†年6月，某供电公司35kV某变电站主变压器开关柜计量装置改造完成后,施工单位向供电公司计量部门提出安装电能表申请。计量班工作人员李某（工作负责人），王某（受伤人员）在运行人员做好现场安全措施，设置好围栏、标示牌后，办理了工作票开工手续。工作过程中对计量二次接线正确性产生异议，工作负责人李某要求暂停工作，离开工作现场，联系工作许可人。在工作票增加工作任务进行核线时，王某擅自移开围栏，独自使用解锁工具（钥匙）打开柜门，欲核查二次接线，触及主变压器开关柜内隔离开关（静触头），造成触电受伤。

参考答案:1、工作人员安全意识淡薄，无视现场安全措施警示，擅自移开围栏，违反《营销现场作业安全工作规程》7.5.13 禁止作业人员擅自移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌的规定。2、全管理存在薄弱环节，解锁工作管理存在漏洞，未封存保管，致使工作人员自行启开开关柜门工作，违反《营销现场作业安全工作规程》17.4.1.1严禁随意动用设备闭锁万能钥匙的规定。3、工作负责人监护责任缺失，外出联系工作许可人时没有指定监护人或要求工作人员撤出工作现场，造成工作人员失去监护，违反《营销现场作业安全工作规程》6.5.4专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作、6.5.5工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员的规定。
1)7.5.13 禁止作业人员擅自移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌的规定。2)17.4.1.1严禁随意动用设备闭锁万能钥匙的规定。6.5.4专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作、3)6.5.5工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员的规定。