第9题: [单项选择]下列有关统计性歧视说法错误的是()。 A. 统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关 B. 在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息 C. 从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视 D. 企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工 参考答案:B 答案解析:本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。获得这些信息是付出一定成本的,企业并不会设法获得求职者的全部信息。
第33题: [单项选择]王某户籍所在地是甲市A区,工作单位所在地是甲市B区。2002年1月王某在乙市出差时因涉嫌嫖娼被乙市A区公安分局传唤,后被该公安分局以嫖娼为由处以罚款500元。在被处罚以前,王某被留置于乙市B区两天。经复议王某对罚款和留置措施提起行政诉讼。下列哪一法院对本案没有管辖权( ) A. 甲市A区人民法院 B. 甲市B区人民法院 C. 乙市A区人民法院 D. 乙市B区人民法院 参考答案:B 答案解析:[解析] 本案中,王某被采取了限制人身自由措施,经过了复议。根据《行政诉讼法》第17条的规定,行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件,复议机关改变原具体行政行为的,也