第1题:
[单选题]刘某因多次上访没有得到满意答复，某日又要到县政府找领导，被门卫拦住，刘某便大声叫喊，拿出随身携带的锤子砸坏了政府一楼的玻璃窗、公示栏等物，直到民警赶到现场制止。刘某的行为构成（ ）的违反治安管理行为。
A.扰乱单位秩序
B.故意损毁财物
C.寻衅滋事
D.扰乱公共场所秩序
参考答案:C
扰乱单位秩序是指致使单位工作不能正常进行的行为，因此不选A。该人主观目的不是要损财，而是通过损财达到个人上访目的，因此不选B。寻衅滋事是指任意损毁公私财物的行为，因此选C。该案发生在县政府门口，不属于公共场所，因此不选D。
依据出处：《治安管理处罚法》第23、49、26条
第2题:
[单选题]国务院标准化行政主管部门、有关部门依据法定职责对安全生产强制性国家标准的实施进行（ ）。A.执法检查
B.监督检查
C.监督抽查
参考答案:B
第3题: [单项选择]
多发性肌炎一般不累及（）A. 吞咽肌
B. 肠道平滑肌
C. 呼吸肌
D. 肱二头肌
E. 股四头肌
参考答案:B
第4题: [单项选择]
楼梯混凝土强度未达到设计强度的（）时，不宜在楼梯段上搬运笨重物品。A. 70%
B. 80%
C. 90%
D. 100%
参考答案:D
第5题: [单项选择]
中国某公司从美国夏威夷港装运一批货物，到达中国青岛海港经海关人员检查发现部分货物因受雨淋已霉变，另外还严重短量。该运输合同中注明投保的是水渍险。此种情况保险公司应_________。
A. 拒绝赔偿
B. 只赔偿霉变部分
C. 只赔短量部分
D. 全部赔偿
参考答案:A
答案解析:水渍险不包括淡水雨淋险和短量险。
第6题:
[单选题]下列用途不属于现况研究的是A. 为病因研究提供线索
B. 确定机体各项指标的正常值围
C. 了解疾病和病因的分布状况
D. 评价预防疾病措施的效果
E. 可以确证疾病病因
参考答案:E
第7题: [单项选择]
胃痛，肝气犯胃证的病机为（）A. 肝气不疏，横逆犯脾，脾失健运
B. 肝气郁结，横逆犯胃，胃气阻滞
C. 肝气不疏，横逆犯胃，胃失和降
D. 肝气郁结，痰湿交阻，胃气上逆
E. 肝脾气滞，腑气不通
参考答案:B
答案解析:胃痛主要为不通则痛，呕吐主要为胃气上逆。
第8题:
[多选题]各级应当充分评估（）、（）以及车辆装备、房屋建筑、场地设施等面临的安全管理风险，设计选配各类符合国家、行业标准的安全设施设备，实施规范化管理
A.A、人员管理
B.B、营区地理位置
C.C、周边环境
D.D、车辆安全
参考答案:BC
第9题:
[判断题]做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [填空题]
一号线全线设有牵引降压混合变电所16座，其中南延线设有8座，二号线全线设有牵引降压混合变电所14座，分别将35KV交流电降压整流为（）直流电供给接触网。
参考答案:1500V
第11题: [判断题]
在Windows环境下，系统工具中的磁盘扫描程序主要用于清理磁盘，把不需要的垃圾文件从磁盘中删掉。（）
参考答案:错
第12题:
[单选题]某商店10月1日开业后，每天的营业额均以100元的速度上涨，已知该月15号这一天的营业额为5000元，问该商店10月份的总营业额为多少元？（ ）
A.163100
B.158100
C.155000
D.150000
参考答案:B
由题意知，10月每天的营业额是一个公差为100的等差数列，其中a15=5000，所以10月的总营业额就是31天的总和S31=中位数×n=a16×31=5100×31=158100。正确答案为B。
第13题:
[单选题]心绞痛发作期最常见的心电图表现是( )A.病理性 Q 波
B.ST 段抬高
C.T 波太高
D.R 波高尖
E.ST 段压低
参考答案:E
第14题: [判断题]
安装有零序电流互感器的电流终端盒的接地线，必须穿过零序电流互感器的铁心，发生单相接地故障时，继电器才会动作。
参考答案:对
第15题:
[填空题]Internet是 （ ）类型的网络。参考答案:广域网
第16题:
[单选题]转8AG型转向架是指转用下交叉支撑装置，侧梁采用已安装支撑座的（）型侧架的新型三大件式货车转向架
A.转8AG
B.转3
C.转5
D.转4
参考答案:A
第17题:
[单选题] 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当在进入施工现场前进行( )。
A.清点数量
B.定期检查
C.查验
D.验收
参考答案:C
第18题: [多项选择]
大气环境现状评价方法包括( )。A. 上海大气污染指数
B. 格林大气污染指数
C. 单因子评价指数
D. 联合频率评价指数
E. 北京大气污染指数
参考答案:A,B,C
第19题: [单项选择]
根据《出版管理条例》规定，下列各项行为中合法的是（）。A. 出租本出版单位的名称
B. 出售或以其他形式转让音像制品版号
C. 用本单位书号与其他出版单位合作出书
D. 转让期刊版面
参考答案:C
第20题: [多项选择]
下列选项哪些不是低压管道的使用压力范围是（）。A. 1.6＜P＜4MPa
B. 1＜P＜1.6MPa
C. 0＜P＜1.6MPa
D. 0＜P＜2.5MPa
参考答案:A, B, D
第21题:
[单选题]BD004抽油机井的原油含水化验资料，正常井每( )取样一次。A.3d
B.4d
C.5d
D.10d
参考答案:D
第22题:
[判断题]行政相对人合法权益因行政执法机关及其行政执法人员违法行使职权而
受到损害的， 有权依法要求行政赔偿。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[判断题]加强烟叶质量控制与管理，提高烟叶质量，对促进烟草行业持续发展具有重要的意义。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[单选题]关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
参考答案:B
第25题:
[单选题]以下（ ）设备由DC24V供电。A.头灯
B.尾灯
C.运行灯
D.阅读灯
参考答案:A
第26题:
[单选题]线路保护直接采样，直接跳断路器，可经（ ）启动断路器失灵、重合闸。A.SV网络
B.GOOSE网络
C.智能终端
D.站控层网络
参考答案:B
第27题:
[单选题]明确新时代我国社会主要矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断( )、全体人民共同富裕。( )
A.促进人的个性化发展
B.促进人的素质提高
C.促进人的全面发展
D.促进人的全面进步
参考答案:C
第28题:
[单选题]使黄曲霉毒素发生裂解的温度是A.180℃
B.280℃
C.100℃
D.120℃
E.160℃
参考答案:B
第29题:
[多选题]项目专职安全生产管理人员除了要依法报告生产安全事故情况还具有以下( )主要职责A.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录
B. 现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况
C.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
D. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改
E.对于发现的重大安全隐患,经项目经理同意向企业安全生产管理机构报告
参考答案:ABCD
第30题: [多项选择]
态度改变的理论主要有（）。A. 认知平衡理论
B. 认知失调理论
C. 参与改变理论
D. 人本主义理论
E. 精神分析理论
参考答案:A,B,C
第31题:
[判断题]HXD1C型机车制动盘上的最大刮痕深度为1.5mm。A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[判断题]在低压用电设备上停电工作前，应验明确无电压，方可工作。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]新版GMP 的依据是( ) 。A.劳动法
B. 劳动合同法
C. 宪法
D. 药品管理法
参考答案:D
第34题:
[判断题]线路双重称号指线路名称和编号。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[单选题]操作任务：是指根据同一个操作目的而进行的一系列相互关联、依次（ ）进行的电气操作过程。
A.连续
B.间断
C.循环
D.以上都对
参考答案:A
第36题: [简答题]
1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼，连续三天每日延长职工工作时间2小时，谢某日工资标准为20元，小时工资标准为2.5元，企业每天支付给谢某加班工资2.5元，三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对，要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资，而企业劳资科则认为，三天共发给谢某7.5元加班工资是符合<劳动法>规定的，其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元，扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外，每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此，双方意见不一。该公司劳资科这样的计算对不对？为什么？
参考答案:
本案中食品公司劳动资科对谢某加班工资的计发办法是错误的。
该食品公司加班工资计发的错误主要表现在扣发了加班工资中本来就没有包括的正常标准工资。
例如，谢某小时工资标准为2.5元，日延长工作时间2小时，共延长工作时间3天，其加班加点工资的计算方式应为2.5×2小时×3天×150%=22.5元。
在这里，食品公司从22.5元中扣除了谢某每天正常标准工作时间2小时工资5元，三天共计15元，实际上，谢某每天延长工作时间的2小时中，企业事先并没有发给其每小时2.5元的工资，每小时2.5元的工资是按每天日工作8小时工资5元，三天共计15元，实际上，谢某每天延长工作时间的2小时中，企业事先并没有发给其每小时2.5元的工资，每小时2.5元的工资是按每天日工作8小时计算的。这就是说，每小时2.5元的工资标准是计算加点工资的依据，加点工资报酬中不能扣发正常标准工作时间中相应的小时工资数额。
