[单项选择]某公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资制,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。 根据上述材料,回答下列问题。 该企业停止使用计时工资的原因在于( )。 A. 单位产品的人工成本难以确定 B. 为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支 C. 报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制 D. 贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性
第27题: [单项选择]地西泮的鉴别反应是( )。 A. 取供试品0.1g,加水与0.4%氢氧化钠溶液各3ml,加硫酸铜试液1滴,生成草绿色沉淀 B. 取供试品适量,加水溶解后,加氢氧化钠试液与0.1 8-羟基喹林的乙醇溶液,加溴酸钠试液呈橙红色 C. 取供试品10mg,加水1ml溶解后,加硝酸5滴,即显红色;渐变淡黄色 D. 取供试品适量,加硫酸溶解后,在365nm的紫外光下显黄绿色荧光 E. 取供试品,加香草醛试液,生成黄色结晶,结晶的熔点为228~231℃ 参考答案:D 答案解析:[知识点] 地西泮的分析
第31题: [单项选择]下列有关外部性说法错误的是() A. 外部性是一种市场缺陷,其根本原因在于个人的行为只考虑个人自己的成本与收益,而没有考虑个人行为对社会其他个体所带来的影响 B. 根据科斯定理,外部性导致资源配置低效率的根本原因在于产权没有清楚地界定 C. 通过采用庇古税来纠正外部性的基本思路是使得个体所面对的成本等于社会成本 D. 直接限制外部性的产生比任何其他的方法都有效 参考答案:D