展变化，而制定的行动方针和战斗方式。其次，人力资源战略（规划）和战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。人力资源战略是企业总体战略的下属概念，它是指企业在对所处的内部环境和条件，以及各种相关因素进行全面系统分析的基础上，从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发与管理所做出的总体策划。人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程。
对战略性人力资源管理概念的理解，有以下几个明显特点：
1）战略性人力资源管理代表了企业一种全新的管理理念。
2）是对人力资源战略进行系统化管理的过程
3）是人力资源管理在实践和理论等方面都有了更高阶段的发展。
4）对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求，他们不但应当具备战略规划的管理和技能，还必须具备更高水准的决策力和执行力。
总之，战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到高级阶段，以全新的管理理念，在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下，将人力资源管理提升到企业战略管理的高度，实现了管理职能和角色的根本性转变，最终确立以可持续发展为目标，以提高核心竞争力为指导的具有指向性、系统性和可行性的现代企业人力资本管理体系。
（2）特征：
1）将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标，由过去仅仅满足和实现企业年度生产计划的要求，提升到企业发展的战略层面，是企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。它具体可以区分为：人力资源总体战略规划，以及与其配套的组织发展与变革、人力资源管理制度、人力资源培训与开发、薪酬福利保险与员工激励、各类专门人才补充与选拔、劳动关系与职业发展等多种年度计划或中长期规划。
2）及当代多学科、多种理论的最新成果于一身，从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。战略性人力资源管理基于以下五种理论：
A、一般系统理论。员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。
B、行为角色理论。
C、人力资本理论。人来自资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益远远高于物质资本投资收益率。
D、交易成本理论。
E、资源基础理论。
3）人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。
A、组织性质的转变。在企业组织中各个层级都设立人事部门，但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下，承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。每个阶层的人事部门除受到直线部门的指挥和监督外，还直接隶属于上一层级的领导，人事部门具有半独立性的地位，既具有一定的参谋性，又具有一定的决策性。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门。
B、管理角色的转变。从管理程序、管理对象、管理期限和管理性质四个维度上，剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
C、管理职能的转变。经营性职能是基础和起点，它要支撑企业日常的生产经营活动正常运行，实施企业短期的年度计划，保障基本经营目标的实现。
D、管理模式的转变。战略性人力资源管理实现了从交易性实物管理到方向性战略管理的转变，交易性事务管理只强调“运用正确的方式方法做好事情”，而方向性战略管理强调的是“运用正确的方式方法做正确的事情”。
（3）衡量标准
答：战略性人力资源管理的衡量标准主要有以下几个方方面：
A、基础工作的健全程度
B、组织系统的完善程度
C、领导观念的更新程度
D、综合管理的创新程度。从企业文化、管理理念到组织结构、制度规范、管理模式和管理方法等诸多方面，是否有所更新、有所变化、有所发展。
E、管理活动的精确程度。.
第30题: [多项选择]
农村商业银行（）持有的股份，在任职期间内不得转让或质押。A. 董事
B. 监事
C. 行长
D. 副行长
E. 财务和信贷负责人
参考答案:A, B, C, D, E
第31题:
[多选题]使用缓降器必须注意:( )。A.束紧带捆在腰间
B.不得超出极限负荷
C.束紧带放在腋下
D.锁紧安全钩
E.选择好绳索长度
参考答案:BCDE
第32题: [单项选择]
The author's age is probably__________.A. 70
B. 40
C. mysterious
D. 55
参考答案:A
答案解析:本题为细节理解题。据第3段 I have never had a headache in my life，but headachy people would not reach seventy com
第33题:
[判断题]移动式供气源呼吸器可单人使用,也可多人同时 使用。( )(易)A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题:
[多选题]影响火灾发展变化的因素有( )。A.可燃物数量及空气流量
B.可燃物的蒸发潜热
C.爆炸
D.气象条件
E.物质的扩散速度
参考答案:ABCDE
第35题:
[判断题]yspy粮食仓库发生火灾,不能采用的排烟措施为利用高倍数泡沫排烟。A.正确
B.错误
参考答案:A
