第6题: [单项选择]绩效考核的结果通常不可应用于( )。 A. 培训 B. 薪酬发放 C. 招聘 D. 组织战略的确定 参考答案:D 答案解析:[解析] 人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制定培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考查前期人员招聘和培训的实际效果。
第21题: [多项选择]下列事项中,可以计入“财务费用”科目的有( )。 A. 为对外投资而发生的借款费用 B. 在借款费用资本化期间内,外币一般借款本金及利息所产生的汇兑差额 C. 购建固定资产期间发生非正常中断连续超过3个月的,其中断期间发生的借款费用 D. 为购置需要经过相当长时间生产过程才能达到预定可销售状态的存货在资本化期间前发生的专门借款费用 E. 筹建期间发生的长期借款费用 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] 选项D所发生的借款费用应资本化;选项E应计入管理费用或固定资产成本。
第22题: [多项选择]教育电视发展的原因有()。 A. 有巨大的商业价值 B. 电视技术的迅速发展 C. 投资少,效果好 D. 电视具有优越的教学功能 参考答案:B,C