参考答案:B
强迫选择法也称强制选择业绩法,它是一种行为导向型的客观考评方法。采用强迫选择法可以避免考评者的趋中倾向、过宽倾向、晕轮效应或其他常见的偏误。与其他评级量表法一样,强迫选择法同样是一种定量化考评方法。
[解析] 本题考查参数传递的概念。每个形参的完成定义格式为[Optional][By Val |By Ref] [Param Anay ]vme[()][As type][=default
第33题:[单选题]劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指( )
A.个人与社会之间的相互作用过程
B.劳动者相互之间的信息交流过程
C.人与自然之间的物质变换过程
D.社会与自然之间的物质变换过程
参考答案:C
第34题:[单选题]同一区域存在多个限速要求时,应()。
A.取最小限速值
B.取最大限速值
C.取平均限速值
D.根据实际情况灵活调整
参考答案:A
第35题:[单选题]附加导线延展公里(供电线、回流线、架空地线、避雷线)的换算系数为( )
A.1.00
B.1.30
C.0.80
D.0.20
参考答案:D
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