第1题:
[单选题]碘酸钾—碘化钾氧化法测定羧酸时,每一个羧基能产生( )个碘分子A.0.5
B.1
C.2
D.3
参考答案:A
第2题:
[简答题]12.遇哪些情况转为非常站控模式？参考答案:（1）调度集中设备故障；
（2）行车设备施工、维修需要时；
（3）发生危及行车安全的情况需要时。
第3题:
[单选题]BA018 当空盒式气压表指示的大气压力减小时,真空膜盒组膨胀,通过传动机构使指针( )偏转一定的角度。
A.顺时针
B.逆时针
C.先顺时针、再逆时针
D.先逆时针、再顺时针
参考答案:B
第4题: [多项选择]
组织诊断的一般原则包括( )。A. 战略导向原则
B. 业绩导向原则
C. 结果导向原则
D. 文化导向原则
E. 过程导向原则
参考答案:A,B,E
答案解析:[解析] 本题考查组织诊断的一般原则。
第5题:
[单选题] 在安全带不便系挂的地段,应考虑( )A.不用安全带,但专人旁站盯控作业
B.设置生命绳、水平网、搭设脚手架作业
C.配备防滑鞋,小心作业
D.下设消防气垫作业
参考答案:B
第6题: [单项选择]
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A. 雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
B. 只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
C. 只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
D. 只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
参考答案:B
第7题:
[单选题]衡量生产力水平的客观尺度主要是( )A.劳动者技术水平的高低
B.劳动产品质量的好坏
C.劳动资料特别是生产工具的发展水平
D.劳动对象的广度和深度
参考答案:C
第8题: [多项选择]
项目投资机会研究中，一般机会研究分为( )。A. 地区机会研究
B. 市场机会研究
C. 部门机构研究
D. 资源开发机会研究
E. 国家宏观政策研究
参考答案:A,C,D
答案解析:[解题要点] P 54～P 56项目投资机会研究。项目投资机会研究包括一般机会研究和特定项目机会研究，一般机会研究又分为地区机会研究、部门机会研究、资源开发机会研究。
第9题:
[判断题]高处作业人员的个人着装要符合安全要求。如：不准攀爬脚手架或乘运料井字架吊篮上下，可从高处跳上跳下。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:
[判断题]高倍泡沫发生器主要由产生器、轴流风机和支架等部分组成，供给的混合液在产生器中经喷嘴均匀地喷洒在产生器的发泡网上，风机提供的正压鼓风与混合液在发泡网上形成高倍泡沫。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第11题:
[单选题]单耗相对稳定的外购零部件成本属于（ ）。A.约束性固定成本
B.酌量性固定成本
C.技术性变动成本
D.约束性变动成本
参考答案:C
生产单位产品需要多少零部件，是技术设计阶段就已经确定下来的，不是可以通过斟酌来确定的，因此单耗相对稳定的外购零部件成本属于技术性变动成本。
第12题:
[判断题]双轨式探伤仪的组装和拆卸可在天窗点外进行，组装和拆卸期间，由现场防护员在路肩进行防护，严禁参与组装和拆卸作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[填空题]柴油机润滑方式一般有压力润滑、()、复合式润滑。参考答案:飞溅润滑
第14题:
[单选题]二系悬挂装置的橡胶堆具有较大的垂向刚度和一定的( ),当其变形时,内部产生摩擦吸收机械能。
A.横向剪切刚度
B.垂向弹性
C.扭转力矩
参考答案:A
第15题: [单项选择]
关于文件的含义，比较正确的说法应该是( )。A. 记录在存储介质上的一组相关信息的集合
B. 记录在磁盘上的一组相关信息的集合
C. 记录在磁盘上的一组相关程序的集合
D. 记录在存储介质上的一组相应程序的集合
参考答案:A
答案解析:[考点] 文件的定义
[解析] 文件是记录在存储介质上的一组相关信息的集合。文件是与软件研制、维护和使用有关的资料，通常可以长久保存。文件是软件的重要组成部分。在软件产品研制过程中，以书面形式固
第16题: [单项选择]
前置胎盘时阴道流血特征是A. 有痛性阴道流血
B. 无痛性阴道流血
C. 常与外伤有关
D. 宫缩时流血停止
E. 阴道流血量与贫血程度不成正比
参考答案:B
第17题:
[单选题]风险评估的主要内容包括灾害事故现场态势、现场环境条件、到场力量救援能力、( )以及救援方案可行性等。( )
A. 行动安全性
B. 装备安全性
C. 设立安全员可行性
D. 设立紧急干预小组可行性
参考答案:D
第18题: [多项选择]
我国一对夫妇在中国有住所，后取得美国国籍，现在我国法院要求离婚，则我国法院：（ ）。A. 可以受理
B. 不应受理
C. 若受理应适用中国法
D. 若受理应适用美国法
参考答案:A, C
第19题:
[判断题]跨越电气化铁路的各种建(构)筑物与带电部分最小距离，不小于500 mm。(1分)A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]男，25岁，背部刀伤。伤口流血2小时，体查：神志尚清楚，诉口渴，皮肤苍白，稍冷，脉搏110次/分，血压12/9.33kPa(90/70mmHg)，脉压小，表浅静脉塌陷，尿少应采取何种措施
A.门诊观察
B.胸部x线摄片
C.全血细胞计数
D.收住院手术治疗
E.给予抗生素预防感染
参考答案:D
因为患者是外伤引起的不断出血（伤口流血2小时），如果不手术仍会持续出血，因此要进行手术止血。
第21题: [单项选择]
在资本市场上向投资者出售金融资产，如借款、发行股票和债券等，从而取得资金的活动是( )。A. 筹资活动
B. 投资活动
C. 收益分配活动
D. 资金营运活动
参考答案:A
答案解析:[解析] 本题的考点是各种财务活动内容的区分。因资金筹集而产生的资金收支，是指由企业筹资引起的活动。
第22题: [单项选择]
关于限额设计，以下叙述中不正确的是( )。A. 限额设计是建设项目投资控制体系中的一项关键措施
B. 限额设计最关键的阶段是施工图设计阶段
C. 限额设计控制工程造价，可采用纵向控制和横向控制两种方法
D. 限额设计的本质特征是投资控制的主动性
参考答案:B
答案解析:[解析] 限额设计实际上是建设项目投资控制系统中的一个重要环节。或称为一项关键措施。限额设计控制工程造价可以从两个角度入手，一种是按照限额设计过程从前往后依次进行控制，称为纵向控制；另一种途径是对设计
第23题: [单项选择]
与十六进制数AB等值的二进制数是（）。A. 10101011
B. 10011010
C. 10101010
D. 11011100
参考答案:A
第24题: [单项选择]
关于子宫内膜异位症下列正确的是（）A. 多发生于初潮前
B. 生育少、生育晚的女性发病少于多生育者
C. 发病与社会经济状况无关
D. 该病对孕激素不敏感
E. 约20％无明显不适
参考答案:E
第25题:
[判断题]钻井泵动力端在现场检维修过程中，可以不办理设备检修许可证。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[多选题]应用文具有的主要特点有()。A.事务性
B.平实性
C.规范性
D.实用性
参考答案:ABCD
应用文是各类企事业单位、机关团体和个人在工作、学习和日常生活等社会活动中，用以处理各种公私事务、传递交流信息、解决实际问题所使用的具有直接实用价值、格式规范、语言简约的多种文体的统称。应用文具有规范性、事务性、实用性、时效性、真实性、语言平实简练等特征。因此，本题选ABCD。
第27题:
[单选题]所有卡支付工具中，银行发行的()和贷记卡是卡支付工具的主体。A.借记卡
B.贷记卡
C.储值卡
D.充值卡
参考答案:A
第28题:
[单选题]行政诉讼监督是人民法院通过行使（），对公安机关及其人民警察的具体行政行为的合法性进行审查。A.民事审判权
B.行政审判权
C.刑事审判权
D.法律监督权
参考答案:B
第29题:
[单选题]患者，男，14 岁，因阵发性心悸 3 年，再发 2 小时入院。查体无异常发现，心电图心率 180 次/分，节律规则，QRS 波群时限 0.11 秒，可见逆行P’波，该患者最可能的诊断为：
A.阵发性室上性心动过速
B.阵发性室性心动过速
C.窦性心动过速
D.心房扑动
E.心室扑动
参考答案:A
第30题:
[多选题]下列有关劳动试用期的说法，正确的是()。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.必要时，同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
参考答案:ABC
《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期……”故本题应选ABC。
第31题: [单项选择]
喷漆操作记录中下列哪项可以不填（）A. 涂料牌号
B. 适用期
C. 图号
D. 无
参考答案:D
第32题: [单项选择]
“强身工程”增员活动时间为（）A. 2015年6月-2015年12月
B. 2015年7月-2015年12月
C. 2015年10月-2015年12月
参考答案:B
第33题: [单项选择]
（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作态度
D. 工作满意度
参考答案:D
答案解析:
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度;相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。
