第1题:
[判断题]《蒙特利尔公约》规定，任何人如果过失地在使用中的航空器内放置或使别人放置一种将会破坏该航空器的装置，使其不能飞行或对其造成损坏而将会危及其飞行安全的是公约规定的罪行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[单选题]{A}对防汛备砂石料的养护管理一般不包括()。A.数量是否准确
B.料物采购
C.清除周围杂草
D.归顺整理料堆(垛)
参考答案:B
第3题: [单项选择]
患者，女性，26岁，妊娠2个月余，因头痛、头晕，伴乏力1周入院。既往有反复咽炎及扁桃体炎史，6年前曾出现"血尿"。父母均有高血压病病史。入院查体：轻度贫血貌。BP165/100mmHg，P96次／分，双肺未见异常，心界不大，律齐，心尖部闻及3/6级收缩期吹风样杂音，肝脾未及，双下肢可凹性水肿（±）。引起该患者出现高血压的原因最可能是（）
A. 特发性高血压
B. 妊高征
C. 肾实质性疾病所致
D. 血管硬化所致
E. 内分泌性疾病所致
参考答案:C
第4题: [单项选择]
如果某可转换债券面额为1000元，规定其转换比例为40，则转换价格为( )元。A. 5
B. 25
C. 50
D. 100
参考答案:B
第5题:
[简答题]电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准,无法看到实际位置时,可通过设备机械位置指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时,应有两个及以上指示发生了变化,才能确认设备已操作到位。
参考答案:原题中两个及以上指示发生了变化应改为:应有两个及以上的指示,且所有指示均已同时发生对应变化
变规2.3.6.5
第6题:
[单选题]( )，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害A. 轻伤事故
B. 重伤事故
C. 工伤
D. 意外伤害事故
参考答案:C
第7题:
[判断题]危险是指在生产活动过程中,人或物遭受损失的可能性超出了可能接受范围的一种状态。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[单选题]工频交流电流的频率越高,对人体的伤害作用越大。A.A. 对
B.B. 错
参考答案:B
第9题: [单项选择]
（）是专业学习后期需要完成的环节。A. 入学教育
B. 专业综合实践
C. 入学测试
D. 了解教学计划
参考答案:B
第10题:
[多选题]紧固齿轮箱(弗兰德)排油口螺栓，下列扭力在许可范围内的是( )。A.96N？m
B.100N？m
C.105N？m
D.112N？m
参考答案:ABC
第11题:
[单选题]原油含水测定的原理是:加热用无水汽油稀释后的混合油样，将全部水分蒸馏收集起来，用水和油样比较以( )表示出来。
A.质量分数
B.体积分数
C.质量比值
D.体积比值
参考答案:B
第12题:
[单选题]《收费公路管理条例》中，收费道口的设置，应当符合怎样的要求？（）A.收费道口的设置应当符合广场设置的要求
B.收费道口的设置应当符合车辆行驶安全的要求
C.收费道口的设置应当符合人员配置的要求
D.收费道口的设置应当符合司乘人员的要求
参考答案:B
第13题: [单项选择]
正常人一次性失血超过总量的多少就有死亡危险？（）A. 20%
B. 50%
C. 30%
D. 80%
参考答案:C
第14题:
[单选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)6.3.2.2 规定.工作负责人(监护人)的要求不包括( )
A.熟悉工作班人员安全意识与安全技能及技术水平
B.具有充分与必要的现场作业实践经验
C.具有相应管理工作能力
D.熟悉工作范围及相关设备的情况
参考答案:D
第15题:
[单选题]大型养路机械维修作业中，大型养路机械作业的安全防护由（ ）设置，随车防护。A.工务段
B.机械段
C.车务段
D.电务段
参考答案:B
第16题:
[单选题] "HMI屏显示Tc车（占有端）出现两个制动图标显红色、同时伴随“AXM1、DXM1、DXM2、EDRM、DIM1、RCM、FAS等通信故障”信息，网络拓扑相应模块图标显示红色时，正确的操作为（ ）。
A.检查非占有端Tc车的HMI空开是否跳闸
B.检查非占有端Tc车的MVB网络模块空开是否跳闸
C.检查占有端Tc车的HMI空开是否跳闸
D.检查占有端Tc车的MVB网络模块空开是否跳闸"
参考答案:D
第17题: [填空题]
贝聿铭“分析性设计手法”：立足于（）的设计思维和创新三要素：时间，地点，目标。参考答案:原创性
第18题: [多项选择]
下列关于存储器的叙述中正确的有（）。A. 存储器分为内存储器和外存储器
B. 内存储器一般只存放急需处理的数据和正在执行的程序
C. 存储器是整个计算机的指挥中心
D. 外存储器有软盘、硬盘、光盘、U盘等
参考答案:A, B, D
答案解析:本题考核计算机硬件的内容。控制器是整个计算机的指挥中心。
第19题: [单项选择]
结合工作过程，通过自我批评、信息反馈和相互交流，达到学习的目的，这反映了学习型组织（）的特征A. 员工个人终身学习
B. 全员学习
C. 学习工作化
D. 团队学习
参考答案:C
第20题:
[判断题]【判断题】无轨运输中，应每月检查运输车辆的制动装置，确保其制动功能完好。A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[多选题]—年7月15日，老刘将自己的一栋别墅以1000万元的价格卖给了石某，签订了买卖合同，并交付给石某，但未办理登记。8月20日，老刘突发疾病死亡，其儿子小刘继承了该别墅。9月15日，小刘因借款将该别墅抵押给了邓某；10月10日小刘办理了房屋过户登记后，又与邓某办理了抵押登记。随后邓某多次索要欠款，小刘无力偿还，此时邓某主张行使抵押权。根据物权法的规定，下列表述中，不正确的有( )。
A.8月20日，小刘取得该别墅的所有权
B.9月15日，邓某的抵押权设立
C.小刘可以主张老刘与石某之间的买卖合同无效
D.石某可要求小刘办理房屋所有权变更登记，获得所有权
参考答案:BC
(1)选项B：不动产的抵押权自办理登记时设立，所以，10月10日，邓某的抵押权设立；(2)选项C：老刘与石某之间的买卖合同对小刘继续有效。
第22题:[单选题]单选题(2分)
管理是由各管理职能构成的一个()。
A.系列的活动
B. 系统的过程
C. 开放的系统
D. 封闭的体系
参考答案:B
第23题:
[判断题]可以用水或泡沫扑救遇湿易燃、易爆物质火灾 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[单选题]土方挖掘作业坑底面积超过2m²时，可由两人同时挖掘。（）A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第25题:
[判断题]机车非操纵端无人时， 严禁使用电器设备。A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[多选题]废气治理设施故障停机，应当()A.启用备用设施，并及时向安环部报告
B.停止生产，待环保设备修复后恢复
C.报告安环部，根据公司环保应急预案处置
D.做好设备停运记录
参考答案:ABCD
第27题:
[判断题]73. 行车人员、特种作业人员、特种设备作业人员和机械设备操作人员，须取得相应作业资格。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
变压器的电阻参数主要决定于实验数据（）。A. 短路损耗
B. 空载损耗
C. 短路电压百分比
D. 空载电流百分比
参考答案:A
第29题: [简答题]
在微内核OS中，为什么要采用客户/服务器模式？参考答案:
C/S模式具有独特的优点：
⑴数据的分布处理和存储。
⑵便于集中管理。
⑶灵活性和可扩充性。
⑷易于改编应用软件。
第30题:
[判断题]车站使用售票盒或解行尾箱回收AFC设备中的车票，在票务室内监控下进行清点，并记录实点数量。A.正确
B.错误
参考答案:A
票卡处理规定
第31题: [单项选择]
张先生，因其善用、善讲三棱针，人称其为"张三棱"。关于三棱针作用及适用范围，张先生指出，其下有一项是错误的，它是：（）。
A. 开窍泄热
B. 活血祛瘀，疏经通络
C. 治疗顽固性痹证
D. 适用于实证和热证
E. 适用于寒实证和虚证
参考答案:E
第32题:
[判断题]《铁路旅客运输办理细则》中规定，只有铁路内部职工可免费使用卧铺。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第33题:
[多选题]机坪供电对象不包括（ ）。A.机坪泛光照明灯
B.机务维修用电
C.机位标记牌
D.引导标记牌
E.顺序闪光灯
参考答案:DE
2020版教材页码P111-112
机坪供电对象：机坪泛光照明灯（主要是高杆灯塔）、机务维修用电、机位标记牌、飞机400Hz电源装置、飞机预制冷装置，以及泊位引导装置和机坪监控装置。
引导标记牌和顺序闪光灯都不在机坪上。
第34题:
[单选题]地震の時には.エレベーターを使わない。A.ようとする
B.ようになる
C.ようと思う
D.ようにする
参考答案:A
答案错误,自行解答
第35题:
[单选题]某场羽毛球单打比赛采取三局两胜制。假设甲选手在每局都有80%的概率赢乙选手，那么这场单打比赛甲有多大的概率战胜乙选手：
A.0.768
B.0.800
C.0.896
D.0.924
参考答案:C
概率问题。分析甲获胜的情况可得：所求概率=0.8×0.8+0.8×0.2×0.8+0.2×0.8×0.8=0.896。因此，本题答案为C选项。
第36题:
[判断题]安全装置不准随意拆除，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第37题: [单项选择]
下列不属于三类动物疫病的病种是（）A. 鸡病毒性关节炎
B. 禽传染性脑脊髓炎
C. 传染性鼻炎
D. 鸡传染性支气管炎
参考答案:D
第38题:
[单选题]人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术
B.创新
C.智力
D.管理
参考答案:B
人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发等。其中，人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。
