第1题: [单项选择]
实现OSI七层协议的低两层协议的主要网络设备是( )。A. 网络接口适配器
B. 集线器
C. 堆栈式集线器
D. 交换机
参考答案:A
答案解析:[解析] 网络接口适配器是实现OSI七层协议的低两层协议的网络设备。
第2题:
[单选题]电机启动时( ).A.电流比平时大
B.电流和平时一样
C.电流比平时小
参考答案:A
第3题:
[单选题] 该项目实行施工总承包的建设工程,由( )负责上报事故。A. 建设单位
B. 发包单位
C. 分包单位
D. 总承包单位
参考答案:D
第4题:
[单选题]接到货车运行故障动态图像检测系统拦停列车的信息后，列车调度员通知机车乘务员立即采用（ ）。
A.常用制动停车
B.常用制动减速
C.紧急制动停车
参考答案:A
第5题: [单项选择]
藤球的规则和比赛形式最早起源于（）。A. 泰国
B. 越南
C. 缅甸
D. 老挝
参考答案:A
第6题: [多项选择]
下列属于办理支付结算主体的是( )。A. 银行
B. 个体工商户
C. 个人
D. 农村信用合作社
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[考点] 支付结算的主体
[解析] 银行、城市信用合作社、农村信用合作社以及单位(含个体工商户)和个人是办理支付结算的主体，其中，银行是支付结算和资金清算的中介机构。故题中选项都正确。
第7题: [单项选择]
（）不是专业笔试的优点。A. 测试习题较多，较为全面
B. 直观性强
C. 应试者的心理压力小
D. 费时少
参考答案:B
答案解析:专业笔试方法可以有效地测量应试者的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素的差异。此种方法一次测试能够出题较多，题目较为全面，对知识、技能和能力的考查的信度
第8题:
[单选题]下列投资方式中由左到右风险依次降低的选项是（ ）。A.股票基金政府债券股票储蓄
B.政府债券股票股票基金储蓄
C.股票股票基金政府债券储蓄
D.股票政府债券股票基金储蓄
参考答案:C
。在基本金融工具中，一般而言，股票的投资风险最高。基金采取分 散组合投资策略，可以分散非系统风险，不同类型的基金，风险差别较大。股票基金的风险低 于股票，而高于债券。储蓄通常被视为无风险投资。
第9题:
[单选题]单线半自动闭塞区间和双线反方向出站调车时，须有停止使用基本闭塞法的调度命令，与邻站办理闭塞手续，并发给司机（ ）。
A.路票（附件1）
B.红色许可证（附件2）
C.绿色许可证（附件3）
D.出站调车通知书（附件5）
参考答案:D
第10题: [判断题]
要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，即通过考察应聘者以往的行为经历，明确其究竟具备哪些能力。
参考答案:对
第11题:
[单选题]起重机上应备有灭火装置，驾驶室内应铺橡胶绝缘垫，禁止存放（）。
A.食品
B.医疗物品
C.生活用品
D.易燃物品
参考答案:D
第12题:
[单选题]为了以语音拨号的方式接入因特网,必须使用的设备是().A.A:Modem
B.B:网卡
C.C:电话机
D.D:声卡
参考答案:A
第13题:
[单选题] 在有分布式电源接入的相关设备上工作,应按规定( )。 (1.0分)A. 填用工作票
B. 填用操作票
C. 使用口头或电话命令执行
D. 填用工作任务单
参考答案:A
第14题:
[判断题]齐步是消防救援人员行进的基常用步法A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[判断题]对高压电容式绝缘结构的套管、互感器及耦合电容器，只需要监测其绝缘介质损耗因数，不需要监测其电容量的相对变化。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:
[判断题]电源线接在插座上或接在插头上是一样的。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题:
[判断题]当多根接地体相互靠拢时，入地电流的流散作用加强。A.正确
B.错误
参考答案:B
当多根接地体相互靠拢时，入地电流的流散相互受到排挤，这种影响成为屏蔽效应。
第18题:
[判断题]算法的五个重要的特征是确定性、可行性、输入、输出、有穷性/有限性（ ）。A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [多项选择]
关于股票或股票组合的β系数，下列说法中正确的有（）。A. 股票的β系数反映个别股票相对于平均风险股票的变异程度
B. 股票组合的β系数反映股票投资组合相对于平均风险股票的变异程度
C. 股票组合的β系数是构成组合的个股β系数的加权平均数
D. 股票的β系数衡量个别股票的系统风险
E. 股票的β系数衡量个别股票的非系统风险
参考答案:A, B, C, D
答案解析:
[解析] 股票的β系数是用来衡量个别股票的系统风险而不能衡量非系统风险。
第20题:
[多选题]根据执业医师法规定，在下列（）情况下卫生行政部门应当注销注册A.受刑事处罚的
B.因考核不合格，暂停职业活动期满，再次考核仍不合格的
C.中止医师执业活动满二年的
D.不具有完全民事行为能力的
参考答案:ABC
第21题: [多项选择]
下列属于权益投资方式的是( )。A. 股权式合资结构
B. 个人独资结构
C. 契约式合资结构
D. 合伙制结构
E. 国有独资结构
参考答案:A,C,D
第22题:
[判断题]“大跃进”时期是改革开放前我国经济效益最好的时期。A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [多项选择]
下列属于违反《中华人民共和国共和国出境入境管理法实施细则》规定的行为有（）。A. 持用伪造、涂改等无效证件出境、入境的
B. 冒用他人证件出境、入境的
C. 伪造、涂改、转让、买卖出境入境证件的
D. 编造情况，提供假证明，或者以行贿等手段，获取出境入境证件的
参考答案:A, B, C, D
第24题: [单项选择]
当季节性资产数量超过季节性负债时，超出的部分需要通过( )来补充，这部分融资称作营运资本投资。A. 发行股票
B. 商业信用
C. 公司内部融资或者银行贷款
D. 公司内部融资
参考答案:C
答案解析:[解析] 当季节性资产数量超过季节性负债时，超出的部分需要通过公司内部融资或者银行贷款来补充，这部分融资称作营运资本投资。
第25题:
[多选题]以下哪几个属于PD-1配体。A.PD-L1
B.PD-L2
C.PD-L3
D.PD-L4
参考答案:AB
第26题:
[不定项选择题]“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。A.对自己的行为负责
B.把自己的事情千方百计做好
C.投入自己的忠诚和责任心
D.摈弃一切个人权利意识
参考答案:ABC
优秀员工的12条核心标准，其中“不我任何借口”为不管遇到什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责。属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要 自己还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。@jin
第27题:
[填空题]ZPW-2000A室外防雷对于多雷及其以上地区，特别是石质地层的地区，有条件应加装( )。
参考答案:贯通地线
第28题:
[单选题]118.(83336)分层正注井的水进入油管后，经配水嘴注入油层。其注水压力除了受油管摩擦阻力的影响外，还受水嘴阻力的影响，因此各层的注水压差( )。(1.0分)
A.相同
B.不同
C.相等
D.下降
参考答案:B
第29题: [单项选择]
（）负责全国农田水利的管理和监督工作。A. 国务院水行政主管部门
B. 国务院农业行政主管部门
C. 国务院
D. 县级以上人民政府
参考答案:A
第30题:
[单选题]小方刚进入公司不到一个月，由于对工作环境和工作事务的陌生，时常无法完成当日的工作任务，小方为此承受了非常大的压力。社会工作者了解后，帮助小方分析了自己的问题，引领小方熟悉公司业务，并鼓励他对自己有信心，小方得到了很大的鼓舞。这说明企业社会工作具有（ ）功能。
A.维护职工合法权益，体现社会公平正义
B.预防问题发生，保障社会和谐均衡稳定
C.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力
D.为企业职工提供心理疏导和支持
参考答案:D
某些企业职工的工作压力和紧张度比较高，加之企业在资源与权限以及利益分布上存在事实上的不对称，职工处在明显的不利地位，为此，他们必然会面临因工作环境和条件恶劣、劳资冲突、工资待遇偏低以及其他问题导致的身心不适等。小方就属于这一类问题。社会工作者帮助小方分析问题，熟悉公司业务，鼓励他要有信心，体现了企业社会工作为企业职工提供心理疏导和支持的功能。
第31题: [单项选择]
我国国家机关的责任制分为集体负责制和首长负责制，以下机关中实行集体负责制的是：A. 财政部
B. 中央军事委员会
C. 天津市人民政府
D. 湖北省某县人大常委会
参考答案:D
第32题:
[单选题]全党同志特别是高級干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为( )。
A.首要政治责任
B.根本政治担当
C.基本政治任务
D.重要政治目标
参考答案:B
第33题:
[多选题]国家综合性消防救援队伍的内务建设，必须始终聚焦职责使命。牢固树立战斗队思想，坚持战斗力这个唯一的根本的标准，保持枕戈待旦、快速反应的备战状态，练就科学高效、专业精准的过硬本领，培养英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，时刻听从党和人民召唤，（）。
A.刀山敢上
B.火海敢闯
C.召之即来
D.战之必胜
参考答案:ABCD
第34题:
[单选题]（ ）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。A.男女工人同工同酬
B.人的劳动不应被视为商品
C.雇员与雇主毕有结社权利
D.工人每周至少有连续48小时的休息
参考答案:D
选项D错误，工人每周至少有连续24小时的休息。
《国家劳工宣章》的9项原则：在法律和事实上，人的劳动不应被视为商品；雇员与雇主皆有结社之权力，只要其宗旨合法；工人应该得到足以维持适当生活水平的工资；工人的工作时间以每日8小时或每周48小时为标准；工人每周至少有连续24小时的休息，并尽量把星期日作为公休日；企业不得雇佣14岁以下的童工，并限制14-18岁青年的劳动；男女工人同工同酬；各国应给以有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动条件和待遇；各国应设立劳动监察制度以保障劳动立法的实施，检察人员应有妇女参加。
