A. Otto Jespersen B. Ferdinand de Saussure C. John Lyons D. Daniel Jones 参考答案:A
第23题: [单项选择]下列关于绩效考核方法正确的是:( )。 A. 量表法常用于团队绩效评价 B. 平衡计分卡常用于个人绩效评价 C. MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励 D. 关键绩效指标法的关键是确定考核标准 参考答案:C 答案解析:[解析] A选项中量表法常用于个人绩效评价,B选项中平衡计分卡常用于团队绩效评价,D选项中关键绩效指标法的关键是选择合适的关键绩效指标。