第1题: [单项选择]下列关于“趋中倾向”的解释,正确的是( )。 A. 上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面考核的依据 B. 个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响 C. 主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点 D. 有些主管可能不愿得罪人,也有可能由于管理的部属太多,对部属的工作表现好坏不是很清楚,因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动(平均值) 参考答案:D 答案解析:[解析] 趋中倾向,是绩效评价中容易出现的问题之一。是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价的结果没有好坏的差并。