第6题: [单项选择]对许多工作岗位来说,过度的专业化最终可能导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题,管理者应当: A. 关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。 B. 消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。 C. 实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。 D. 更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。 参考答案:D 答案解析:[解析] A.不正确,关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现是基于马斯洛需求层次理论的一个建议,需求层次理论没有阐述职务本身是激励的源泉。 B.不正确,B选项所述内容不能解决题中所说
第32题: [单项选择]当事人申请仲裁需具备一定条件,下列说法错误的是( )。 A. 仲裁裁决对双方都有约束力但不具备强制执行力 B. 仲裁要有具体的仲裁请求、事实和理由 C. 仲裁事件应属于仲裁委员会的受理范围 D. 仲裁要有仲裁协议 参考答案:A 答案解析:《仲裁法》规定,当事人申请仲裁必须符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理由;属于仲裁委员会的受理范围。