参考答案:A答案解析:[解析] 劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况:①富有弹性的情况:当劳动需求的自身工资弹性的绝对值大于1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%;②缺乏弹性的情况:当劳动力需求
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