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[判断题]PKX1系列智能电源屏的三相交流输出电源应确保相序正确,若相序错误,也不影响使用。
A.正确
B.错误

参考答案:B

热门试题:

第1题: [多项选择]下列关于抓扬式挖泥船及其施工方法叙述正确的有( )。
A. 抓扬式挖泥船一般以一个主锚和四个定位边锚挖泥
B. 抓扬式挖泥船的工作机构与抓斗式类似,有自航式和非自航式两种
C. 抓扬式挖泥船的挖深可达20m以上,但下斗深度不易控制
D. 抓扬式挖泥船是一种非自航的单斗式挖泥船,其工作机构与正向铲挖土机类似
E. 抓扬式挖泥船一般用定位桩定位施工
参考答案:A, B, C

第2题: [单项选择]
某价格鉴证档案于2010年2月形成,但其内容对应的是2007年某一受托项目的价格鉴证,则应把该文件放人()年卷内。
A. 2007
B. 2008
C. 2009
D. 2010
参考答案:A

第3题:
[判断题]《供电营业规则》规定,不申请办理过户手续而私自过户者,新客户应承担原客户所负债务。经供电企业检查发现私自过户时,供电企业应通知该户补办手续,必要时可中止供电。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第4题:
[多选题]货物在铁路运输过程中(自铁路运输企业接收货物时起,至将货物交付收货人时止)发生( )或者损坏属于货物损失。
A.灭失
B.短少
C.污染
D.腐烂
参考答案:AB


第5题:
[多选题]下列法定量刑情节中,应当减轻或者免除处罚的不包括()
A. 胁从犯
B. 避险过当
C. 犯罪后自首又有重大立功表现
D. 在被追诉前主动交代犯罪行为的
参考答案:CD


第6题:
[判断题]若离心泵倒转,由于叶轮背帽是反扣螺纹锁紧,会引起叶轮松动和各部分零件的损坏。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题: [单项选择]
我国实施关税配额管理的商品主要是()
A. 纺织品
B. 农产品
C. 机电产品
D. 技术产品
参考答案:B

第8题:
[单选题]一般而言,在社会需求不足、失业压力较大而物价又相对平稳,或财政赤字较大 与社会总需求严重不足并存的情况下,采用的是( )
A.扩张性财政政策与扩张性货币政策的配合模式
B.紧缩性财政政策与紧缩性货币政策的配合模式
C.扩张性财政政策与紧缩性货币政策的配合模式
D.紧缩性财政政策与扩张性货币政策的配合模式
参考答案:D


第9题:
[判断题]正线调试作业以行调口头书面命令的形式发布,试车线调试作业以《调车作业通知单》形式发布。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题: [单项选择]
以下不属于一个好的概要设计的要求的是______。
A. 良好的总体结构
B. 工程模块间较高的耦合度
C. 功能模块内较高的内聚度
D. 尽量降低模块接口的复杂性
参考答案:B

第11题:
[单选题]患者刘某突发胸痛,两侧.上肢血压及脉搏明显不对称提示( )
A.心包填塞
B.肺栓塞
C.心肌梗
D.主动脉夹层
参考答案:D


第12题: [单项选择]
职业理想是( )。
A. 职业劳动者对其职业看法和在工作中采取的行动
B. 应做好有关资产评估份内的事
C. 人们对职业的选择及职业成就的向往和追求
D. 要承担起因没有做好资产评估份内的事而应承担的相应的责任
参考答案:C
答案解析:[解析] 职业工作态度是职业劳动者对其职业的看法和在工作中采取的行动。而B、D项是注册资产评估师的职业责任具体包括的两个方面的内容。

第13题:
[单选题]旅客办理改签发到城市相同的车票时,开车前( )小时(不含)以上,可改签预售期内的其他列
A.24
B.48
C.72
D.12
参考答案:B


第14题: [多项选择]
心功能不全的代偿是通过下列哪项环节进行的()
A. 心脏扩大
B. 心肌肥厚
C. 水钠潴留
D. 抑制交感神经
E. 减少有效循环
参考答案:A, B, C

第15题:
[单选题]在高压回路上测量时,可以用导线从钳形电流表另接表计测量。
A.正确
B.错误
C./
D./
E./
F./
参考答案:B


第16题: [判断题]
输入植物种子、种苗及其他繁殖材料的,应当在进境前14天报检。()
参考答案:对

第17题:
[单选题]三相负载对称是指()。
A.各阻抗相等
B.阻抗角相等
C.各阻抗值相等、且阻抗角相等
D.电阻值相等,阻抗角相等
参考答案:C


第18题:
[单选题] 以下属于空勤人员的有:(1)飞行人员(2)安全保卫员(空保)(3)乘务员(4)飞行签派员
A. (3)(4)
B. (1)(3)(4)
C. (1)(2)(3)
参考答案:C


第19题:[判断题]
阀控式密封铅酸蓄电池在使用中某单体电池容量低,甚至完全丧失容量,这时这个单体电池不但不会放电,反而会被反充电,使原来的负极变成正极,原来的正极变成负极而造成反极性。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[判断题]三相电路中,从电源中引出三根导线供电,不引出中性线时,称为三相三线制。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题: [单项选择]
建设工程监理是由()开展的一种监督管理活动。
A. 施工单位
B. 总承包单位
C. 项目业主
D. 监理单位
参考答案:D

第22题:
[多选题]操作台上前方的3个指示灯分别为( )
A.TMS正常指示灯
B.车门全关闭指示灯
C.制动缓解不亮指示灯
D.ATP切除指示灯
E.制动缓解指示灯
参考答案:ABE


第23题:
[单选题][T]BAC014 5 1 4聚合分子量若偏高可通过( )来调整。
A.提高丙烯氰进料比
B.提高甲基丙烯酸甲脂进料比
C.提高β-巯基乙醇进料比
D.提高回收单体进料比
参考答案:C


第24题: [判断题]
营业受理ADSL改制LAN时,应遵循“先拆后装”的原则。
参考答案:错

第25题:
[单选题]编图列车中的机车车辆的技术条件、装载危险货物及超馅货物车辆编挂要求等应符合( )规定。
A.列车编组计划
B.《技规》
C.《危规》
D.《行规》
参考答案:B


第26题: [单项选择]
第一个铸造针灸铜人的医家是()。
A. 皇甫谧
B. 王执中
C. 王惟一
D. 窦汉卿
E. 杨继洲
参考答案:C

第27题:
[单选题]生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控( ),对危险源对象的安全状况进行实时监控。
A.信息网络系统
B.管理系统
C.预警系统
参考答案:C


第28题: [单项选择]
《刑法》第一百三十四条规定,不可被认定为重大责任事故罪犯罪主体的是( )。
A. 企事业单位的领导
B. 企事业单位的管理人员
C. 企事业单位的后勤职工
D. 企事业单位的投资人
参考答案:C
答案解析:[解析] 《若干问题的解释》第一条规定,刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体,包括对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员,以及直接从事矿山生产、作业的

第29题: [单项选择]
全身麻醉患者完全清醒的标志是
A. 睫毛反射恢复
B. 能睁眼看人
C. 眼球转动
D. 呻吟翻身
E. 能准确回答问题
参考答案:E
答案解析:全身麻醉后患者如果出现眼球活动、睫毛反射恢复、瞳孔稍大、呼吸加快,甚至有呻吟、转动等,都是即将苏醒的表现。但是能准确回答问题是全身麻醉患者完全清醒的标志。

第30题: [填空题]
在SQL分组与计算查询中,利用______短语可以对分组条件进一步加以限定。
参考答案:HAVING
答案解析:[解析] 在实际的应用中,除了简单的计算查询外,我们还可以加上GROUP BY子句进行分组计算查询。 通常来说,一个计算函数的范围是满足WHERE子句指定条件的所有记录。当加上GROUP BY子句

第31题:
[单选题]“从一个较长的历史时期来说,改革会使人人受益”,但“改革不是一首田园诗,它伴随着眼泪和痛苦”。对这两句话包含的哲学道理理解正确的是()。
A.量变是质变的前提和必要准备,质变是量变的必然结果
B.事物的发展是前进性和曲折性的统一
C.矛盾的主要方面决定事物的性质
D.矛盾双方在一定条件下相互转化
参考答案:B
“改革会使人人受益”是指它的前进性,而改革“伴随着眼泪和痛苦”是指它的曲折性,所以这两句话体现了事物的发展是前进性与曲折性的统一。本题中没有提到量的积累和质的飞跃,也没有体现矛盾的主次方面和矛盾双方的转化,所以A、C、D三项与题干无关,应选择B。

第32题:
[单选题]财政和部门评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定,应当突出结果导向,原则上产出、效益指标权重不低于()%。
A.30
B.40
C.50
D.60
参考答案:D


第33题: [简答题]
In relation to company law, explain the following terms: (a) Special resolution. (3 marks)
参考答案:[*] [*] C:/Documents and Settings/Administrator/My Documents/图片/5.jpgC:/Documents and Settings/Administrator/My Documents/图片/6.jpg

第34题:
[单选题]人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。
A.员工缺乏工作主动性
B.离职率高
C.员工不愿意和管理人员交流
D.工作上不配合
参考答案:B
由人力资源管理行为失误或不当所导致的间接成本具体表现如下: (1)在工作态度方面,表现为员工工作热情不高,缺乏工作主动性、积极性和创造性,得过且过,不满情绪积累等。 (2)在交流方面,表现为员工不愿与管理人员交流,不愿提供真实的反馈而导致管理者决策失误。 (3)在工作关系方面,表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。

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