第12题: [单项选择]系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。 A. 目标管理法 B. 平衡计分卡法 C. 关键绩效指标法 D. 标杆超越法 参考答案:C 答案解析:[解析] 关键绩效指标法的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心竞争力。其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系。
第32题: [多项选择]西部地区特色产业政策有( )。 A. 西部地区要从实际出发，发展各具特色的经济 B. 产业发展引导政策的着眼点，要从过去那种资源依赖性战略转变为主要依靠人才技术、信息等要素的市场导向性战略 C. 发展西部新兴工业区的同时，加快老工业基地的改造 D. 大力发展基础设施建设 E. 进一步调整和优化经济结构；继续发挥在经济发展中的先导作用 参考答案:A,B,C,D
A. paid; at B. got; on C. called; to D. drew; over 参考答案:C 答案解析:[精解] 题型：词汇题。句子的意思是那个女人的尖叫使得我们的注意力转回到电视节目上。call (draw) one's attention to意思是“将某人的注意力吸引到……”， 是固定搭配。另外
第37题: [单项选择]根据《统计法》规定，统计调查对象提供统计资料时，对审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责的人员是（）。 A. 统计调查对象的法定代表人 B. 统计调查对象中的统计部门负责人员 C. 统计调查对象中的统计资料审核、签署人员 D. 统计调查对象中的会计、统计人员 参考答案:C 答案解析:《统计法》规定了统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责，主要目的是为了明确统计资料的审核、签署人员在统计工作中的责任，增强统计资料审核、签署人员的工作责任意识
