第12题: [多项选择]在新的薪酬体系实施前,发现某职位的薪酬水平在新的薪酬体系中有所下降,则应当( )。 A. 按照新的比较低的薪酬水平执行 B. 将该职位的员工进行培训并调整到与原薪酬水平相同的职位上去 C. 按照原有的比较高的薪酬水平执行,对该职位的工作职数不做调整 D. 采取扩大工作范围的方法来增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应 E. 当一个新的员工负责该职位时,就必须依照新的薪酬水平来执行 参考答案:B,D,E 答案解析:新的薪酬体系使得各职位的薪酬都有了一定程度的变动,有些职位薪酬水平提高了,有些则有所下降。对于新的薪酬水平低于原有薪酬的职位,即通常被称为“红圈职位”。对于这样的职位来说,也不能降低其原有薪酬,否则就