第1题:
[判断题]施工暂设拆除时,操作人员站在构件上采用晃动、撬动或用大锤砸钢架的方法进行拆卸。A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[单选题]( )是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
A.平衡计分卡考核法
B.关键业绩指标法
C.目标管理法
D.360度考核法
参考答案:A
目前采用的绩效考评的指标和方法包括：对金融机构领导人员考核、平衡计分卡考核法、关键业绩指标法、目标管理法、360度考核等。平衡计分卡考核法是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
第3题: [单项选择]
Internet使用哪一种网络协议（）。A. TCP/IP
B. IPX/SPX
C. NetBEUI
D. AppleTalk
参考答案:A
第4题:[多选题] 第173题
应收日报统计各单位每个电价类别的本日()等信息。
A.售电量
B.应收电费
C.到户单价
D.实收电费
参考答案:ABC
第5题:
[单选题]“通过批判旧世界来发现新世界”是( )A.空想社会主义预见未来社会的方法
B.马克思主义预见未来社会的方法
C.唯物主义预见未来社会的方法
D.唯心主义预见未来社会的方法
参考答案:B
第6题:
[多选题]容量2000kVA及以上所有变压器的直流电阻不平衡率，国家标准规定的允许偏差是（）。
A.相间2%
B.相间4%
C.如无中性点引出线时，线间2%
D.如无中性点引出线时，线间为1%（10kV侧允许不大于2%）
参考答案:AD
第7题:
[多选题]破拆的方法有( )。A.撬砸法
B.拉拽法
C.锯切法
D.冲撞法
参考答案:ABCD
第8题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第9.5.1.3规定：发生人身触电时，未经许可，不得断开有关设备的电源。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第9题:
[单选题]变压器在运行中差动保护二次回路及电流互感器回路有变动或进行校验时应将差动保护停用。（）A.A-正确
B.B-错误
参考答案:A
第10题: [多项选择]
汽车保险杠采用的材料有（）。A. 玻璃钢
B. 钢板
C. 塑料
D. 铝合金
参考答案:A, B, C
第11题:
[单选题]脚手架每根钢管的最大质量不应大于（）kg。A.25
B.30
C.35
D.40
参考答案:A
第12题: [单项选择]
投资估算和( )是财务分析的基础。A. 财务生存能力
B. 效益识别
C. 融资方案
D. 方案研究
参考答案:C
第13题:
[单选题]刨床的棘轮与棘爪( ),工作台横向移动进给时不均匀。A.失效
B.磨损
C.间隙过大
D.间隙过小
参考答案:B
第14题:
[单选题]存盈贷产品中，抵押率超过7成的不受理借款企业、法定代表人（股东）及其配偶、法定代表人（股东）（）名下以外的抵押物。
A.直系亲属（未成年子女除外）
B.子女
C.父母
D.亲属
参考答案:A
第15题:
[单选题] 赵某（女）通过上网聊天认识男子吴某，赵某多次向吴某发送其裸体照片引诱吴某与其发生性关系。某日，赵某、吴某在网上谈好价钱，约定在一宾馆见面，到房间准备发生性关系时被民警抓获。下列对赵某的行为处理正确的是（ ）。 (1分)
A. 按卖淫、嫖娼的有关规定进行治安管理处罚
B. 按发送信息干扰正常生活的有关规定进行治安管理处罚
C. 按传播淫秽信息的有关规定进行治安管理处罚
D. 按拉客招嫖的有关规定进行治安管理处罚
参考答案:A
第16题:
[单选题]商业银行利息收入受多种因素制约。下列因素不会影响商业银行利息收入的是（ ）。A.市场需求
B.法定准备金率
C.税收政策
D.利息政策
参考答案:C
商业银行利息收入受多种因素制约，即取决于市场需求、法定准备金率、利息政策等外部因素．也受到银行自身经营策略影响。
第17题: [判断题]
计算机病毒是一种人为编制的特殊程序。参考答案:对
第18题:
[单选题]RNA聚合酶全酶识别启动子的位置在（ ）。
A.转录起始点上游区域
B.转录起始点下游区域
C.结构基因转录区
D.不能转录的间隔区
参考答案:A
RNA聚合酶全酶识别启动子的位置在结构基因的的上游，即转录起始点的上游，翻译的起始点出现在转录起始点下游。
第19题: [多项选择]
应禁用奎尼丁的情况是A. 强心苷中毒
B. 低血压
C. 低血钾
D. 严重心肌损害
E. 重度房室传导阻滞
参考答案:A,D,E
第20题:
[多选题]按照自燃的难易程度和危险性大小将自燃物品分成两级。 下列物品中不属于一级自燃物品的有 ( ) 。
A.黄磷
B. 油布
C. 金属粉末
D. 三乙基铝
E. 油纸
参考答案:BCE
第21题:
[单选题]3．游离植皮术后下列最重要的是A.．绷带包扎压力均匀
B.．可在术后1周换药
C.．植皮区多层敷料加压包扎
D.．局部抬高以利静脉回流
E.．植皮区肢体制动
参考答案:E
第22题: [判断题]
中国证券登记结算有限责任公司在上海和深圳两地各设一个分公司。( )参考答案:对
第23题:
[单选题]在室外高压设备上作业时，应在作业地点的四周设围栏，其出入口要围至邻近道路旁边，并设有“从此进出！”的安全标志牌，作业地点四周围栏上悬挂适当数量的（ ）的安全标志牌，标志牌应朝向围栏里面。
A.“从此进出！”
B.“在此工作！”
C.“止步，高压危险！”
D.“禁止攀登，高压危险”
参考答案:C
第24题:
[判断题]柴油机喷油过迟使汽缸顶部在燃烧前已积累了较多柴油,使开始燃烧时间提前。活塞还未达上止点前,燃油的爆燃对活塞产生与其运动方向相反的压力波,使活塞与汽缸壁之间会产生粗暴的敲击声。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]
GKD1A型机车采用柴油机的型号为（）。A. 12V180ZJ
B. 6240ZJD
C. 6240ZJB
D. 12V240ZJ
参考答案:B
第26题:
[简答题]《中国铁路上海局集团有限公司铁路旅客电子客票实施细则（暂行）》（上铁客〔2020〕180号 ）规定，列车上验票无法判别学生、残疾军人旅客是否具备优惠（待）资质时，应如何处理？
参考答案:列车上无法判别学生、残疾军人旅客是否具备优惠（待）资质时，应办理补收票价差额手续，并开具电子客运记录（特殊情况可开具纸质客运记录）。学生、残疾军人旅客到站后可凭车补车票、减价优惠（待）证件和购票时所用有效身份证原件（列车如开具纸质客运记录，还应携带纸质客运记录），30天内到全国任意车站退票窗口办理资质核验和退票手续。车站核实学生、残疾军人所购减价优惠（待）票符合有关规定后，为其办理资质核验，扣减学生火车票优惠卡次数；办理学生、残疾军人旅客车补车票退票时，不收取退票手续费，不退列车补票手续费。
第27题: [单项选择]
向被转供户供电的公用线路与变压器的损耗电量应由（）负担，不得摊入被转供户用电量中。A. 供电企业；
B. 转供户；
C. 被转供户；
D. 供电企业与客户。
参考答案:A
第28题: [多项选择]
下列哪些性质与维生素B6相符（）A. 不溶于水
B. 水溶液可在空气中氧化变色
C. 维生素B6包括吡多醇、吡多醛、吡多胺，它们在体内可以相互转化
D. 在体内参与代谢作用的主要是吡多醛磷酸酯和吡多胺磷酸酯
E. 临床上主要用于妊娠呕吐和脂溢性皮炎等
参考答案:B, C, D, E
答案解析:
维生素B6易溶于水，水溶液显酸性。本品干燥品对空气和光稳定，水溶液可被空气氧化变色，但其酸性溶液较稳定，在中性或碱性溶液中，氧化加速，颜色变黄而失效。本品临床上用于治疗妊娠呕吐、脂溢性皮炎
第29题: [单项选择]关于仲裁协议的效力，下列哪些选项是正确的
A. 当事人对仲裁协议效力有争议的，只能向法院申请认定
B. 作为合同内容的仲裁条款，在合同无效时，其效力不受影响
C. 仲裁裁决被法院撤销后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁
D. 仲裁裁决被法院裁定不予执行后，当事人可以依原仲裁协议重新申请仲裁
参考答案:B
答案解析:[考点] 仲裁协议效力
[解析] 关于仲裁协议效力的认定，《仲裁法》第20条规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另
第30题: [填空题]在三投影面体系中，铅垂面（）于水平投影面、（）于正立投影面、（）于侧立投影面。
参考答案:垂直；倾斜；倾斜
第31题:[单选题]火灾、雷电、地震、台风、洪水、泥石流等灾害发生时，若需对充换电设备巡视，应得到（ ）批准。巡视人员与派出部门之间应保持通信畅通。
A.充电设施管理单位
B.运维管理单位
C.本单位
D.工区
参考答案:A
第32题: [单项选择]消除DSA成像中噪声的方法，不包括
A. 图像积分
B. 图像平滑
C. 图像加权
D. 提高形成图像的管电压数值
E. 图像合成
参考答案:D
第33题: [单项选择]在Word2003中，利用（）可以把文档划分为若干个节、页、行。
A. 段落符号
B. 分隔符
C. 特殊符号
D. 格式工具栏
参考答案:B
第34题:[单选题]人力绞磨架上固定磨轴的活动挡板应装在（ ），禁止反装。
A.A.受力的一侧
B.B.不受力的一侧
C.C.上侧
D.D.下侧
E./
F./
参考答案:B
第35题:[单选题]( )222( )输卵管左侧发达，但右侧退化。
A.猪
B.马
C.牛
D.鸡
参考答案:D
第36题: [判断题]假定p所指对象的值为25，p+1所指对象的值为46，则*++p的值为25。（）
参考答案:错
第37题: [判断题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。
参考答案:对
答案解析:[考点] 职工薪酬的概念
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。换言之，职工薪酬就是企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职
