第17题: [多项选择]用人单位应当向劳动者支付两倍工资的情形有（ ）。 A. 已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B. 法定休假日安排劳动者工作的 C. 用人单位违反劳动合同法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 参考答案:C,D 答案解析:安排劳动者延长劳动时间的，支付不低于工资150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资报酬。用人单
第25题: [单项选择]《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事易使该传染病扩散的工作是指 A. 不得从事各级疾病预防控制机构规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作 B. 不得从事卫生部规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作 C. 不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作 D. 不得从事各行业部门规定的禁止从事的易使该传染病扩散的工作 E. 不得从事各级卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作 参考答案:C 答案解析:《中华人民共和国传染病防治法》第十六条第二款规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作
第35题: [单项选择]窗体有三种视图，分别为“设计视图”、“数据表视图”和“ ______”。 A. 报表视图 B. 窗体视图 C. 大纲视图 D. 查询视图 参考答案:B 答案解析:[知识点] 窗体的基本操作/创建窗体 [评析] 表和查询有两种视图：“数据表视图”和“设计视图”，而窗体有3种视图，即“设计视图”、“窗体视图”和“数据表视图”。窗体的“设计视图”是用于创建窗体
第36题:[单选题]小刘是 A 市 D 区的人民警察。某日，他陪女友在 C 区逛街，发现了一起行政案件。请问，当出现以下哪种情况时，小刘应先依法采取强制措施，再将案件移送 C 区公安机关? A.商贩黄某与顾客区某正发生争吵，黄某恶言讽刺区某 B.学生李某正在殴打同年级学生夏某，夏某头部流血 C.商贩胡某在上乱丢垃圾，遭到制止后仍不听从 D.行人王某在大街上吸烟，遭到他人劝阻后发生争吵 参考答案:B
