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[单项选择]长期饮食失调,脾胃虚弱,遍身浮肿,动则下肢肿胀,疲乏无力,大便溏,小便多,治疗当选
A. 五苓散
B. 猪苓汤
C. 疏凿饮子
D. 参苓白术散
E. 实脾饮

参考答案:D

热门试题:

第1题: [多项选择]锰基和镍基钎料多用来焊接在高温下工作的()等零件。
A. 不锈钢
B. 航天仪器
C. 耐热钢
D. 高温合金
参考答案:A, C, D

第2题:
[判断题]坠落冲击发生后,自锁器在安全绳上的下滑距离最大不超过1m。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第3题:
[单选题]BA011 陶瓷制品都不怕水,但易( ),清洁时一定要轻拿轻放。
A.磨损
B.氧化
C.生锈
D.破碎
参考答案:D


第4题:
[单选题]速动比率属于()。
A.短期偿债能力指标
B.长期偿债能力指标
C.盈利能力指标
D.营运能力指标
参考答案:A


第5题:
[简答题]检养修分开的基本原则是实行独立检查以及专业化、机械化____。
参考答案:集中修理


第6题:
[判断题]基尔霍夫电流定律不仅适用于电路中任一节点,还可以推广于电路中任意包围几个节点的闭合面。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第7题:
[判断题]分别接在两段母线上的电压互感器并列时,应先将二次侧并列,再进行一次并列操作。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第8题:
[单选题]AB0l7磺甲基褐煤(或称磺化褐煤)钻井液降黏剂抗温可达( )。
A.90~120℃
B.120~140℃
C.140~180℃
D.200℃
参考答案:D


第9题:
[简答题]车站巡视人员服务要求(请写出至少8条)
参考答案:(1) 巡视站厅设备、扶梯的运行情况、乘客进出站情况等,并根据乘客需要及时主动提供服务。 (2) 遇TVM(自动售票机)、AGM(闸机)、扶梯故障的情况要及时放置/张贴警示牌(标识)或摆放告示,并及时向车控室报告。 (3) 熟悉车站周边环境、运营信息等服务知识,快速、准确的回答乘客问询。 (4) 处理乘客事务及帮助引导进出闸车票有问题的乘客到客服中心。 (5) 积极疏导乘客,要特别注意突发雨雪天气等特殊情况时,乘客拥向出入口,堵塞通道等特殊情况。 (6) 制止并处理乘客违反《金华市城市轨道交通管理条例》的行为。 (7) 见到有特殊乘客进站及时通知有关岗位,对老年乘客、小孩、行动不便者要指引其走楼梯或垂梯,必要时提供扶助以避免客伤事件发生。 (8) 发现乘客携带易燃、易爆、有毒危险品,宠物、超长超宽超高物品、超重物品进站乘车时应礼貌地制止,并解释相关规定。 (9) 及时向值班站长汇报客服中心和TVM前乘客排队的人数,以便值班站长决策。 (10) 巡视人员应积极引导进站乘客到乘客较少的客服中心、TVM、闸机等处购票、进/出站。 (11) 及时向值班站长、值班员报告异常情况和问题。 (12) 负责监督工作场所内的卫生情况,发现问题,立即整改。 (13) 负责有效调动本站临时工作人员(志愿者等)做好乘客服务工作。


第10题:
[单选题]苯丙酮尿症的治疗的主要方法是( )
A.对症治疗
B.防止低血糖
C.预防感染
D.补充5-羟色氨
E.低苯丙氨酸饮食
参考答案:E


第11题:
[单选题]在进行隧道的检查、补漏、铺砌、油刷标志、刨冰及隧道口的粉刷装饰等作业,使用高梯、搭设脚手架、工具等与接触网间距不足2m时,必须在接触网( )后作业。
A.通电
B.检修
C.停电
D.接地
参考答案:C


第12题: [单项选择]
二尖瓣狭窄患者听诊不可能出现的是()
A. S1强弱不等
B. 大炮音
C. S2增强
D. S2逆分裂
E. S2通常分裂
参考答案:D
答案解析:

S2逆分裂见于主动脉瓣关闭迟于肺动脉瓣时。



第13题:
[单选题]有限空间作业前必须进行(),对有限空间及其周边环境进行调查,分析有限空间内气体种类并进行评估检测,做好记录。
A.安全培训
B.应急演练
C.c.风险辨识
D.
E.略
F.略
参考答案:C


第14题:
[单选题]下列行为应以玩忽职守罪论处的是( )。
A.法官执行判决时严重不负责任,因未履行法定执行职责,致当事人利益遭受重大损失
B.检察官讯问犯罪嫌疑人甲,甲要求上厕所,因检察官违规打开械具后未跟随,致甲在厕所翻窗逃跑
C.值班警察与女友电话聊天时接到杀人报警,又闲聊10分钟后才赶往现场,因延迟出警,致被害人被杀、歹徒逃走
D.市政府基建负责人因听信朋友介绍,未经审查便与对方签订建楼合同,致被骗300万元
参考答案:C


第15题: [单项选择]
下列变量定义中合法的是______。
A. short _a=1-1e-1;
B. doubleb=1+5e2.5;
C. long do=OxfdaL;
D. float2_and=1-e-3;
参考答案:A

第16题: [多项选择]
还款来源存在风险的预警信号有( )。
A. 贷款用途与借款人原定计划不同
B. 偿付来源与合同上的还款来源不同
C. 贷款目的与借款人主营业务无关
D. 偿付来源与借款人主营业务无关
E. 借款人与其担保人所处行业相同
参考答案:A,B,C,D

第17题:
[判断题]《建筑设计防火规范》规定,工业建筑中防火墙的耐火极限均为3.00h。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]随机存储器在断电后所储存的数据()。
A.会丢失
B.不会丢失
C.不一定丢失
D.自动存储到其它存储器
参考答案:A


第19题:
[判断题]山地救援中,在危险或陡峭地段可采取担架接力相传的方式转移搜救出的遇险人员。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[单选题]内在不经济是指厂商在生产规模扩大时,由于自身原因所引起的产量减少和()。
A.质量下降
B.需求减少
C.成本增加
D.人工增加
参考答案:C
本题考核的知识点为内在不经济的概念。内在不经济是指厂商在生产规模扩大时由于自身原因所引起的产量减少和成本增加。

第21题:
[多选题]电缆接头安装质量应满足以下要求( )
A.导体连接可靠
B.绝缘恢复满足要求
C.接地牢靠
D.密封牢靠
参考答案:ABCD


第22题:
[单选题]单个滑动门无法关闭时,站务员在使用 LCB 操作站台门时,应打在( )位。
A.A. 自动
B.B. 手动
C.C. 隔离
D.D. 任意位
参考答案:B


第23题:
[填空题]无列检作业和无车辆乘务员的列车,车钩、软管摘解由机车乘务员(单班单司机值乘的由())负责。
参考答案:车站人员


第24题:
[简答题]做好营销工作为什么需要责任心和敬业精神?
参考答案:责任心是金融服务营销人员应具备的最基本、最主要的职业素养;是做好本职工作、避免工作差错、提高客户满意度的前提和保证;是强化金融企业执行力,提高管理水平的秘密武器。
敬业精神是营销人员立足于金融企业,提高业绩和事业成功的基础保证;是提高金融企业效益、加速金融企业健康发展的坚实基础。


第25题:
[多选题]亭外物品摆放标准中规定安全设施摆放如( )保持干净、整齐、无破损。
A.安全锥筒
B.内外广场活动护栏
C.信息提示牌
D. 隔离墩
参考答案:ABCD


第26题:
[简答题]法铝焊接时,拆模有何要求?
参考答案:浇注结束1分钟用坩埚叉搬走一次性坩埚,并移去灰渣盘。 浇注结束5分钟后拆除侧模及金属底模板。用大锤把砂模上端打掉。清除轨面上的封箱泥。


第27题: [单项选择]
除哪一项外,都可出现多克隆性免疫球蛋白增多
A. 慢性感染
B. 类风湿关节炎
C. 淋巴瘤
D. 多发性骨髓瘤
E. 系统性红斑狼疮
参考答案:E

第28题:
[判断题]( )80 km/h<υmax ≤120 km/h 正线混凝土枕地段,水平在作业验收时静态容许偏差管理值为5mm。
A.正确
B.错误
参考答案:B
《普速铁路线路修理规则》第6.2.1条

第29题:
[多选题]电动汽车的优点:( )。
A. 在行驶中无废气排出
B. 能源有效利用率高
C. 振动及噪声小
D. 成本低
参考答案:ABC


第30题:
[单选题]坞极氩弧焊焊接铝及铝合金一般采用( )电源和极性。
A.直流反接
B.直流正接
C.交流
D.直流反接或交流
参考答案:C


第31题:
[多选题]ViewPoint 8000视讯系统视讯网管系统由( )组成。
A.iManager V2000网管平台
B.SwitchManager
C.TopResourceManager
D.MediaManager视讯网元管理软件
参考答案:AD


第32题: [单项选择]
矿图中,等高线发生重叠时,表明该处有( )。
A. 节理 
B. 逆断层 
C. 正断层 
D. 褶曲
参考答案:B

第33题:
[多选题]客流以人们的出行目的区分,可分为()
A.市区客流
B.郊区客流
C.生活性客流
D.工作性客流
参考答案:CD


第34题:[单选题]-C-F-021 4 2 3
混凝土的碳化是指空气中的( )与混凝土孔隙液中的氢氧化钙反应生成碱性碳酸钙的过程。
A.氧气
B.二氧化碳
C.氮气
D.一氧化碳
参考答案:B


第35题:
[单选题]在锅炉起动过程中,为了保护省煤器的安全,应( )。
A.正确使用省煤器的再循环装置
B.控制省煤器出口烟气温度
C.控制给水温度
参考答案:A


第36题: [单项选择]
()适用原产于与我国签订有特殊优惠关税协定的国家或地区的进口货物。
A. 最惠国税率
B. 协定税率
C. 特惠税率
D. 普惠制税率
参考答案:C

第37题:
[单选题]在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
A.安全
B.社会
C.自尊
D.自我实现
参考答案:C
此题考核需求层次论。在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于(自尊)的需要。

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