第1题:
[判断题]手提式强光照明灯具是一种可手持的移动照明和应急照明灯具，具有照射距离远、穿透力强等特点。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[判断题]客车反向运行时，司机进站对标后，通知车站开屏蔽门确认屏蔽门开启后， 按开门四步曲（先呼唤、再确认、跨半步、再开门）开车门。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[判断题]进行电力通信光缆接续工作时，工作场所周围应装设遮拦（围栏、围网）、标识牌，无需看管。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[简答题]飞轮在往复式压缩机上是为了保证压缩机有足够的飞轮矩和均匀的切向力曲线，通过飞轮旋转过程中储存的动能来缓冲往复式压缩机旋转角度的波动。
参考答案:对
第5题:
[单选题]为保证列车安全停放在35‰坡度上，列车处于 AW0 负载状态（ ） A.A、最多5个转向架停放制动缓解
B.B、最多4个转向架停放制动缓解
C.C、最多3个转向架停放制动缓解
D.D、最多2个转向架停放制动缓解。
参考答案:B
第6题:
[单选题]不属于医药商品的自然属性的是( )A.成分
B.理化性质
C.包装
D.作用
参考答案:C
第7题: [判断题]
将净利润调节为经营活动的现金流量，应加回投资活动或筹资活动引起的财务费用的发生额。 ( )参考答案:错
答案解析:[解析] 财务费用的发生额在筹资活动现金流量中核算。
第8题: [单项选择]
当做偏航阻尼系统测试时，在EICAS状态页上看到方向舵移动：（）。A. 0°→右3°→0°→左3°→0°
B. 0°→左3°→右3°→0°
C. 0°→左3°
D. 0°→右3°
参考答案:A
第9题: [填空题]
对于大型，重要设备与高中压及超高压设备，管道，在试压前应编制（），（）试验方案或（）措施。参考答案:液压；气压；安全
第10题: [单项选择]
可引起浇铸不全的是（）A. 包埋料不纯，耐火度不够
B. 包埋料过稀
C. 铸模腔内壁脱砂
D. 打磨铸件方法不当
E. 包埋料透气性差
参考答案:E
第11题: [单项选择]
王龙是丙企业(个人独资企业)的投资人，其应当对丙企业债务承担何种责任A. 以出资额为限承担责任
B. 以企业财产为限承担责任
C. 以其个人财产承担无限责任
D. 以其个人财产承担连带无限责任
参考答案:C
答案解析:【测试点】 个人独资企业的投资人的无限责任。
【解析】 《个人独资企业法》第2条规定：本法所称个人独资企业，是指按照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人
第12题:
[判断题]从事职业健康检查的医疗卫生机构由市级卫生行政部门批准。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[判断题]举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]
患儿女，孕33周早产儿，自然分娩。第二产程4小时，生后有窒息史。第2天出现烦躁不安，拒乳，突然尖叫、呕吐、阵发性青紫，面部抽动，拥抱反射消失。可能性较大的情况为（）
A. 新生儿脑膜炎
B. 新生儿败血症
C. 新生儿肺炎
D. 新生儿颅内出血
E. 新生儿破伤风
参考答案:D
第15题:
[判断题]由无代表性的个案组成的小样本采用定量分析法。A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[判断题]接触网作业车运行途中，遇有信号机灯光熄灭、显示不明、显示不正确、危及行车或人身安全时，应立即采取减速或停车措施，同时用列车无线调度通信设备向就近车站汇报，并按相关规章规定进行处理。CG43)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [判断题]
AIS信号的值为全1。参考答案:对
第18题:
[单选题]撤销或变更处分决定的，应恢复或重新确定员工待遇，修正个人档案信息，并在（ ）进行宣布，消除不良影响。
A.广西电网公司系统内
B.原宣布范围
C.员工所在具体单位
D.员工所在具体部门
参考答案:B
第19题:
[单选题]应急管理部门及消防救援机构应当加强消防法律、法规的宣传，并( )有关单位做好消防宣传教育工作。
A.督促、指导、协助
B.督促、指导、帮助
C.指导、协助、检查
D.督促、指挥、协助
参考答案:A
第20题:
[不定项选择题]A.腺癌
A.鳞状细胞癌
B.印戒细胞癌
C.黏液腺癌
D.髓样癌
E.未成熟型畸胎瘤属于
参考答案:D
第21题: [多项选择]
以下属于文件的有______。A. 记录
B. 图样
C. 质量策划
D. 规范
参考答案:A,B,D
答案解析:文件的类型有：质量手册、质量计划、规范、指南、形成文件的程序、作业指导书、图样、记录、表格。
第22题:
[判断题]土壤和沉积物铜、锌、铅、镍、铬的测定,火焰原子吸收分光光度法。每次分析应建立标准曲线，其相关系数应≥0.995。
A.正确
B.错误
参考答案:B
土壤和沉积物铜、锌、铅、镍、铬的测定,火焰原子吸收分光光度法。每次分析应建立标准曲线，其相关系数应≥0.999。
第23题: [单项选择]
以下对牙髓的功能叙述中，不正确的是A. 提供营养成分
B. 传导痛觉
C. 对外界刺激的保护性反应
D. 引流
E. 形成牙本质
参考答案:D
第24题: [单项选择]选择性注意是指在外界诸多刺激中，人们仅仅注意到某些刺激或刺激的某些方面，而忽略了其他刺激。
根据上述定义，下列属于选择性注意的一项是( )。
A. 志愿者小张在奥运会期间，每天忙于奥运赛场的服务，无暇观看奥运比赛
B. 奥运结束后，一些学生仍对奥运精彩纷呈的赛事感到意犹未尽，无法投入到新学期的学习生活中
C. 意大利小伙子马克观看完北京奥运会开幕式后，对中国文化产生了浓厚兴趣，于是留在北京学习汉语
D. 北京奥运会期间，原本闹离婚的夫妻俩，由于一起收看奥运会节目，交流增多，关系缓和，不再闹离婚了
参考答案:D
答案解析:[解析] 选择性注意的一个重要特点是在诸多刺激中，关注某个，忽略其他，是人自身的主观选择。A项小张不是主观选择，是客观条件的限制；B项中奥运的刺激和学习的刺激不是同时存在的，不涉及选择的问题；C项也不
第25题: [名词解释]
土地开发整理潜力分布图参考答案:
反映增加耕地数量和提高耕地质量潜力的图件，包括耕地整理潜力分布图、农村居民点整理潜力分布图、土地复垦潜力分布图、土地开发潜力分布图。
第26题:
[多选题]根据行政诉讼法,代理诉讼的律师,有权( )A.按照规定查阅
B.复制本案有关材料,
C.向有关组织调查,收集与本案有关的证据
D.向有关公民调查,收集与本案有关的证据
参考答案:ABCD
依据《行政诉讼法》,第三十二条 代理诉讼的律师,有权按照规定查阅、复制本案有关材料,有权向有关组织和公民调查,收集与本案有关的证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料,应当依照法律规定保密。
当事人和其他诉讼代理人有权按照规定查阅、复制本案庭审材料,但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。
第27题:
[单选题]下列关于我国安全生产法律法规效力的说法,正确的是( )。A.安全生产规章可分为部门规章和地方政府规章
B.直辖市的安全生产法规地位低于该地区的安全生产规章
C.行政法规与地方性法规之间没有优先级别的问题
D.在安全生产领域,安全生产法具有最高的法律层次,其法律效力高于其他单行法
参考答案:A
第28题: [单项选择]
苏宁电器通过认购日本电器零售商LAOX发行股票，持有LAOX公司27.36%的股份，成为第一大股东，这种并购行为属于( )。
A. 横向并购
B. 纵向并购
C. 混合并购
D. 杠杆收购
参考答案:A
答案解析:[解析] 苏宁和LAOX两家公司都属于电器零售商，处于同一行业，因此属于横向并购。
第29题: [多项选择]
货币政策中的间接信用指导包括（）。A. 规定利率限额与信用限额
B. 信用条件限制
C. 窗口指导
D. 道义劝告
参考答案:C, D
第30题:
[多选题]犯罪嫌疑人夏某因涉嫌强奸路人王某被公安机关刑事拘留,在侦查期间,夏某的家人提出夏某患有精神病,无刑事责任能力,公安机关依法决定对夏某进行人身检查和精神病鉴定。下列说法错误的是( )。
A.因检查夏某的身体涉及隐私,见证人可不在场
B.公安机关可以采集夏某的指纹和血液,如果夏某拒绝采集,可以强制采集
C.对夏某进行精神病鉴定的时间如果没有超出刑事拘留期限,应当计入拘留期限
D.进行精神病鉴定,鉴定意见应当由2名以上具有鉴定资格的鉴定人签名或者盖章
参考答案:ACD
A、检查身体时应有见证人在场。C、委托精神病鉴定后,拘留期限停止计算。D、并要加盖鉴定专用章
第31题:
[判断题]不同施工单位在同一施工现场使用多台塔式起重机作业时，监理单位应当协调组织制定防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:
[单选题]线路上的伤损钢轨应用白铅油做好标记，( )的标记是↑△△△。A.连续重伤
B.局部重伤
C.连续轻伤
D.局部轻伤
参考答案:B
第33题:
[单选题]党对军队的绝对领导必须使军队( )。 ( )A. 只是需要在思想上始终与党中央.中央军委保持高度一致
B. 只是需要政治上始终与党中央.中央军委保持高度一致
C. 只是需要行动上始终与党中央.中央军委保持高度一致
D. 在思想上政治上行动上始终与党中央.中央军委保持高度一致
参考答案:D
第34题:
[单选题]道岔工电联合整治的质量标准中，要求绝缘接头轨端肥边不大于( )，其轨缝符合规定。A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.4mm
参考答案:B
第35题:
[单选题]在设计（ ）体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。
A.职位薪酬
B.福利
C.能力薪酬
D.技能薪酬
参考答案:C
在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。
