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[判断题]施行紧急制动时,列车未停稳,严禁移动单、自阀手柄(投入动力制动时,单阀除外)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
热门试题:
第1题:
[单选题]在可燃液体燃烧中,通常不是液体本身燃烧而是由()进行燃烧,这种形式的燃烧叫蒸发燃烧。
A.液体表面
B.液体分子
C.液体产生的蒸气
D.高温液体
参考答案:C
第2题:
[多选题]采取完( )的措施后,方可进入箱式变电站的变压器室工作。
A.A-变压器高压侧设遮栏
B.B-变压器高压侧短路接地
C.C-变压器低压侧短路接地或采取绝缘遮蔽
D.D-变压器低压侧设围栏绳
参考答案:BC
第3题: [单项选择]
设任意一个十进制整数为D,转换成二进制数为B。根据数制的概念,下列叙述中正确的是______。
A. 数字B的位数<数字D的位数
B. 数字B的位数≤数字D的位数
C. 数字B的位数≥数字D的位数
D. 数字B的位数>数字D的位数
参考答案:C
第4题:
[单选题]752. 召开全国性工作会议时,所采用的会议控制方式为( )。
A.A.语音控制
B.B.演讲者控制
C.C.主席控制
D.D.执机者控制
参考答案:C
第5题: [单项选择]
下列叙述的周期表中同族元素的关系,不正确的是()
A. 最高正价必然相等
B. 最外层电子数不一定相等
C. 化学性质相似
D. 金属性自上而下增强
E. 以上叙述没有不正确的
参考答案:A
第6题:
[单选题]孙先生,67岁。诊断为胸椎结核,既往有高血压、冠心病病史,住院系统治疗后,拟行结核手术治疗
,术后最重要的护理措施是
A.严密观察血压和心率
B.保持床面清洁、整齐,预防压疮
C.鼓励患者深呼吸,有效咳嗽,排痰
D.指导卧床患者做功能锻炼
E.搬动患者或翻身时保持动作一致性,预防截瘫
参考答案:E
第7题:
[单选题]电流表、电流互感器及其他测量仪器的接线和拆卸,需要断开()者,应将此回路所连接的设备和仪器
全部停电后,始能进行。
A.A. 高压回路
B.B. 控制回路
C.C. 测量回路
D.D. 低压回路
参考答案:A
第8题: [单项选择]
女性,24岁,以往体弱,常大便干结,半月前行胃肠透视后钡剂干结未能排出。10天前大便困难、腹痛、腹胀
。灌肠后,由于排便时用力过猛致肛门部剧痛,粪便表面带血迹,近3~4天症状仍明显,大便干硬,应考虑为()
A. 血栓性外痔
B. 内痔
C. 肛门周围脓肿
D. 肛裂
E. 直肠癌
参考答案:D
第9题: [单项选择]
测定某人基础代谢率与正常值比较,最多变动在什么范围内仍属正常( )
A. ±5%
B. ±5%~10%
C. ±10%~15%
D. ±20%
E. ±20%~30%
参考答案:C
第10题:
[单选题]统筹城乡政治资源最为重要的是()
A.体制和政策的转换问题
B.经济和政策的转换问题
C.体制和政策的统一问题
D.经济和政策的统一问题
参考答案:A
统筹城乡政府资源,实现城乡政治文明共同发展,必须统筹城乡政治资源,使农民具有与城镇居民平等的政治地位,使其真正地参与国家、社会事务的管理,体现和维护自身利益。统筹城乡政治资源最为重要的是体制和政策的转换问题。
第11题:
[简答题]地毯局部清洗方法
参考答案:地毯局部清洗(主要针对易污染的区域或者小块污渍进行)的方法:将洗涤剂或清水喷洒在地毯上,用牙刷刷松并清除污渍。用毛巾擦拭清洗处,直至吸干多余水分。
第12题:
[多选题]正常天气情况下,泄漏电流表读数超( )倍(指示值纵横比增大20%)或读数为0,为( )
;正常天气情况下,读数超( )倍(指示值纵横比增大40%),为( )。
A.1.1;严重缺陷
B.1.2;严重缺陷
C.1.3;危急缺陷
D.1.4;危急缺陷
参考答案:BD
国网湖北省电力有限公司变电站现场运行通用规程第七章一次设备部分
第13题: [单项选择]
金融监督最根本的目标是( )。
A. 维护公众对银行业的信心
B. 保障金融体系的安全
C. 提高金融业的竞争力
D. 维护金融业公平竞争
参考答案:B
第14题:
[判断题]同一客户只能存在一组证件。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[判断题]国家综合性消防救援队伍各级单位组织动员、纪念等活动,可以组织宣誓
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题]利用限位措施(垫块)抵住门体(),选择正确站位,缓慢开启房门,防止轰燃伤人。
A.顶部
B.底部
C.侧边门缝
D.中部
参考答案:B
第17题:
[判断题](管道3.1)政府投资的地质灾害治理工程竣工后,由县级以上人民政府组织竣工验收。其他地质灾
害治理工程竣工后,由责任单位组织竣工验收;竣工验收时,应当有国土资源主管部门参加。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[多选题]WIFI信号会在传播过程中遇到障碍物造成衰减,最主要的衰减方式为( )。
A.吸收
B.散射
C.折射
D.反射
参考答案:AD
第19题:
[多选题] 我省市级人口信息管理系统可以办理()业务
A. 户籍业务
B. 居民身份证业务
C. 居住证业务
D. 登记暂住人口
参考答案:AB
第20题:
[判断题]线路Vmax>120km/h的区段,巡道、巡守人员应在路肩上行走,并注意察看线路状态。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [多项选择]
处方直接写药名或煅,应调配煅制品的是()
A. 花蕊石
B. 钟乳石
C. 自然铜
D. 青礞石
E. 瓦楞子
参考答案:A, B, C, D, E
第22题:
[多选题]攀登支柱前要()。
A.核对支柱号
B.检查支柱状态
C.观察支柱上有无其他设备
D.选好攀登方向和条件
参考答案:ABCD
第23题:
[单选题]男性血友病患者,与正常女性结婚,遗传咨询正确的是( )
A.其子女只有男孩不正常
B.其女儿有50%患血友病
C.其子女均为杂合子
D.其子女只有男孩正常
E.其女儿有25%患血友病
参考答案:D
第24题:
[单选题]恩格斯称赞一位近代科学家的研究成就是“自然科学的独立宣言”,他指的应是:( )
A.哥白尼的“日心说”否定了宗教神学崇信的“地心说”
B.伽利略创立的试验科学推动了近代科学的发展
C.牛顿创立的经典力学完成了科学史上的划时代飞跃
D.达尔文的生物进化论颠覆了关于人类起源的传统观念
参考答案:A
哥白尼的“日心说”否定了宗教神学崇信的“地心说”,将自然科学从神学中独立出来。故本题答案选A。
第25题: [多项选择]
在Word2003中,样式的功能不包括()。
A. 使文档格式的设置更便捷
B. 减少大量的重复劳动
C. 保持格式的一致性
D. 减少文字输入
E. 在文档里设置更多不同的格式
参考答案:D, E
第26题:
[单选题]闸门的( )应列为重点安全检查部位。
A.密封
B.吊耳及承重构件
C.充水阀
D.止水
参考答案:B
第27题: [判断题]
基金管理人可以委托取得基金代销业务资格的其他机构代为办理,未取得基金,销业务资格的机构不得接受基金管
理人委托代为办理。 ( )
参考答案:对
第28题:
[单选题]安检工作现场是具体实施( )的场所。
A.检验检疫
B.安全技术检查
C.海关检查
D.边防检查
参考答案:B
第29题:
[单选题]《城镇燃气管理条例》规定燃气工作应当坚持统筹规划、( )、确保供应、 规范服务、节能高效
的原则。
A. 科学合理
B.统筹兼顾
C.充分利用
D.保障安全
参考答案:D
第30题:
[单选题]《普速铁路线路修理规则》规定,无缝线路固定区累计位移量大于( )mm时,应及时上报工务段查
明原因,采取相应措施。
A.10
B.9
C.8
D.11
参考答案:A
第31题:
[单选题]治疗急性梗阻性化脓性胆管炎最关键的措施是
A.胆囊切开减压
B.抗休克治疗
C.应用广谱抗生素
D.胆总管切开减压
E.纠正水电解质紊乱
参考答案:D
第32题: [判断题]
材料的绝缘电阻的大小与环境无关。
参考答案:错
第33题:
[单选题]确定线路有效长的标志之一是( )。
A.警冲标
B.脱轨器
C.轨道电路
D.水鹤
参考答案:A
第34题:
[简答题]E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收
入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升,一是通过职位晋升,二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会,并将培训成果在工作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境,回答以下问题: (1)作为技术领先型企业,公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题?(12分) (2)上述薪酬模式是否适用于生产型员工?为什么?(12分)
参考答案:(l)作为技术领先型企业,专业技术人员工资的焦点在于,为他们所受的科学性或智力性的特殊教育和训练提供回报。公司针对研发人员的培训存在难点问题有: ①从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多,通常不及管理阶梯晋升的机会多、晋升快;企业最高层一般情况下都是属于管理性质的职位,所以专业人员发展到一定的程度,若想在企业中继续晋升,只有逐渐脱离原有专业,向管理方向发展。 ②也应当看到领先型薪酬策略的推行,可能会给企业带来以下一些问题,如: a.人工成本的加大,不但产生财务方面的压力,还会影响到产品或服务的竞争力。 b.由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高,因此导致一些企业,即便是管理比较规范的企业,也可能将高薪转嫁到消费者身上。 c.企业单凭领先型策略不一定能挑选到最优秀的员工,即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业带来较高的生产率,或提高产品质量,减少单位成本。 ③在专业技术人员一整套薪资体系的设计中,要面临的另一个重要问题是如何实现薪资的公正公平。正是知识及其传播的性质,要求专业技术人员要在企业内相互配合、密切协作。事实上,专业技术人员倾向于拿自己与那些同期进入劳动力市场的其他毕业生相比较,考虑其所得报酬是否公平。一部分是出于这个原因,另一部分是出于这种职业的工资和工作内容经常变化,企业在决定他们工资时,主要依据市场数据,这导致了成熟曲线的应用。 (2)上述薪酬模式不适用于生产型员工。主要原因为: ①上述薪酬模式,是以行为为导向主导型,而生产型员工是以结果为导向主导型。 ②上述薪酬模式,是以职位晋升为主导型,而生产型员工是以技术能力提升为主导型。 ③上述薪酬模式,是以双通道为主导型,而生产型员工还是以单通道为主导型。
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