第24题: [多项选择]在下列哪种情况下,用人单位可以提前30日通知劳动者以解除劳动合同( ) A. 劳动者李某非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B. 劳动者黄某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 C. 劳动者张某患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 D. 女职工厉某在哺乳期内,不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 参考答案:A,B 答案解析:本题考查用人单位可以解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不