第4题: [单项选择]考评者通过从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为( )。 A. 行为定点量表法 B. 混合标准尺度法 C. 行为观察量表法 D. 生产能力衡量法 参考答案:B 答案解析:[解析] 混合标准尺度法是对员工各个行为特征进行三个层面(优、一般、差)的描述后，随机排列这些描述，从而形成多重标准尺度。然后以员工的行为是否高于、等于或低于标准来评价每一个员工。
第15题: [多项选择]下列关于银行业监督管理机构的选项正确的是（）。 A. 银行业监督管理机构监督管理人员在实施监督管理工作时，除地方政府外，其他社会团体和个人不得干涉 B. 银行业监督管理机构可以和其他地区的银行业监督管理机构建立监督管理合作机制，实施跨境监督管理 C. 银行业监督管理机构可以和中国人民银行信息共享 D. 国内银行业监督管理机构不得和其他国家银行业监督管理机构建立监督管理合作机制，以防国家秘密泄露 参考答案:B,C
