第1题:
[单选题]下列关于设备组合方式不正确的是( )。A.一台主机+一台现金辅柜+一台回单柜
B.多台主机+一台现金辅柜
C.多台主机+一台回单辅柜
D.桌面式主机+一台现金辅柜
参考答案:B
第2题:
[多选题]2.作为运行人员，小陈存在哪些违章行为？（）（多选）A.小陈未戴安全帽。
B.小陈属现场工作无关人员，在工作地点的垂直下方逗留。
C.小陈未做好接替老王的交接工作。
D.以上三项均不对。
参考答案:AB
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）
5.3.5任何人进入生产场所，应正确佩戴安全帽。
20.3.2在进行高处作业时，除有关人员外，不准他人在工作地点的垂直下方及坠物可能落到的地方通行或逗留，防止落物伤人。
第3题: [单项选择]
WHO推荐杀灭乙肝病毒污染物的消毒剂戊二醛的浓度是A. 0.2%
B. 0.5%
C. 1.0%
D. 2.0%
E. 3%
参考答案:D
第4题:
[多选题] 正弦波振荡电路有( )组成。A. 稳幅环节
B. 选频网络
C. 放大电路
D. 反馈网络
参考答案:ABCD
第5题: [判断题]
阴道环是一种放置在子宫腔内的避孕装置。参考答案:错
第6题:
[单选题]以下关于强迫选择法的表述，不正确的是()A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的客观考评方法
C.可用来考评特殊的工作行为表现
D.属于行为导向型的主观考评方法
参考答案:D
强迫选择法又称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。在强迫选择法中，考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项（有时选两项）内容作为单项考评结果。采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现，也可适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。与其他评级量表法一样，强迫选择法同样是一种定量化考评方法。@##
第7题:
[单选题]企业内在条件的分析不包括()。A.企业文化
B.企业精神文明
C.生产技术
D.财务实力
参考答案:B
企业内在条件的分析包括： 1、企业文化 2、生产技术 3、财务实力
第8题:
[多选题]TETRA系统提供了适合地铁运用的二次开发API平台,以下哪些设备利用了二次开发平台?A.调度服务器
B.调度台
C.车载台
D.车站固定台
参考答案:ABCD
第9题:
[多选题] 当借款人性质为( ),客户经理可根据信贷资料对是否农村地区进行手工选择。A.农户
B.个体工商户
C.助学客户
D.其他个人客户
参考答案:BCD
第10题:
[多选题]执行两部制电价的用户，可选择按（ ）或（ ）缴纳电费，也可选择按（ ）缴纳。A.变压器容量
B.合同最大需量
C.实际最大需量
D.实际需量
参考答案:ABCD
第11题:
[判断题]体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，科学组织，不得急于求成。A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [多项选择]
一般而言，社会工作督导的类型分为( )。A. 直线式督导
B. 师徒式督导
C. 训练式督导
D. 管理式督导
E. 咨询式督导
参考答案:B,C,D,E
答案解析:一般而言，社会工作督导的类型分为四种：(1)师徒式督导。督导者扮演师傅的角色，提供教育训练。师徒式督导强调学习过程，焦点集中于一般议题，而从专业的角度看，被督导者自己承担更多责任。(2)训练式督导。被
第13题: [单项选择]
根据《中国多样性保护战略与行动计划（2011-2030年）》提出的我国未来20年生物多样性保护近期目标，到2015年，力争完成并实施对（）生物多样性保护优先区的有效监控。
A. 10个以上
B. 8-10个
C. 8个
参考答案:B
第14题:
[判断题]( ) 推进车辆连挂时，要显示十、五、三车的距离信号，没有显示十、五、三车的距离信号，不准挂车。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[单选题]剩余价值在资本家眼中就是利润，利润率反映的是预付资本的增值程度，通过剩余价值与（）相比来计算。
A.可变资本
B.不变资本
C.全部预付资本
D.流动资本
参考答案:C
第16题:
[判断题] 安全门是锅炉的重要保护设备，必须在热态下进行调试，才能保证其动作准确可靠A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[判断题]减速信号牌表面有反光材料的绿底黑字圆牌,标明列车限制速度。A.正确
B.错误
参考答案:B
减速信号牌表面有反光材料的黄底黑字圆牌,标明列车限制速度。
第18题: [单项选择]
EDI用户之间数据交换关系，通常使用的方式为（ ）。A. EDI用户之间采用专线进行直接数据交换
B. EDI用户之间采用拨号线进行直接数据交换
C. EDI用户之间采用专用EDI平台进行数据交换
D. EDI用户之间采用专线和拨号线进行直接数据交换
参考答案:C
答案解析:BSP给出于系统的有关概念：过程提供了合理的子系统边界；子系统通常仅由一个过程组成，但对其他过程提供支持；一个过程可以由两个或多个子系统来支 持；已有的应用系统不应对新系统的规模和边界产生影响。
第19题:
[多选题]我国海关规定，游客在海外购买了（ ），无论数量多少，回国时都必须申报和交验。A.录音带
B.杂志
C.保健品
D.烟丝
E.唱片
参考答案:ABE
第20题:
[多选题]修复后的零件必须保证足够的（ ），并不影响零件的使用寿命和性能?A.强度
B.刚度
C.形状精度
D.耐磨性
E.尺寸允差
参考答案:AB
第21题:
[单选题]下列关于5G射频模块的上下行功率放大的描述正确的是A.下行采用LNA放大，上行采用PA放大
B.下行采用PA放大，上行采用LNA放大
C.下行和上行均采用PA放大
D.下行和上行均采用LNA放大
参考答案:B
第22题:
[单选题]当采用扣件式钢管做支撑模板的立柱时, 每根立柱底部应设置底座及垫板, 垫板厚度不得小于( ) mm
A.30
B. 50
C. 60
D. 100
参考答案:B
第23题: [简答题][背景材料]
某工厂有加工车间、总装车间、锅炉房、油库等。厂内有起吊2.5t、高2m的起重机，以及升降机、叉车等。
2009年8月13日早上8点左右，某工人在机加工车间做起吊前的准备工作，准备在其他工作人员不在场的情况下开始吊运钢板。8点半左右，另一名工人进入了该加工车间，没有走行人安全通道，在吊物下行走，结果被吊运中的钢板碰撞成重伤，使起吊机上的工人慌忙中立即停止了作业。
根据以上场景，回答下列问题：
对特种作业人员的培训、考核和取证的要求有哪些
参考答案:对特种作业人员的培训、考核和取证要求：特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。特种作业人员的培训实行全国统一培训大纲、统一考核标准、统一证件的制度。《特种作业人员操作证》由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，全国通用。特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。
第24题:
[判断题]工艺流程图中,工艺物料埋地管道用粗虚线表示。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [单项选择]
在CT图像上，颌后静脉是以下哪些结构分界的解剖标志（）A. 腮腺与颌下腺
B. 腮腺与腺样体
C. 腮腺与颚扁桃体
D. 颌下腺与颚扁桃体
E. 腮腺深叶与浅叶
参考答案:E
第26题:
[判断题]责任追究方式分为：“行政处分”、“反思检讨”、“责任制年度考评”三种，三种责任追究方式可以同时实施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[填空题]《铁路技术管理规程》规定,列车软管有分离情况时,应对列车自动制动机进行( )。参考答案:(简略试验)
第28题:
[填空题] 在检修工作中如需将盖板取下,应设( )。临时打的孔、洞,施工结束后,应( )。
参考答案:临时围栏|恢复原状
第29题:
[单选题]煤矿许用炸药按其瓦斯等级划分为( )。A.三级
B.四级
C.五级
参考答案:C
第30题:
[单选题]伤寒患者可见面容是A.急性热病容
B.慢性病容
C.无欲貌
D.面具面容
E.水肿面容
参考答案:C
注意一些常见面容的病理意义。黏液性水肿面容见于甲状腺功能减退症；二尖瓣面容见于风湿性心脏瓣膜病二尖瓣狭窄。伤寒面容见于伤寒；苦笑面容见于破伤风；满月面容见于库欣综合征及长期应用肾上腺皮质激素的患者。
第31题:
[单选题]依据"阴阳一体"观，人体是阴阳统一体，脏腑形体皆可分阴阳，则心为( )A.阳中之阳
B.阳中之阴
C.阴中之阴
D.阴中之阳
E.阴中之至阴
参考答案:A
第32题:
[单选题] 静脉用药配制规范错误的是: ( )A. . 严格执行三查八对
B. 抽取药液时,注射器针尖斜面应当朝下
C. 配制人员在输液标签上签名,标注配制时间
D. 发生调配错误应当及时纠正,重新调配并记录。
E. 药液做到现配现用。
参考答案:B
第33题:
[判断题]对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，只能向上一级主管部门申请行政复议。A.正确
B.错误
参考答案:B
第34题: [单项选择]
沟槽支撑的目的是防止侧壁坍塌，为沟槽创造安全的施工条件。支撑材料通常由（）做成。A. 管材或钢筋
B. 混凝土预制构件
C. 木材或钢材
D. 塑性材料
参考答案:C
第35题:
[判断题]民族问题不是一种孤立的社会现象，属于社会问题的范畴。A.正确
B.错误
参考答案:A
