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[单项选择]六一散的主治病证是()
A. 热毒证
B. 暑湿证
C. 暑热证
D. 湿热证
E. 阴暑证

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]北宋胡瑗创立的( )开分科教学和必修、选修制度之先河。
A. 苏湖教法
B. 三舍法
C. 监生历事制
D. 积分法
参考答案:A

第2题: [简答题]
个别教育方案的主要内容有哪些?
参考答案: 学生的现有水平,年度目标,特殊教育相关服务需要及其方案改进等内容。

第3题:
[单选题]任何人发现火灾,都应当立即报警。任何单位、个人都应当()为报警提供便利,不得阻拦报警。
A.无偿
B.有偿
C.自愿
D.自觉?
参考答案:D


第4题:
[单选题]拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的,情节严重的,予以()。
A.警告或者严重警告
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.开除
参考答案:D


第5题:
[单选题] 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第28.2.7.9条规定:操作人员严禁站在葫芦( ),严禁站在重物上面操作,严禁将重物吊起后停留在空中而离开现场,起吊过程中严禁任何人在重物下行走或停留。
A.旁边
B.外侧
C.内侧
D.正下方
参考答案:D


第6题:
[单选题] 当事人申请查阅、复制、摘录火灾事故调查认定书、现场勘验笔录和检验、鉴定意见的,消防救援机构自接到申请之日起( )内提供,但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者移交公安机关其他部门处理的依法不予提供,并说明理由。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
参考答案:C


第7题:[单选题][T]BE005515
进行玻璃管量油时,如果是掺水伴热生产井要提前( )min关掺水阀门。
A.1~5
B.5~10
C.10~15
D.15~20
参考答案:C


第8题:
[多选题] 在机械制图中,常用的图形有( )。 [1分]
A.零件图
B.装配图
C. 立体图
D.视图
E.剖视图
参考答案:CD


第9题:
[多选题]以下属于疏忽误差的有()。
A.看错刻度线造成的误差
B.因精神不集中而写错数据造成的误差
C. 标准电池的电势值随环境温度变化造成的记差
D.仪表位置安装不当造成的误差
E.仪表受环境条件变化造成的误差
参考答案:AB


第10题: [单项选择]
“法律逻辑学是电大法律专业的必修课,法律逻辑学不是电大理科学生的必修课,所以,电大法律专业的必修课不是电大理科学生的必修课。”这一三段论推理所犯的逻辑错误是()
A. “四概念”
B. “中项不当周延”
C. “大项不当周延”
D. “小项不当周延”
参考答案:D

第11题:
[单选题]用轮椅推老年人上坡时,养老护理员身体姿势正确的是( )。
A. 身体后倾
B. 身体前倾
C. 两腿屈曲
D. 双肘微屈
参考答案:B


第12题: [多项选择]
创新的内容包括( )
A. 制度创新
B. 技术创新
C. 市场创新
D. 管理创新
E. 文化创新
参考答案:A,B,C,D,E

第13题: [单项选择]
The main idea of the passage is that ________.


参考答案:A
答案解析:[解析]主旨大意题。文章第一段列出了一系列看似会给布什造成政治危机的事情。然而,第二段话锋一转,虽然民意调查显示公众对布什工作的满意率有所下降,但是他在公众心中的地位比民意调查显示的要高。第三段说,公

第14题:
[单选题]一男性手术时曾输血800ml,1个月后出现恶心、呕吐、黄疸等症状,怀疑为输血后肝炎,进行实验室确诊首先应检查的是
A.抗一HAV
B.抗一HCV
C.抗一HDV
D.抗一HEV
E.抗一cmV
参考答案:B
输血后引起的肝炎多为HBV、HCV等,所以先选择HCV(本题目中无HBV选择项)

第15题:
[单选题]有限空间作业过程中,一旦检测仪报警或发生安全防护设备、个体防护装备失效或作业人员出现身体不适时,作业人员应()。
A.继续工作
B.立即撤离有限空间
C.通知许可人
参考答案:B


第16题: [单项选择]
下列哪项是对浅筋膜的正确描述()
A. 结构疏松,含有较多脂肪
B. 项区上部的浅筋膜含脂肪较多
C. 腰区的浅筋膜特别坚韧
D. 浅筋膜与深筋膜彼此独立
E. 筋膜劳损后易受到寒冷刺激引起疼痛
参考答案:E
答案解析:浅筋膜:致密而厚实,含有较多脂肪,并通过许多结缔组织纤维束与深筋膜相连。项区上部的浅筋膜特别坚韧,腰区的浅筋膜含脂肪较多。这些筋膜劳损后若受到寒冷刺激即引起疼痛,反复发作后出现条索状硬结,压痛明显。

第17题: [多项选择]
《进出境动植物检疫法》规定“其他检疫物”是指()。
A. 血清
B. 诊断液
C. 动物疫苗
D. 动植物性废弃物
参考答案:A, B, C, D

第18题: [单项选择]
大理石属于下列中的哪种岩石()?
A. 火成岩
B. 变质岩
C. 沉积岩
D. 深成岩
参考答案:B
答案解析:大理石属于变质岩。

第19题: [简答题]
水利水电工程施工中多发的事故种类都有哪些?
参考答案:水利水电工程施工中多发的事故主要有:高处坠落、起重伤害、触电、溺水、坍塌和物体打击等。

第20题:
[单选题]腰轮流量计的壳体有单壳体和双壳体之分。双壳体由内壳体和外壳体组成,其优点在于( )。
A.既可使内壳体计量腔免受外力而变形,提高测量准确度,又便于检修
B.密封性能好
C.可使内壳体计量腔免受外力而变形,从而提高测量准确度
D.使其受外界温度的影响小,从而提高测量准确度
参考答案:A


第21题: [多项选择]
城市道路交通的区域控制包括( )。
A. 步行区
B. 机动车辆禁行区
C. 社会车辆禁行区
D. 步行路
E. 货运车辆禁行区
参考答案:A,B,C,D

第22题:
[单选题]《A 市日报》刊登了一则严重失实的反映A. 市公安局滥用强制措施的新闻报道。对此,A 市公安局依法向人民法院提起新闻侵权诉讼,要求《A 市日报》赔礼道歉。公安局的行为属于下列哪一种?
A.法的适用
B.法的遵守
C.法的执行
D.法的解释
参考答案:B


第23题:
[单选题]低压带电作业使用的工具,必须()良好,连接牢固,转动灵活。
A.绝缘
B.全部绝缘
C.部分绝缘
D.绝缘包扎
参考答案:B


第24题:
[多选题]起吊重物前,应由起重工作负责人后方可试行起吊。
A.检查悬吊情况
B.检查所吊物件的捆绑情况
C.确认可靠
D.确认周边无人
参考答案:ABC


第25题:
[单选题] —级保密资格单位涉密人员1000人(含)以上的,专职工作人员配备人数是( )
A. 不得少于2人
B. 不得少于3人
C. 不得少于4人
D. 根据单位情况配备
参考答案:C


第26题:
[单选题]团的“推优工作”是指()。
A.推选优秀团员作为党的发展对象
B.推选青年中的优秀分子,作为领导部门的后备干部
C.推选青年中的优秀分子,到党委工作部门任职
D.推选优秀团员,到团委部门工作
参考答案:A


第27题: [单项选择]
参与乳糖操纵子正性调控的蛋白因子是()。
A. 辅阻遏蛋白
B. 操纵基因
C. CAP
D. 阻遏蛋白
参考答案:C

第28题:
[单选题]危险化学品是指( )感染、放射性等危险性质,在运输、储存、生产、经营、使用和处置中,容易造成人身伤亡、财产损毁或环境污染而需要特别防护的物品。( )A B C D
A. 有爆炸
B. 易燃
C. 毒害
D. 腐蚀
参考答案:A


第29题:
[单选题]下列选项中,属于轨道球阀特性的是( )。
A.阀门球体启闭时无摩擦
B.在介质压力作用下,球体能产生一定的位移
C.利用介质压力产生密封
D.阀门启闭时球体与阀座不分离
参考答案:A


第30题: [单项选择]
可以RGB(x,y,z)函数获取颜色,下面的数字对应了x,y,z三个参数,其中不合法的是()。
A. 0,0,0
B. 200,255,129
C. 100,256,200
D. 255,255,0
参考答案:C

第31题: [单项选择]
治疗消化性溃疡患者迅速缓解上腹部疼痛效果最好的药物是()
A. 黏膜保护剂
B. 质子泵抑制剂
C. H2受体拮抗剂
D. 抗酸药
E. 促动力剂
参考答案:D

第32题:
[判断题]当发现煤气泄漏时(浓度大于或等于 150ppm ),值班人员必须坚守岗位
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题:
[多选题]对于输入国来说,资本输入带来了一些不利影响主要有
A.付出了较大的经济代价
B.债务加重负担
C.冲击本国的民族工业
D.对国际资本的依赖性增强
参考答案:ABCD


第34题:
[多选题]下列选项中叙述正确的是()。
A.确定里程碑事件的计划进度目标属于总进度纲要的主要内容
B.建设项目总进度目标的控制是业主方项目管理的任务
C.在进行建设项目总进度目标控制前,首先应分析和论证目标实现的可能性
D.建设项目总进度目标指的是整个项目的进度目标,它是在项目实施阶段确定的
E.大型建设项目总进度目标论证的核心工作是通过编制总进度纲要论证总进度目标实现的可能性
参考答案:ABCE
2020教材P4-5 本题考查的是建设项目总进度目标的论证。选项D,应在项目决策阶段确定。

第35题:
[单选题]关于团队奖励计划的说法,正确的是(  )。
A.在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
参考答案:C
团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。

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